ISMS（情報セキュリティ）ISMS-CLS、ISMS-PIMSの国際3規格を認証取得しました。

勤怠管理システムをすでに導入され、工数のみを記録されたい企業におすすめ！

株式会社アークは、2003年よりクラウドサービスをはじめました。 クラウドサービス事業者に欠かせない情報セキュリティ（ISMS）、 クラウド（ISMS-CLS）、プライバシー（ISMS-PIMS）の 国際３規格を認証・取得をしています。 勤怠管理システムをすでに導入された企業で工数を登録する際に、 オンプレミスの独自システムなどを開発されている企業がありますが、 運用コストが多大な負担になっています。 そんな企業様のために株式会社アークが 『Isideクラウドサービス　工数専用モデル』を低価格で提供しております。 【導入企業様のお声】 「こんな安い価格で導入できていいのか…」 「業務の分析で工数の集計や自分の欲しい分類で、 　　　　　グラフ表示できるところが気に入っている」 「仕込みさえすれば、欲しい分類で自由に分析できるのに 　　　　　　　　　　工数入力はとても簡単！」 ※詳しくはPDFをダウンロード頂くか、お問合せ下さい。

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勤怠管理・工務管理において、高いシステムは購入できず、コストと人手に課題を抱えていた会社様の事例をご紹介！

勤怠管理、工数管理 クラウドサービスの『Iside』は、 プロジェクト毎の労務費を即座に集計でき、同時に残業時間などの 給与計算に必要な勤怠データを集計・出力できます。 そんな勤怠管理・工務管理を行う「Iside」の導入事例を紹介いたします。 【導入事例】 最近、社長に月中でも業務工数の集計をしてくれないか言われたＡさん。 忙しく時間がなかなか取れない中で『概算でいいから』と言われたが、 各自の工数はきちんと集計したいと思っていましたが、 高いシステムは購入できず、コストと人手に課題を抱えていました。 そこで少ない投資で日々変化する業務の実体を 把握することができる「Iside」をAさんに提案しました。 「Iside」は、月毎に費用が発生するクラウドサービスなので 手軽な費用でシステムを導入できます。 社長が言われる業務工数の集計も、社長ご自身が ブラウザを操作して集計表やグラフを見ることができます。 Ａさんは、単純作業から解放されて 本来の営業戦略立案、業務改善に時間を注げるようになりました。 ※詳しくはPDFをダウンロード頂くか、お問合せ下さい。

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原価計算に必要な「工数」データを手間無く簡単に入力！　サーバ不要なので、導入が簡単にできます！

勤怠管理、工数管理 クラウドサービスの『Iside』は、 プロジェクト毎の労務費を即座に集計でき、同時に残業時間などの 給与計算に必要な勤怠データを集計・出力できます。 退勤時に各自が工数データを入力することにより、 リアルタイムな原価管理が可能となりました。 【特長】 ■勤怠管理と工数管理の実現 スケジュールをベースに毎日、業務の作業時間(工数)を登録することで、 残業時間などの給与計算に必要な勤怠データが簡単に集計できます。 ■給与事務の合理化 タイムカードや出勤簿の収集、勤務時間・残業時間の集計、 休暇・休日勤務などの 申請・承認、記録事務が大幅に簡素化されます。 ■業務の採算が容易につかめる 工数実績の集計が容易にでき、業務の製造原価の算出がスピーディになり、 月中での予算と実績との対比がスムーズに実現できす。 ■業務の分析、改善に好適 業務のどこに時間がかかっているのかモニタリングし、 改善すべき業務を見つけ出します。 また、改善策の効果を数値で把握できます。 ※詳しくはPDFをダウンロード頂くか、お問合せ下さい。

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【30日間無料でご試用可能】勤怠と工数が完全一致！　バラバラな管理が一元管理できるので、デスクワーク中心の企業様におすすめです！

工数管理・勤怠管理 『Iside クラウドサービス』は、 工数入力をする場合、勤怠の情報なしに入力を行うと 集計時に工数と勤怠の情報をそれぞれ突合せたら 発生する矛盾が多く、解決するのに多大な時間を要します。 Iside クラウドサービスは、工数入力の際に勤怠情報を チェックしながら入力するので、登録時点で矛盾が解決されます。 そのため、時間の短縮と管理部門の方の負担が軽減でます。 勤怠管理だけでは対応できない、特殊な時間の登録ができ、 それを勤怠に反映させることがでます。 例えば、私用外出・研修・組合員活動などの 業務に関わらない時間が登録でき、柔軟に割増時間の計算が可能です。 ＊＊＊ 工数管理・勤怠管『Iside クラウドサービス』を 　　３０日間無料でご試用して頂けます！ 　　　機能を十分に確認して頂き、 　ＯＫでしたら、そのまま正式契約できます。 　　　　　詳しくはお問合せ下さい！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊＊＊

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工数登録だけで勤怠集計、工数・労務費の集計が可能なソフトウェア

■３つの権限(運用管理者、マネージャー、一般)毎に、アクセスできる情報、使用できる機能を完全に制限し、社内での情報管理を徹底できます。 ■グループウェア機能を導入することで、休暇申請、休日出勤申請などの申請フロー、過剰残業に対する業務アドバイスなど、勤怠管理に欠かせない機能を無理なく実現しました。

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パーティションメーカーのアイピック株式会社が、建築基準法における不燃材料の定義と、オフィス内装におけるその重要性を解説いたします。 防火材料は火災時の安全性に応じて不燃・準不燃・難燃の3段階に分類されます。アイピックでは、建物の規模や用途によって使用が義務付けられる「内装制限」がに対応する、高い防火性能を証明する不燃認定を受けたアルミパーテーションを取り扱っております。 適切な素材の選定は、従業員の生命を守るだけでなく、企業の資産保護や事業継続計画（BCP）の観点からも極めて重要です。法規制の遵守とデザイン性を両立させた安全な空間づくりをご提案いたします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ オフィスからトイレブースまで、内装間仕切りの設計施工は、パーティション専門メーカーのアイピックにお任せ下さい！ 「ライブオフィス＆ショールーム見学のご予約を承っております。」 東京都千代田区岩本町3-8-16NMF神田岩本町ビル6F お問い合わせはフリーダイアル 0120-020-720 (平日10:00～17:00)までお気軽に！

JECA FAIR 2026 第74回電設工業展に出展いたします。 期間：５月２７日・２８日・２９日 会場：東京ビックサイト　東１・２・３・８ホール ぜひ御来場のほど宜しくお願いいたします。

白山工業株式会社（本社：東京都府中市、代表取締役社長：吉田稔 https://www.hakusan.co.jp/）と株式会社JR東日本建築設計（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：伊藤喜彦 https://www.jred.co.jp/）にて共同開発したJRE被災度判定支援システムGragramが、 2026年3月28日にグランドオープンするTAKANAWA GATEWAY CITYおよび、まちびらきとなるOIMACHI TRACKSの全棟に導入されました。 詳しくは以下のリンク資料をご覧ください。

弊社は2026年3月27日付で、興和株式会社からの株式譲渡により、株式会社SmartHR の完全子会社となりましたのでお知らせいたします。 本件は、株式会社SmartHRが有する強固な経営資源とネットワークを最大限に活用し、弊社のサービス提供体制をより安定的かつ高度なものへと進化させるための前向きな決断でございます。 なお、株主変更後におきましても、弊社の事業内容、商号、およびサービス提供体制に変更はございません。これまで以上に、皆様のご期待に沿えるよう役職員一丸となって邁進する所存です。 本件の詳細につきましては、SmartHR社プレスリリースも併せてご参照ください。 今後とも変わらぬご指導ご鞭撻を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

　製品ラインアップに、掃流区間において不透過型砂防堰堤に設置する流木捕捉工「RBキャッチャー」を新たに追加し、販売を開始しました。 　RBキャッチャーは、不透過型砂防堰堤の上流部に直接取り付けて流木捕捉機能を向上させます。従来用いられている直線配置とは異なり、ユニット間に隙間ができる配置構造で、流木を捕捉した後も水の通り道を確保するため閉塞を起こさず堰上げを抑制します。これにより、後続の流木が越流することなく確実に捕捉し、下流への被害を防ぎます。 　新たに流木捕捉工をラインアップに加えることで、現場における様々なニーズに柔軟に対応していきます。