貴社の給与支払い期間を変更せずに導入できる給与前払いシステムです
当社では、従業員様のことを考え、本当に福利厚生となるような 給与前払いサービス『エスプリ』をご提案しております。 企業様と従業員様双方に負担いただき、従業員様は、前払い申請時に 定額の手数料を払うだけです。 また、お客様の給与支払い期間はそのままで簡単に導入することができます。 【特長】 ■応募率アップ ■福利厚生の充実による定着率アップ ■時給アップと同じ効果 ■申請人数に応じた費用で、低価格 ■振込手続き代行も対応可能 ■銀行口座を新たに作る必要がない ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【導入の効果】 ■倉庫軽作業のお仕事 自社雇用（日々紹介ご利用）： 約4倍の応募率アップ効果 ■食品工場の軽作業のお仕事 自社雇用（日々紹介ご利用）： 立地条件が悪いお仕事も応募率アップ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
当社は、世界的に人材不足が深刻化するなか、デジタルトランス フォーメーション(DX)やRPA・AI・BIを駆使し、業務の自動化・ 無人化・自律化で、Smart Workを推進しています。 また、デジタル技術でのデータ基盤・豊富なアプリケーションと クラウド・デジタル端末の組み合わせにより、新しいビジネスモデルと そのサービスを提供しています。