職場のストレス要因の詳細を把握し、具体的な職場改善の視点をご提供します
『D-WAT』は、『標準57項目＋追加23項目＋ストレス耐性診断』を行うことで、 標準57項目では把握できない個人の「ストレスに対する受け止め方」の 特長を明らかにし、有益な情報提供・分析できるストレスチェックサービスです。 5年間保存が義務付けられるチェックの結果を有効活用することで、 受検者の状況を寄り深く把握でき、医師等による適切なフォローが可能に。 また受検者も、自分の「ストレスに対する受け止め方」が明らかになることで、 自己認識が上がり、「気づき」が生まれやすくなり、メンタルヘルスに 対する自己開発意欲が高まります。 【特長】 ■従業員のストレス状況を総合的に診断 ■職場環境改善につながる独自の集団分析を提供 ■運用・管理上の手間をシステムで効率化 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
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基本情報
【基本メニュー】 ■ストレスチェック ■集団的分析 ■ストレスチェック個人への結果通知 ■実施者向け管理機能 ■事業者向け管理機能 ■実施事務従事者向け管理機能 ■セルフケアコンテンツの提供 ■個人診断経年変化把握サービス ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
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当社は、経済、産業、経営、投資といったテーマを追いかけ、経済社会を 支える方々との対話を重ね、読者の皆様と真摯に向き合って参りました。 時代のニーズの変化とともに、自己啓発、教育、実用とテーマを広げながら、 雑誌、書籍、オンラインメディアによるコンテンツの提供、また、 セミナー、教育事業といったビジネスを展開しております。
