倉庫や工事の暑さ対策の準備はお済みですか？

1カ月（30日間）単位でレンタルができる、可動式スポットクーラー！

50ｍ先まで届く-13℃の強力冷風を放つ超涼（スーパークール）。 通常の空調設備の場合は導入にコストや工事がかかりますが、スポットクーラー「超涼（スーパークール）」は施工不要で導入が可能です。 エアコンと違い人に直接冷風を送るので、窓やシャッターを開けたままの工場や倉庫に、ランニングコストを抑えて暑さ対策ができます。 室外機など一体になっているため、キャスター移動でピンポイントに冷風を当てられます。 【用途】 ■工場・倉庫の熱中症対策に ■湿度管理が必要な現場の暑さ対策 ■ピンポイントで冷風を送る 【特徴】 ■50ｍ先まで冷風が届く ■キャスター付きで移動が簡単 ■施工不要で導入可能 ■外気温から最大-13℃ ■最大9馬力の大風量 ※詳細についてはカタログダウンロード、又はお問い合わせください。 ※【オンラインストア注文】ができるようになりました 詳細はこちら：https://jaroc-official.com/product.php?id=217

• 冷暖房機器・設備
• 冷房システム

■ 受賞作品「OPELAIII Cx」の評価ポイント 世界68の国・地域から集まった約10,000件の応募デザインの中から、129名のデザイン専門家による厳正な審査が行われました。 弊社の「OPELAIII Cx」は、以下の3つの柱において高い評価をいただき、受賞に至りました。 革新的なイノベーション： 既存の概念にとらわれない新しいアプローチにより、[ウェアラブル無影灯]を実現しました。 徹底した使いやすさ： 徹底したユーザー視点に基づき、直感的かつストレスのない優れた操作性を追求しました。 人間工学（エルゴノミクス）を追求したデザイン： 素材の選定からプロダクトデザインの細部に至るまで、過酷な現場に立つ世界中の医師の健康と快適さを第一に考えました。身体的負担を軽減し、パフォーマンスを最大化させるためのエルゴノミクスを徹底しています。 受賞作品の詳細は、iF公式デザインポータルサイトhttps://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/opelaiii-cx/739885 にて公開されています。

パーティションメーカーのアイピック株式会社が、建築基準法における不燃材料の定義と、オフィス内装におけるその重要性を解説いたします。 防火材料は火災時の安全性に応じて不燃・準不燃・難燃の3段階に分類されます。アイピックでは、建物の規模や用途によって使用が義務付けられる「内装制限」がに対応する、高い防火性能を証明する不燃認定を受けたアルミパーテーションを取り扱っております。 適切な素材の選定は、従業員の生命を守るだけでなく、企業の資産保護や事業継続計画（BCP）の観点からも極めて重要です。法規制の遵守とデザイン性を両立させた安全な空間づくりをご提案いたします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ オフィスからトイレブースまで、内装間仕切りの設計施工は、パーティション専門メーカーのアイピックにお任せ下さい！ 「ライブオフィス＆ショールーム見学のご予約を承っております。」 東京都千代田区岩本町3-8-16NMF神田岩本町ビル6F お問い合わせはフリーダイアル 0120-020-720 (平日10:00～17:00)までお気軽に！

JECA FAIR 2026 第74回電設工業展に出展いたします。 期間：５月２７日・２８日・２９日 会場：東京ビックサイト　東１・２・３・８ホール ぜひ御来場のほど宜しくお願いいたします。

白山工業株式会社（本社：東京都府中市、代表取締役社長：吉田稔 https://www.hakusan.co.jp/）と株式会社JR東日本建築設計（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：伊藤喜彦 https://www.jred.co.jp/）にて共同開発したJRE被災度判定支援システムGragramが、 2026年3月28日にグランドオープンするTAKANAWA GATEWAY CITYおよび、まちびらきとなるOIMACHI TRACKSの全棟に導入されました。 詳しくは以下のリンク資料をご覧ください。

弊社は2026年3月27日付で、興和株式会社からの株式譲渡により、株式会社SmartHR の完全子会社となりましたのでお知らせいたします。 本件は、株式会社SmartHRが有する強固な経営資源とネットワークを最大限に活用し、弊社のサービス提供体制をより安定的かつ高度なものへと進化させるための前向きな決断でございます。 なお、株主変更後におきましても、弊社の事業内容、商号、およびサービス提供体制に変更はございません。これまで以上に、皆様のご期待に沿えるよう役職員一丸となって邁進する所存です。 本件の詳細につきましては、SmartHR社プレスリリースも併せてご参照ください。 今後とも変わらぬご指導ご鞭撻を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。