INCHEM TOKYO2019

精密ろ過機と全自動脱水ろ過機の組み合わせで、大流量高精度のろ過システムを実現！

精密ろ過機と全自動脱水ろ過機の組み合わせで、世界が認める大流量高精度のろ過システムを構築しました！ 【掲載内容】 ●FD型　精密ろ過機 ●FK型／PF型　脱水ろ過機 ●表面処理鋼板用　ろ過システム ●化成被膜処理液用　全量ろ過システム ●クーラント液用　ろ過システム ●化学工業用　ろ過システム ※詳しくはお問い合わせ、またはPDFをダウンロードしてください。

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瞬間共液逆圧洗浄機構を内臓したろ過機です！

全自動化に最も適した精密ろ過機です。ろ過機上部に“ろ液”室を内蔵し、クリーンな液で瞬間逆洗するので、極めて短時間で確実な洗浄ができます。ノンプレコートでのケークろ過はもちろん、プレコート装置・脱水機等を組みあわせる事により、精密ろ過から逆洗液の回収まで、適用範囲が広く各種溶液に実績も豊富です。 ●瞬間逆圧共液洗浄機構により洗浄時間が 2 分以内で、ろ材回復率が極めて高い。 ●シンプルなチューブラータイプのろ材・ろ布でメンテナンスが簡単。 ●プレコート→ろ過→洗浄の工程がシンプルな回路と簡単操作でOK。自動化に最適です。

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ろ過と脱水の2つの機能を小規模・連続生産ラインで効率よく発揮します！

高濃度スラリーをろ過し、ケークの脱水・排出までも全自動で処理できる三進独自の脱水ろ過機です。FD型精密ろ過機と組み合わせたろ過システムを構築することで、さらに大容量・難ろ過性のろ過にも対応できます。 ●「ろ過・脱水・ケーク排出」を、全て自動的に繰り返し、連続運転が可能。 ●エレメントに各種の不織布（ろ紙）を採用、再利用も可能。 ●ユニークな機構（バッチ連続処理）で、他に無い低価格を実現。 ※詳しくはお問い合わせ、またはPDFをダウンロードしてください。

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ろ過と脱水の2つの機能を小規模・連続生産ラインで効率よく発揮！

三進製作所の小型PF自動脱水ろ過機「レプレスター」をご紹介します。 本機は、高濃度スラリーのろ過、脱液、ケーキ排出を自動操作で行う脱水ろ過機です。小規模・連続生産ラインで効率よく稼働します。ろ材には各種不織布(ろ紙)を採用し、使用液によっては再利用が可能です。 また、FD型精密ろ過機と組み合わせたろ過システムを構築することで大容量・難ろ過性にも対応します。 さらに、三進製作所のろ過機・排水処理設備にIoT遠隔監視システムを活用することで、現地で発生している装置の異常を監視・確認できます。 【用途】 機械工場・塗装工場・鍛造工場で発生する沈積スラッジ除去回収/電子機器工場で発生する整面研摩工程から銅の回収処理/その他ろ過脱水固形化処理 【レプレスターの特長】 ■小規模連続多量生産ラインの多量発生スラッジをローコストで処理 ■連続自動化機構で運転時の工数が不要 ■シンプルな機構でろ紙の交換は簡単 ■コンパクト、シンプルな構造でメンテナンスが容易 ※詳細はPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

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回収・引き取り再生で、水・金属を再資源化します！

大がかりな工事や広い設置スペースは不要。しかも引き取り再生だから安心、便利。 ●各メッキ工程の最終水洗槽にセットするだけで、設置したその日から水循環を可能にし、さらに分別スラッジ中の有価金属分の再資源化に貢献します。 ●ボンベ容量は 25L／50L／100L／200L からライン規模に合せて選択できます。 ●面倒なバルブ操作は一切不要のため取り扱い保守管理は極めて簡単です。 ●飽和に達したボンベは当社の「資源化センター」で再生され、繰り返し使用することができます。

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ろ過・排水処理と水・薬品・金属の資源回収再利用システム「エコノバックシステム」で、部分最適はもちろん全体最適も実現します！

ろ過・排水処理と水・薬品・金属の資源回収再利用システム「エコノバックシステム」で、部分最適はもちろん全体最適も実現します！ろ過・有価金属の回収・薬品使用量／水洗水量の削減・不純物の除去／精製。目指すは、低コストで環境負荷極小型＜資源回収・循環利用＞の無排水処理めっきシステムの提供です。「脱脂→酸洗→めっき→回収→水洗→資源回収」の各工程で最適な製品を提案いたします。 ●脱脂対象製品･･･脱脂浴用油水分離装置 ●酸洗対象製品･･･酸・金属塩分離装置 ●めっき対象製品･･･ろ過機、濃縮装置 ●回収対象製品･･･濃縮装置 ●水洗対象製品･･･ろ過機、ボンベ型イオン交換装置 ●資源回収対象製品･･･資源化センターシステム

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バイタリティ人材が集まる！日本初！「対面プレゼン形式」の採用オークション 企業の「知名度」ではなく、「熱意」で採用が叶う。 書類選考なし。求職者のプレゼンを見て即日入札。 開催日後5日で内定 【対象人材】 ・”24時間働ける”熱量を持つ方(=バイタリティ人材)　例：元自衛官、元M&A仲介、元外資生保 ・16personalitiesの性格タイプの中で、E○F○型の人＝外向的・直観的タイプの方 ・熱意あふれる20〜30代

人材育成の方針はある。 単年度の研修計画も立てている。 しかし―― ・「来年・再来年まで見据えた育成ストーリーが描けていない」 ・「毎年テーマが変わり、積み上がっている実感がない」 ・「結局“研修実施”が目的になってしまう」 このようなお悩みはありませんか？ 本セミナーでは、実際に複数年にわたる人材育成計画を設計・実行している企業事例として、キヤノンマーケティングジャパン株式会社様をお招きし、 なぜ長期育成に踏み切ったのか どう設計し、どう現場に根付かせたのか そして、どんな苦労があったのか を、企画・運営の当事者の言葉で深掘りしていきます。 「理想論」ではなく、実践企業のリアルを持ち帰っていただけるセミナーです。 ■ 当日の内容（予定） １．長期人材育成が求められる背景 ２．キヤノンマーケティングジャパン様の取り組み概要 ３．複数年育成計画の設計思想 ４．半年間にわたるソフトスキル育成プログラムの実際 ５．受講者・現場・上長の反応 ６．実施にあたっての苦労と乗り越え方 ７．Q&Aセッション

ビジネスエンジニアリング株式会社は、2026年3月12日（木）に「mcframe Day 2026」を東京にてリアル開催いたします。 【製造業の経営層・IT・製造部門の皆様へ】 激変する市場環境下で、製造業が次に打つべき一手とは？ 「DXを推進したいが、どこから手をつけるべきか」「AIを現場でどう活用するべきか」 誕生から30年、日本のものづくりを支え続けてきたシステムベンダーが、豊富な導入事例とともに、これからの未来を切り拓くための革新的なヒントを提示します。 ■ここが見どころ ・【成功事例の裏側】 先進企業はどう壁を乗り越えたか？実践的な知恵を共有 ・【次世代AI戦略】 現場をどう変える？業務を劇的に進化させる最新技術を公開 ・【本質を掴む】30年の知見が凝縮された、国産ERPの真髄を会場で目撃 詳細は以下URLまたは、下部にある「詳細・お申し込み」ボタンより、公式サイトをご覧ください。 公式サイト：https://forum.b-en-g.co.jp/mcframeday/2026/19 皆様と会場でお会いできることを、心より楽しみにしております。

2025年、AIはもはや「特別なツール」ではなく、ビジネスの「インフラ」となりました。これまで蓄積してきた知識やスキルのいくつかは、AIによって代替される、スキルの陳腐化が加速する時代になっています。 「AIの方が精度高く実現できるようになった今、人間は何を学ぶべきなのか？」 「人事や育成担当に求められる役割はどう変わるのか？」 本セミナーでは、海外での人材育成トレンドを参考にしながら、2026年に従業員が学ぶべきこと・教育担当者が押さえておくべきトレンドを、年間300社以上の社員教育設計をサポートする専門家が解説します。AIに代替されないこれからの「ヒューマンスキル」とは何か、を学ぶ1時間です。 ＜こんなお話しをします＞ AIの登場で加速するスキル・知識の陳腐化って？ 2026年、学習すべきスキル・知識はこれ！ 変わる人事・人材育成担当の役割とは？ 具体的な実践方法

清水株式会社は、シアター1010(センジュ)北千住マルイにて「シミズ フェア2026」を開催いたします。 “次代(じだい)を紡(つむ)ぐ― new PROducts ―"をテーマに、皆様と シミズの思いを紡いで次の世代へ繋ぐために新製品やトレンドなどお客様の お役に立つ情報をシミズフェア会場にて発信していきたいと考えております。 快適な住空間づくりに必要な新製品を多数展示予定。建築金物・インテリア・ バリアフリー・接着補修剤・DIY製品など、現地にてお手に取ってご覧ください。 どうぞ皆様お揃いでご来場賜りますようお待ち申し上げております。