主体性をもった強い組織をつくるインナーブランディング支援！
当社が提供する『インナーブランディング支援サービス』では、 これまでに実地で積み重ねてきた知見をもとに、 インナーブランディング手法を活用した組織開発支援を実施しております。 ひとり一人のインサイトや想いを言語化し、それを再編して視覚化することにより、 メンバーが自分や組織を俯瞰して再認識し（メタ認知）、自分達の現在の位置、 そして解くべき課題を自ら発見することが可能になります。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【特長】 ■個人の隠れた動機や期待を言語化して、働くメンバー同士が互いを 受け入れる土壌をつくる ■未来を洞察する為のトレンド情報で、メンバーの「ありたい未来」の幅を広げる ■「経営デザインシート」で個人の動機と社会をつなぐ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
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基本情報
【メリット】 ■組織へのコミットメント上昇・離職率低下 ■相互信頼感の向上（チームビルディング） ■個人の責任感の向上 ■変革へのモチベーションの共有 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
価格帯
納期
用途／実績例
【こんな方にオススメ】 ■ブランディング担当者 ■経営企画 ■組織改革担当者 ■新規事業開発担当者 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
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企業情報
当社は、1997年に設立されたデザインコンサルティング・ファームです。 いかなる時にも「ひと」に視点を置き、理性だけでは未だ顕在化されていない 「意味」や「感性」を引き出す独自の「デザインリサーチ」を起点に、 クリエイティブに「正しい問い」をたて、次の一歩を具体的にご提示。 また、企業が“デザイン体質”へと生まれ変わるための「人や場の育成」の 支援も行っております。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。