【ターンテーブル】総合カタログ更新のお知らせ。※カタログ無料進呈中！

スムースな回転から、スマートな展開を。全国に5000台以上の納入実績がございます！カスタマイズ対応も致します。

当カタログは、井口機工製作所が取り扱っている『駐車場・産業用 各種ターンテーブル』を掲載した総合カタログです。 優れた耐久性を備え、長期にわたる使用においても高い信頼性を発揮。 迅速かつシンプルな施工性で、その活用シーンは プロフェッショナルなビジネス用途から個人のガレージにまで、 大きく広がり始めています。 精密でなめらかな回転は、ISB独自のクオリティー。 技術紹介や納入事例などを多数掲載しておりますので、 製品の選定にご活用ください。 【掲載内容】 ■はじめに ■技術紹介 ■駐車場用ターンテーブル ■納入事例 ■薄型ターンテーブル ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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トラックバースとは、物流倉庫において倉庫へ荷物の積み下ろしをするためにトラックを接車するスペースです。 トラックバースにセンサーを設置し在車状況を表示することで、トラックを空きスペースへすばやく誘導することが可能です。 また倉庫内の作業員にも在車状況を共有し、すばやく荷積み、荷下ろしを開始して作業全体の生産性を向上することで、トラックの待ち時間を解消できます。 【対象製品】 ・在車検知センサー HM-UX2/UW2（天井取付型・超音波方式） ■導入メリット メリット 1　高い位置に設置が必要でも、HM-UX2なら取付高さに制限がなく対応可能 メリット 2　検知距離を人の身長より高く設定することで人の誤検知を低減 メリット 3　HM-UX2は床面の影響を受けず、床面の小石や段差による誤検知がない メリット 4　車室数が多い場合は、通信型超音波センサーHM-UW2がおすすめ

【駐車場の所有者さま及び駐車場施工店さまへ】 「駐車場から車で出るときに、歩行者と接触しないか心配だ・・・」 駐車場や店舗、住宅、工場などの車両出入り口の中でも、特に歩道や車路に面している車両出入り口では、歩行者との接触事故や車両同士の衝突事故などの危険なトラブルが予想されます。 そんなご不安を軽減するため、ホトロンは、様々なセンサーで車両の出庫を検知し、回転灯のLED光やブザーで周囲に注意喚起を行なう【出庫警告用センサー】をご提案します。 「センサー」＋「コントローラー」＋「スイッチング電源(24V) 」＋「LED回転灯」のシンプルな機器構成。 ※出庫警告システムをご利用時は別途コントローラーとスイッチング電源(24V)を入れる制御盤が必要です。 ※スイッチング電源(24V)、LED回転灯、制御盤、ブレーカー等は、お手数ですがお客様手配でお願いいたします。 後付け施工もできるため、既存の駐車場出入り口にもお使いいただけます。 皆様のより一層安全な車両通行にお役立てください。 ◎詳しくはお問い合わせ、またはカタログをダウンロードしてください。

北海道のナイトクラブ店舗様にて、弊社の業務用ディフューザーレンタルサービス「マジェスタフレグランス」を導入いただきました。 ラグジュアリーな空間にふさわしい香りをセレクトし、入店した瞬間から「非日常」を感じられるブランディングをお手伝いしております。 MajestaFragrance（マジェスタフレグランス）では、ナイトクラブやサロン、オフィス、スポーツクラブなど、あらゆる空間のコンセプトに合わせた香り演出のご提案が可能です。 1週間の無料お試し設置も承っておりますので、香りの空間演出にご興味がございましたらお気軽にお問合せください。

満空管理とは、駐車場の空き状況をリアルタイムで表示し、駐車スペースの効率的な使用を管理することです。 ホトロンのセンサーを利用することで、ドライバーが素早く空いている駐車スペースを発見することが可能になり、効率的な駐車場運営を実現します。 ■大型駐車場では、コスト軽減を重要視した「フロア管理方式」「ブロック管理方式」がおすすめです。 一定ポイントごとにセンサーを設置し、通過する車両数をカウント管理します。設置が簡単で低コストで利用できるメリットがあります。 【対象製品】 ・車両カウントセンサー CCS2 ・超音波センサー HM-UX2/UW2 ■小規模では、車室ごとにセンサーを設置し、高い精度で空き状況を表示できる「車室管理方式」がおすすめです。確実な満空表示をすることで、新規車両の無駄な入場を抑制、安全な駐車場運営を実現します。 【対象製品】 ・在車検知センサー HM-UX2/UW2 ・在車／通過検知センサー HM-LC6 ・在車検知センサー HM-LC7/LC7-FLS ・在車／通過検知センサー HM-S6 ・在車検知センサー HM-S8

関東通信工業株式会社様にて、 健康経営の推進およびワークエンゲージメント向上を目的に TwooCaをご導入いただきました。 今回の取り組みでは、 デジタル社員証に加え、電子マネーを活用した社内施策を実施。 ✔ 健康に関する情報の閲覧 ✔ 日常の取り組みへの参加 といった行動に対してポイントを付与し、 電子マネーとして日常生活で利用できる仕組みを構築しています。 “評価される”だけでなく、 “実際に還元される”体験へ。 いわゆる「第3の賃上げ」として、 実質的な手取り向上と従業員満足度の向上が期待されています。 ▼プレスリリース全文はこちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000076589.html