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  3. フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
  4. 【4/6 オンライン開催】戦略を実行できる組織、実行できない組織の違いとは?
セミナー・イベント
  • 2022/02/22
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2022/02/22

【4/6 オンライン開催】戦略を実行できる組織、実行できない組織の違いとは?

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社 フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
【こんな課題をお持ちの企業様にお勧め】 ● コロナ禍になり経営目標の達成が出来ず、早急に現状を打破したいという方 ● 目標と関係ない業務、目先の成果に追われて目標を見失うという方 ● 企業に永続的に成長する力を備えたいという方 【なぜ戦略実行が重要なのか?】 なぜ、フランクリン・コヴィーが「実行」にフォーカスしているのか? それは、昨今の「実行の難しさ」のトレンドに注目しているからです。かつては、戦略実行といえば、「戦略」が重視され、戦略を立てるプロセスばかりが注目されていました。 しかし、経営陣が立てた戦略を、どのように組織の隅々まで行き渡らせ、実行に向けてどのように行動するかを教えてくれるサービスは、それほど多くないのではないでしょうか? また、今の「実行」とかつての「実行」の意味が、違ってきていることにも注目しなければなりません。上司の指示を待ち、言われたとおりにしていればよかった時代は終わり、現代のまるで激流のような経済環境の中、企業が勝ち残っていくためには、目標の達成の為に、一人ひとりが自ら考え、行動する組織への変革を迫られています。
開催日時 2022年04月06日(水)
10:00 ~ 11:00
開催10分前より受付開始します
会場
参加費 無料
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【動画】組織の成長を阻むアンコンシャス・バイアスの資料を公開中

「アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)」に対処することで、多様性を尊重し組織のパフォーマンスを向上させます!

~このような思い込みが業務の現場で起きていませんか?~ ▼子育て中の女性社員には責任のある仕事を任せられない ▼ゆとり世代の社員はチャレンジ意欲が乏しい ▼外国人従業員は仕事が雑で、言うことを聞かない ▼転職している社員よりも、長年この会社で働いている社員が昇進するべきだ これらはアンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)であり、自分自身が気づいていないゆがんだ見方や思い込みのことです。近年「ダイバーシティ&インクルージョン」の領域を中心に、注目を集めているテーマの一つとなっています。 誰もが何らかのアンコンシャス・バイアスをもっており、それは時として職場の人間関係にネガティブに作用するだけでなく、組織全体のパフォーマンスにも悪影響を及ぼす可能性があります。 フランクリン・コヴィー・ジャパンは、この無意識の偏見を理解し対処するための新プログラムを7月21日より提供開始することになりました。 2018年より世界中のグローバル企業にも導入いただいている質の高いコンテンツとなっています。 ※詳細はダウンロードからPDFにて関連資料をご覧ください。

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【動画付き】ダイバーシティ推進の課題「無意識の偏見」に対処する

アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)〜バイアスを理解し可能性を引き出す

【特徴】 ●バイアスを特定する 行動、意思決定、パフォーマンスに対するバイアスの影響を認識する。 ●つながりを育む 個人的な交流を通して共感と好奇心を高める中で、バイアスを明るみにし、検証していく。 ●勇気を選択する 勇気を持ってバイアスに立ち向かう方法を探求し、誰もが尊重され、チームの一員として受け容れられ、大切に思い合う空間を作る。 個人のパフォーマンスや他者のパフォーマンスを抑制するバイアスに対処するための行動に最大限努力をしていく。 【このような課題におすすめ】 ●「ダイバーシティ」の施策に取り組んでいるが、目に見える成果に結びついていない ●「女性は〇〇するべき」「部下は〇〇であるべき」といった偏見を社内から減らそうとしているが、管理職層の固定観念が強く、取り組みが思うように進んでいない ●従業員のモチベーション、エンゲージメントが低下している ●社内のハラスメントやコンプライアンスを問われそうな言動が組織として気になり始めている

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【プログラム案内】アンコンシャス・バイアス

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人とくるまのテクノロジー展2026 YOKOHAMA

「人とくるまのテクノロジー展2026 YOKOHAMA」 出展のお知らせ

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積水フーラー株式会社は5月27日よりPACIFICO YOKOHAMAで開催される「人とくるまのテクノロジー展2026 YOKOHAMA」に出展いたします。(小間番号285 積水化学工業ブース内) 【出展製品】 モビリティG ・リシール可能なガスケットHM(EV Seal 500) ・内装用(Thermonex/Swiftlock) ・バッテリー保護材料(EV Protect 4006SFR、他) エレクトロニクス / カーエレクトロニクス ・カメラモジュール用接着剤 ・ディスプレイ用接着剤 ・コンフォーマルコーティング剤 ・光学用接着剤 皆様のご来場を、心よりお待ちしております。

2026年05月15日

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【2026年6月3日(水)~5日(金)】「AXIA EXPO 2026」出展のお知らせ

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株式会社パームホルツは、Aichi Sky Expo(愛知県国際展示場)で開催される 「AXIA EXPO 2026」に出展いたします。 当社は、強度がなく建材としての利用価値がないために未利用資源として 扱われていたオイルパームの樹幹(Oil Palm Trunk=OPT)を建材や家具などの 木質系製品に生まれ変わらせる独自の新しい技術を多く持っている会社です。 多くの食用油を産出するオイルパームは、油を採った後の幹は利用されず 放置廃棄されています。その量はマレーシア、インドネシアで各国2,000万トン/年 と言われています。 本事業は、この利用されていないオイルパーム樹幹を桂剥きして乾燥した単板を 重ね合わせ、高温高圧で圧縮し、エクステリア材を製造・販売する事業です。 2025大阪万博マレーシア館にベンチを参考出品しました。 皆様のご来場を心よりお待ちしております。

2026年05月15日

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5/20登壇】東京都「グリーン製品市場の創出に向けたサプライチェーンにおける脱炭素化 支援事業」中間報告会にて、プラスチック製型枠「大匠パネル」の活用事例を発表

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株式会社KAWASAKI(本社:東京都)は、2026年5月20日に開催される 東京都「グリーン製品市場の創出に向けたサプライチェーンにおける脱炭素化支援事業」の 中間報告会に登壇することをお知らせいたします。 本報告会では、弊社が考案・開発・製造・販売している環境に配慮したプラスチック製型枠 「大匠パネル」のCO2削減効果と、その関連副資材を含めたグリ-ン化に向けた取組みを 発表いたします。 【発表の概要】 テーマ :CFPを活用し、「大匠パネル」のCO2削減を高め、サプライチェーン全体での グリーン化を促進する。 主な内容:本事業への応募背景、「大匠パネル」とその副資材のCFP算定結果を参考に、 CO2削減に向けた取組を紹介する。 【登壇日時】中間報告会の日時:2026年5月20日(水)15-17時 中間報告会および東京都の本事業詳細:グリーン製品市場の創出に向けたサプライチェーンに おける脱炭素化支援 https://www.cfp-sc.metro.tokyo.lg.jp/

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【2026年6月17日(水)~20日(土)】『第8回 国際 建設・測量展(CSPI2026)』出展のお知らせ

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株式会社れんたまは、幕張メッセにて開催される『第8回 国際 建設・ 測量展(CSPI2026)』に出展いたします。 建機・重機・アタッチメント・建設DX・i-Constructionなど、 進化し続ける業界先端の製品・技術・サービスが一堂に集結。 建設・測量業界関係者が集まり、商談・先進の情報収集・課題 解決のための国内最大級の展示会です。 KEMROC製品を直接ご覧いただける貴重な機会です。 ご多忙中とは存じますが、ぜひ当社ブースへお立ち寄りください。 皆様とお会いできるのを楽しみにしております。

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【2026年6月2日(火)~5日(金)】『FOOMA JAPAN 2026』出展のご案内

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TESSHA株式会社は、東京ビッグサイトにて開催される 『FOOMA JAPAN 2026』に出展いたします。 同展示会は、食品製造のさまざまな分野を網羅し、先進の技術と知見が 一堂に会する世界最大級の食品製造総合展です。 当社は「小型触媒式脱臭装置SCU-1EH型」を展示予定です。 皆様のご来場をお待ちしております。

2026年05月15日

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