Z世代に効率よく伝えたい！製造業における技術伝承の課題と解決方法をマンガでご紹介！人材育成に役立つ動画教育システムも併せて掲載！
製造業の現場では下記のような悩みがつきものです。 ◎技術をもった社員が忙しく、新人の育成がすすまない‥ ◎現場の教育環境にも問題があり、離職率が高い‥ 主人公が勤める会社も同じような悩みを抱えており、現場の技術伝承が 進まない原因を分析するよう依頼されます。現場の声を聞く中で、主人公 がつきとめた原因とは？そして技術伝承を成功させるための秘策とは？ 【マンガのあらすじ】 主人公の勤める会社も技術伝承が上手く進まずに悩んでいるようです。 ■原因を分析しますが、現場の声からさまざまな問題が浮き彫りに！ ■主人公がたどり着いた現場教育の課題を解決する秘訣とは一体？ ■技術伝承を可能にするだけでなく、離職率の改善に繋がる可能性も！ ※"PDFダウンロード"からマンガがすぐにご覧いただけます。 資料には、動画教育システム「tebiki」の特長紹介も併載しております。
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基本情報
【tebikiとは】 動画マニュアルを現場スタッフが簡単に作れるクラウド動画教育システムです。 普段のOJTをスマホで撮影するだけで、字幕も翻訳もシステムが自動生成。 動きやニュアンスをしっかり伝えられる動画マニュアルが作成できます。 【tebikiの特長】 ■100か国以上の言語に対応した自動翻訳機能 ■直感的な操作で動画編集可能 ■アクセス権限を設定可能 ■テストで習熟度を確認可能
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※"PDFダウンロード"からすぐにご覧いただけます。 資料には、動画教育システム「tebiki」の特長紹介も併載しております。
詳細情報
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【マンガ pick up】 工場間で、社員のスキルに差があることに気づいたtebiki電気。 多能工化が完了し、多様なバックグラウンドの社員雇用もうまくいっている第2工場の秘密とは…
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【マンガ pick up】 ベテラン社員の山田さんいわく、技術伝承が進まない理由には離職率にも通ずる原因があるというが…
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【マンガ pick up】 「頻度が低い仕事」や「緊急性が高い業務」は技術伝承が進みづらい。 さらにOJTの教え方によるバラツキや、文字で書かれたマニュアルでは伝わりづらいなど、tebiki電気の現場の課題が見えてきました。
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【マンガ pick up】 tebiki電気第1工場は現場の課題を解決するため、動画マニュアルを導入します。 課題は動画マニュアルによってどのようにして改善したのか。 そこには、製造業に通ずる現場教育と技術伝承の問題解決のヒントがありました。
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企業情報
時代の変化とともに仕事はますます複雑になり、スタッフの国籍は多様化して いく一方で、現場の教育は昔ながらのOJTに頼ったままです。 OJTの良さを大事にしながらも、新しい人がストレスなく短距離で一人前になれる。 そして、管理者が現場トラブルに振り回されずに、本当に大事なことに集中して 働ける幸せな職場を作りたい。そういう想いで、当社は日々サービスを開発しています。
