第7回 IoT&5Gソリューション展【秋】

持ち出し／返却管理、置忘れ防止を目的としたRFID工具持出管理システム　探索も行えます‼

吉川システックの工具持出管理システムは、RFID（ICタグ）を活用することで、機材・工具の持出／撤収／返却を簡単、正確に行えるシステムです。 持出・返却時にリーダで読取り、登録するため、工具の忘れ物があれば 一覧にわかるように表示され、置き忘れによる事故（異物混入）防止に繋がっております。 工具が見当たらない場合は、探索機能で探すことができます。 また、工具の予約管理機能でダブルブッキングを防止できます。 予約は必須ではないので、予約なしで持出すことも可能。 【特長】 　■RFIDの活用 　■機材・工具の持出／撤収／返却を簡単、正確に 　■予約管理 　■工具の忘れ物を防ぐ 　■工具の探索機能 　■誰が持ち出したかも管理可能 　■スタンドアローンなので、ネットワーク環境が不要 業務内容に合わせたカスタマイズも可能です。 現地での読取テストの実施や管理品に適したRFIDタグのご提案もいたします。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。 ※弊社はRFID（ICタグ）を利用した製品シリーズを展開しております。 　他製品も是非ご覧ください。

• RFID・ICタグ

施工現場での受入チェックを大変と感じていませんか？ RFIDを使うことで一括でチェックでき、部品を探すことも簡単です！

DX実現手段である働き方改革推進、生産性向上、人手不足等を解決する、RFID（ICタグ）を利用した建設・工事資材受入管理システムは、 工事現場での資材の流れをRFIDで一括管理します。 今までの出荷・受入作業にかかっていた時間を大幅に短縮しませんか？ RFIDを利用すると、タグを読み取るだけで簡単に出荷確認・受入確認が可能になります。 作業時間は今までの1/10になった実績あり！ 手書き管理ではミスが起こったり、未受入資材を確認するのも一苦労… 資材が受入されていないまま気付かずにいざ使うときに困ることも… RFIDを使用すれば未受入資材がすぐわかるので業務改善が可能です。 倉庫などの室内はもちろんのこと外の環境でも運用が可能！ 【特徴】 　■工事進行基準にも対応可能 　■出荷・受入作業のスピードアップ 　■部品探索時間の短縮化 　■正確な置場管理 　■既存システムとの連携可能 クラウドバージョンもあります。 Webでのお打合せも随時実施中！ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

• 工事・工程管理ソフトウェア

適切な在庫量、発注管理、品質管理などを目的としたRFID在庫管理システム

RFIDで人手不足を解消いたします！ 吉川システックではRFIDを活用した在庫管理システムをご提案しております。 RFIDの活用で入出庫・棚卸・ピッキング（探索）の作業効率が飛躍的に改善できます！ また、安全在庫量を設定し発注点管理を行うことで、在庫不足や過剰在庫のリスクを低減させます。 さらに、先入れ先出し（FIFO）や期限管理（使用期限、賞味期限、等）による品質管理も行えます。 他にも 　◆様々な管理品に対応（原材料、製品、半製品、予備品、等） 　◆箱／単体（バラ）で管理可能 　◆置場の設定も可能（ロケーション管理） 　◆バーコード（1次元、2次元）も併用可能！ 　◆他拠点への横展開が容易 業務内容に合わせたカスタマイズも可能で、上位システム（購買、財務、等）との連携も対応可能です。 現地での読取テストの実施や管理品に適したRFIDタグのご提案もいたします。 弊社のRFID在庫管理システムで効率的な入庫～棚卸～出庫を行ってみませんか？ Webでのお打合せも随時実施中！ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

• その他ソフトウェア

人材育成の方針はある。 単年度の研修計画も立てている。 しかし―― ・「来年・再来年まで見据えた育成ストーリーが描けていない」 ・「毎年テーマが変わり、積み上がっている実感がない」 ・「結局“研修実施”が目的になってしまう」 このようなお悩みはありませんか？ 本セミナーでは、実際に複数年にわたる人材育成計画を設計・実行している企業事例として、キヤノンマーケティングジャパン株式会社様をお招きし、 なぜ長期育成に踏み切ったのか どう設計し、どう現場に根付かせたのか そして、どんな苦労があったのか を、企画・運営の当事者の言葉で深掘りしていきます。 「理想論」ではなく、実践企業のリアルを持ち帰っていただけるセミナーです。 ■ 当日の内容（予定） １．長期人材育成が求められる背景 ２．キヤノンマーケティングジャパン様の取り組み概要 ３．複数年育成計画の設計思想 ４．半年間にわたるソフトスキル育成プログラムの実際 ５．受講者・現場・上長の反応 ６．実施にあたっての苦労と乗り越え方 ７．Q&Aセッション

ビジネスエンジニアリング株式会社は、2026年3月12日（木）に「mcframe Day 2026」を東京にてリアル開催いたします。 【製造業の経営層・IT・製造部門の皆様へ】 激変する市場環境下で、製造業が次に打つべき一手とは？ 「DXを推進したいが、どこから手をつけるべきか」「AIを現場でどう活用するべきか」 誕生から30年、日本のものづくりを支え続けてきたシステムベンダーが、豊富な導入事例とともに、これからの未来を切り拓くための革新的なヒントを提示します。 ■ここが見どころ ・【成功事例の裏側】 先進企業はどう壁を乗り越えたか？実践的な知恵を共有 ・【次世代AI戦略】 現場をどう変える？業務を劇的に進化させる最新技術を公開 ・【本質を掴む】30年の知見が凝縮された、国産ERPの真髄を会場で目撃 詳細は以下URLまたは、下部にある「詳細・お申し込み」ボタンより、公式サイトをご覧ください。 公式サイト：https://forum.b-en-g.co.jp/mcframeday/2026/19 皆様と会場でお会いできることを、心より楽しみにしております。

2025年、AIはもはや「特別なツール」ではなく、ビジネスの「インフラ」となりました。これまで蓄積してきた知識やスキルのいくつかは、AIによって代替される、スキルの陳腐化が加速する時代になっています。 「AIの方が精度高く実現できるようになった今、人間は何を学ぶべきなのか？」 「人事や育成担当に求められる役割はどう変わるのか？」 本セミナーでは、海外での人材育成トレンドを参考にしながら、2026年に従業員が学ぶべきこと・教育担当者が押さえておくべきトレンドを、年間300社以上の社員教育設計をサポートする専門家が解説します。AIに代替されないこれからの「ヒューマンスキル」とは何か、を学ぶ1時間です。 ＜こんなお話しをします＞ AIの登場で加速するスキル・知識の陳腐化って？ 2026年、学習すべきスキル・知識はこれ！ 変わる人事・人材育成担当の役割とは？ 具体的な実践方法

清水株式会社は、シアター1010(センジュ)北千住マルイにて「シミズ フェア2026」を開催いたします。 “次代(じだい)を紡(つむ)ぐ― new PROducts ―"をテーマに、皆様と シミズの思いを紡いで次の世代へ繋ぐために新製品やトレンドなどお客様の お役に立つ情報をシミズフェア会場にて発信していきたいと考えております。 快適な住空間づくりに必要な新製品を多数展示予定。建築金物・インテリア・ バリアフリー・接着補修剤・DIY製品など、現地にてお手に取ってご覧ください。 どうぞ皆様お揃いでご来場賜りますようお待ち申し上げております。

島貿易株式会社は、東京ビッグサイトにて開催される 『健康博覧会2026(第44回)』に出展いたします。 同イベントは、健康・ウェルネス・美容業界の先進製品・原料・技術が 一堂に会する博覧会です。 当社は「ブース出展」および「出展社プレゼンテーション」を 実施いたします。 先進原料・技術をご紹介する絶好の機会となりますので、 ぜひご来場ください。