セキュリティゲート製品　導入事例のご紹介

ICカードシステム＋ゲートで無断侵入をシャットアウト

とある会社様では、社員寮駐車場への無許可車両の無断侵入や無断駐車にお悩みでした。 そこで、社員寮の入口部分にICカードリーダとゲートを設置させていただきました。 その結果、無許可車両の侵入はなくなり、無断駐車もなくなりました。 【特徴】 ・入口、出口それぞれに設置したICカードリーダにてカードをかざして認証 ・カード認証が済むとゲートを開け、車両が通過するとゲートを下げる ・オプションでタイマ制御を組み込み、朝・夕の混雑する時間帯はゲートを自動的に開放し、その時間内であればカード認証を行わずに入退場が可能。 ・混雑時間帯が過ぎるとゲートが自動的に閉まる。閉まる際、いきなり閉まると危険なため、回転灯の点灯にてゲートが閉まることを事前に知らせてから閉まる。 詳しくは無料カタログ【導入事例集】を ダウンロードしてご覧いただくか、お問合せ下さい。

• 保安警備・入退場管理

工場従業員専用駐車場にICカードシステムを設置

・250台の社員駐車場 ・駐車場増設にともない、ゲートシステムの導入 ・入口はICカード認証にて入場、出口はフリーゲートにて退場 ・入口と出口は別ゲートで管理 ・1駐車場に2箇所システムを設置（朝夕の通勤ラッシュ対策）

• 保安警備・入退場管理

病院従業員専用駐車場にICカードシステムを設置

・60台の社員駐車場 ・社員駐車場への無断駐車防止のため、ゲートシステムの導入 ・入口はICカード認証にて入場、出口はフリーゲートにて退場 ・入口と出口を同じゲートで管理することで機器費用、工事費用を安価に収めた

• 保安警備・入退場管理

残土処理場出入口にタッチレスゲートシステムを設置

・残土処理場出入口にタッチレスシステム設置 ・出口：タッチレスシステム ・入口：ゲートレス ・タッチレスシステムの入場履歴と残土を持ち込んだ車両データと組み合わせ管理

• 保安警備・入退場管理

マンション出入口にタッチレスゲートシステムを設置

●導入の背景 あるマンション管理者様はマンション入居者以外の無断駐車にお困りでした。 当社と無断駐車対策を御相談の結果、開閉リモコンやスイッチ操作を 全く必要としないタッチレスシステムを導入頂きました。 ●導入前の問題点 ・入居者以外の無断駐車が多く、どの車が誰のものか管理できていない ・無断駐車のため入居者が駐車したい時に駐車できない ●導入効果 無断駐車を排除・車両入退の管理化 ・マンション住民駐車場出入口にタッチレスシステムを設置 ・入口：タッチレスシステムによる認証 ・出口：ループコイルによるフリー制御＆出庫注意灯で出庫をお知らせ（注意喚起） 詳しくは【無料カタログ】導入事例集をダウンロードのうえご覧ください。

• 保安警備・入退場管理

リモコンゲートで工場出入口の安全対策はバッチリ！

・「安全対策」に！工場等の出入口にリモコンゲート設置 ・入口：リモコン操作、出口：ループコイルによるフリー制御 ・ビジターは守衛室からの遠隔操作にて入場 ・ビジターが入場した際に守衛室にチャイムを鳴らす（特注）

• 保安警備・入退場管理

工場駐車場の無断駐車対策にリモコンゲート設置

ある工場様では工場敷地内にある駐車場への部外者による無断駐車にお困りでした。 そこで当社リモコンゲートを駐車場入口・出口に設置させていただきました。 関係車両・搬入車両はあらかじめ入口に設置したインターホンで警備室を呼び出し、警備室からの遠隔操作にてゲートを開閉することで、車両の入退管理を行い、無断駐車をなくすことに成功しました。 詳しくは無料カタログ【導入事例集】を ダウンロードしてご覧いただくか、お問合せ下さい。

• 保安警備・入退場管理

産廃処理場出入口へリモコンゲートを導入

・産廃処理場出入口にリモコンゲートを向かい合わせて設置 ・向かい合わせて設置することで間口を広く確保 ・出入台数が少なく、大型車両が出入するのでリモコンゲートでの導入

• 保安警備・入退場管理

住宅地にある社員駐車場へリモコンゲートを導入

・20台の社員駐車場にリモコンゲート設置 ・もとは月極駐車場として利用 ・無断駐車対策にゲートの設置 ・間口6mの所を規制して4mに

• 保安警備・入退場管理

ディスカウントショップ隣の従業員駐車場へリモコンゲートを導入

・30台の社員駐車場にリモコンゲート設置 ・空き地を従業員駐車場として利用したが、ディスカウント ショップが隣にあって、無断駐車が多くゲートを設置 ・フェンスを設置して部外者の進入も防止（他社工事）

• 保安警備・入退場管理

工場出入口に電動門扉システムを設置

・工場出入口に電動門扉設置 ・2枚の電動門扉を両開きに設置することで、 間口を12m確保 ・タイマ制御にて昼間開放 ・夜間入口：守衛室からの遠隔操作 ・夜間出口：ループコイルによるフリー制御

• 保安警備・入退場管理

工場出入口に電動門扉システムを設置

・工場出入口の車道に電動門扉設置 ・入口：タッチレスシステム ・出口：ループコイルによるフリー制御 ・タイマ制御にて昼間開放、夜間閉鎖

• 保安警備・入退場管理

電動門扉で工場敷地内への無断侵入をシャットアウト

とある港湾地域の大規模工場様は、多数ある出入口からの工場敷地内への無断侵入にお困りでした。 そこで、当社が提案する電動門扉とカードリーダ、PCを組合せて導入し、 カードを所持する許可者のみが自由に入退場できるようにしました。 また、カード認証データを総務のパソコンで一括管理する事ができるようになり、 いつ、誰が出入りしたのかを一目で管理することができるようになりました。 【特長】 ・門扉一台で車両と人の双方を制限可能 ・ICカード読取機やPCと組合せて運用が可能 ・カード読取データを専用PCに転送し入退履歴を一括管理 ・有刺鉄線付きの大型電動門扉により、スリ抜けや乗り越えを防止 ・門扉一台で大きな間口にも対応が可能 詳しくはお問合せ下さい。

• 保安警備・入退場管理

店舗の来訪者向けお客様駐車場にメダルゲートシステムを設置

とある店舗様では、お客様駐車場への無断駐車により、 お客様が駐車できないといった問題にお困りでした。 そこで入口と出口にゲート機器を、出口の手前にはメダル読取機を設置したことで、無断駐車を防止し来訪者の方が適切に利用できる駐車場となりました。 【特長】 ・入口にはゲートを設置し、接近車両を検知すると自動でバーが開く仕組み ・受付や会計時に専用のメダルを受け取り、出庫時にメダルを収受機に投入するとバーが開き出庫可能 ・入口付近にLED満空表示看板を設置し、満車情報を表示 ・満車時は入口ゲートを開けない（入場を規制） 詳しくは無料カタログを ダウンロードしてご覧いただくか、お問合せ下さい。

• 保安警備・入退場管理

マンション駐車場出入口にチェーンゲートシステムを設置

・マンション駐車場出入口にチェーンゲート設置 ・保育園隣のマンションのため、園児の送り迎えの車両による無 断駐車が多くチェーンゲートを設置 ・バリカーにてチェーンゲートへの接触事故を防止

• 保安警備・入退場管理

工場出入口にチェーンゲートシステムを設置

・工場出入口にチェーンゲート設置 ・間口9mをチェーンで規制 ・タイマ制御で昼間は開放、夜間は閉鎖 ・夜間はリモコン操作にてチェーンを降下させ入場、退場

• 保安警備・入退場管理

このたび、勤怠管理システムの導入・運用を検討している企業向けのホワイトペーパー「半年ダラダラvs 3ヶ月で本稼働 ～初期設定支援を使うべき企業の条件～」を公開しました。本資料では、導入時につまずきやすい初期設定のポイントや、自社対応と専門支援を活用した場合の違いをわかりやすく解説しています。勤怠管理システムをスムーズに立ち上げたい方は、ぜひご覧ください。

2026年7月より9月末まで、夏の大感謝祭を開催！ 高圧洗浄機を大特価にてご用意！ 企画1　SP60L/60new/60DX/60GEの特別セットにZスイベルジョイントセットがサービス！ 企画2　コンプレッサー購入のお客様にニューレッドホース30ｍをサービス！ 企画3　洗浄ホース【6Ｍ】を特別価格にて提供！ 人気の高圧洗浄機シリーズ、洗浄付属品、塗装機、コンプレッサー、その他製品も多数！ 掲載品はお得に購入できます！ 是非！この機会をお見逃しなく！

（公社）日本しろあり対策協会　　　ハチクサンFL　 第3359号 （公社）日本しろあり対策協会　　　ハチクサンMC　第3511号 2026年7月1日更新分を公開しております。

株式会社ジィ・シィ企画様へ、勤怠管理システム「KING OF TIME」を 導入した事例について記事が公開されました。 ～ジィ・シィ企画様の場合～ 以前の勤怠管理システムでは、法令に対応した勤怠のチェックが しにくい点が課題となっていました。 トップクラスの導入実績と、代理店であるiビジネスパートナーズ独自の サポート体制が決め手となり導入。導入・運用にあたっては、難しいと 感じる場面もありましたが、その都度iBPの営業担当者に相談しながら 一つひとつ解決していきました。 【事例概要】 ■導入前の課題 ・以前の勤怠管理システムでは、法令に対応した勤怠のチェックがしにくかった ■導入のポイント ・トップクラスの導入実績と、代理店であるiビジネスパートナーズ 　独自のサポート体制 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

利用率70％※を達成。ハイブリッド勤務でも“自然な交流”を。 ハイブリッド勤務の定着により、多くの企業で課題となっている社内コミュニケーション。 シック様では、TwooCaを活用した「社内ごはん会」やサンクスメッセージを通じて、部署を超えた自然な交流づくりに取り組まれています。 導入事例はこちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000076589.html 約49名の社員のうち約70％がTwooCaを利用（※株式会社シック・ホールディングス調べ）。 「TwooCaがあるからごはんに行こう」 そんな自然なきっかけが生まれ、社員同士の交流や感謝の見える化にもつながっています。 インタビューでは、導入の背景や取り組みをはじめ、社内コミュニケーションに生まれた変化について詳しくご紹介しています。 社内コミュニケーションや福利厚生施策に課題を感じている企業様は、ぜひご覧ください。 #TwooCa #福利厚生 #社内コミュニケーション #ハイブリッド勤務 #人的資本経営 #エンゲージメント