第52回 国際ホテル・レストラン・ショー NORMANブース出展（2/13～16）

最大製作幅7.2m。どこからでも通り抜けができ、空間を柔らかく包み込みます

一見レースカーテンのような上品な装い。しかし一度触れてみると機能の多さにきっと驚くことでしょう。 カーテンやバーチカルブラインドの常識が変わります。 ■U型シェードから生まれる新・採光体験 カーテンのような反物ではなく、独立したシェードが連結するこれまでにないデザイン。 レース生地と厚手生地から成るU型シェードが回転することでブラインドのように調光ができます。 さらに一般的なバーチカルブラインドと異なりボトムコードなどの機構がないため、どこからでも通り抜けができます。 ■お手入れラクラク　―独自の着脱機構と防汚処理済生地 隣り合う生地面をクリップて連結したシンプルな懸架スタイルで、1枚ごとに取り外しができます。 気になる汚れは該当生地のみ取り外し、洗濯機での水洗いも可能です。 ■生地ラインナップ モダンからナチュラルテイストまで、あなたの窓に最適なイメージをお選びください。 やわからな採光から1級遮光、防炎対応など、幅広い採光パターンを実現します。 ■権威ある賞を多数受賞 コードレスデザインの安全性からキッズデザイン賞審査員特別賞や、ドイツのデザイン賞も受賞しています

• 縦型ブラインド
• シェード
• カーテン

すべての窓に芸術的かつ快適な調光性能をプラスする、新しいインテリアアイテム

遮蔽状態ではロールスクリーンを彷彿とさせるシンプルなワントーンイメージを演出し、 広くデザインされたレース開口部を調整すれば多彩な採光パターンでお部屋を彩る、調光ロールスクリーンの最終形が完成しました。 ■簡単操作でブラインドレベルの採光調整 レース生地と厚手生地が組み合わされた立体型調光スクリーン。 センターベインの角度や重なりによって光を遮る機構を持ちます。 シンプルでわかりやすい「ループコード操作」と、離れた場所からでも操作できる「電動操作」の2つの操作方法があります。 ■遮蔽性向上 最大開口（採光）時はしっかり光を取り入れます。 注目は遮光状態の生地の重なり。1枚のスクリーンと見間違うほど、立体シェードが平たく密着します。 これまで調光ロールスクリーンの課題だった「光漏れ」を解決しました。 カラー：2生地ラインナップ　計9色　※全生地防炎対応 操作タイプ：ループコード・電動

• ロールスクリーン
• シェード

リーズナブル、でも高品質。ウッド製でカバーできない領域に対応する機能的なブラインド

インテリアにこだわる人は、水まわりのおしゃれにもこだわりたいもの。 バスルームやキッチンなど、湿気の多いところや火を取り扱う場所での使用にも耐えられるのが、この樹脂製ブラインドです。 ■お風呂場やキッチンの窓にも◎ 耐水・防炎の性能を持っているため、水や火など木製品の不得意領域をカバーできます。 カラーも温かみのあるブラウン系のほか、人気のグレーやホワイト系、エンボス仕上げなど 全20色の多彩なラインナップをご用意しています。 ■独自技術から生まれた「軽さ」と「操作感」 一般的なバスウッド製ブラインドや合成樹脂製ブラインドは、「重いこと」が一番のネックでした。 NORMANグランドウッドブラインドは独自技術でこの問題を解消し、重量が30〜40%軽くなりました。 ■抜群の遮光性　―2017年グッドデザイン賞受賞 調光性能の高さはブラインドで求められる重要な要素。 特にスラット（羽根）やコード穴からの光漏れは、睡眠や集中したいときの妨げに。 NORMANが独自開発した機構部によって、これらのデメリットを解決しました！

• ブラインド
• ブラインド・サンスクリーン

フォーマルからカジュアル、間仕切りもOK！あらゆるシーンで活躍するシンプルスクリーン

ドレープやプリーツもなく、ただ一枚の生地で窓を覆うロールスクリーンは最もシンプルな窓まわり製品。 私たちは、ただシンプルな美しさだけでなく暮らしへの効果を工学的に考えた機能的ロールスクリーンを提案いたします。 ■ 限定プレミアム生地 シンプルな製品だからこそ、生地の質感にこだわりました。世界中に限りなく存在する生地から、日本のためだけに厳選された生地は約120種。 このプレミアムなラインナップから、あなただけの1枚がきっと見つかるはず。 ■ 様々なニーズに応える操作タイプ 汎用性の高い「チェーン操作」のほか、好きな位置でスクリーンを止めることができる直感操作「コードレスタイプ」、 さらにスタイリッシュでコンセント不要の「電動タイプ」をご用意しています。 ■高遮光機構「NORMAN遮光ガイドレール仕様」が新登場 住宅のベッドルームや会議室など光をとことん遮りたい場所で効果を発揮する新仕様が登場しました。 スクリーンの左右にレールを設置し光を遮るほか、各レールと接する面にロングモヘアを搭載し、徹底的に光をブロックします。

• ロールスクリーン
• シェード
• ブラインド・サンスクリーン

59色展開！光コントロール、換気、通風を思いのままに。室内のインテリア性を高める存在

断熱や遮音など木材そのものの効果を発揮し、回転するルーバーで採光や通風、プライバシー調節ができる高級ウインドウトリートメント。 NORMANはウッドシャッターの分野で世界トップを誇っています。 ■あらゆるニーズに応える 「フレーム（取付枠）・可動パネル・可動ルーバー」から構成されるウッドシャッターはシンプルながら可能性は無限大。 幅152mmの小窓やスリット窓、コーナー窓、出窓、天窓、さらに一般的な長方形以外の窓にも対応し、 ミリ単位のオーダーメイドで製作するため、開口部ピッタリに収めることができます。 ■多彩なカスタムオプション サイズオーダーのほか、カラーや開閉方法、ルーバーサイズなど、理想を叶えるためのオプションを設定しています。 観音開きや折れ戸、引き戸などがあり、窓だけでなく部屋の間仕切りやクローゼット扉などにも活用いただけます。 ■カラーバリエーション 3種類の塗装タイプ、59色のカラーを展開しています。 特に木目を活かしたマッド仕上がりの「マットフィニッシュ シリーズ」や、微妙なニュアンスを表現できるホワイトカラーの豊富さに心奪われることでしょう。

• 折戸・アコーディオンドア
• シャッター
• ブラインド・サンスクリーン

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　【2026年5月20日(水)〜22日(金)】 『AM EXPO名古屋』（名古屋市港区金城ふ頭2-2） 　https://www.intermold.jp/nagoya/am_expo/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AM EXPOは、金属・樹脂の3Dプリンティングをはじめとするアディティブマニュファクチャリング(AM)技術に特化した専門展示会です。 設計・材料・造形・後加工・品質評価まで、ものづくりの各工程に関わる最新技術やソリューションが一堂に集まり、製造業の革新を支える情報発信の場として注目されています。 富士高周波工業では、設計最適化(DfAM)、粉末＆ワイヤーDED技術、そして高精度な品質評価技術など、ものづくりの現場に革新をもたらす最先端のソリューションを実機やパネル展示を通してご体感いただけます。 お時間が合えば、是非ともご来場ください。 ★小間番号★ 1-201【日本AM協会ブース】 ※事前来場登録が必要です

本研修は新入社員・後輩指導やOJTリーダーとしての活躍が期待される方々に対し、一層の自信と誇りを持ち、新入社員のみならず自身の成長やキャリアにも貢献できるよう、 １、前向きな役割認識 ２、若手社員が育ってきた環境や価値観への理解 ３、OJTリーダーとしての「ありたい姿」 ４、育成のためのスキルセット を中心に、マインド、スキルの両面から講義、トレーニングを行います。 他社受講生とのディスカッションを通じて、自社の強みや課題認識を深める有効的な機会にもなると存じますので、振るってのご参加をお待ちしております。 【主な内容】 ・OJTリーダーへの「マインドセット」 ・リフレーミング ・OJTリーダーを担うメリット ・若手社員が育ってきた時代背景と価値観の変化 ・新入社員が上司・先輩に求めるもの ・OJTリーダーとしての軸づくり ・仕事への意味づけ（センスメイキング） ・OJTリーダーとしてのスキルセット ・OJTを進める手順 ・育成計画書の策定 ・指導の仕方（ティーチングとコーチング） など ※お問い合わせ、お申し込みは弊社HP・お電話にてお願い致します。

2025年6月より労働安全衛生規則が改正され、対策を怠った場合には「懲役または罰金」が科せられる可能性のある罰則付きの義務となりました 。 一方で、昨年の熱中症による死傷者数は過去最多の1,681名を記録しています 。 本ウェビナーでは、最新の熱中症データに基づき、なぜ今これほどまでに熱中症対策が重要視されているのか、 その背景と、導入コストを抑えるための「補助金活用術」、 そして1台で効率的に多人数を冷やす具体的なソリューションを30分に凝縮してお伝えします 。 ＼特にこんな方におすすめです／ ・安全衛生担当者様や設備導入を検討されている方 ・補助金を活用してコストを抑えつつ設備導入を進めたい方 ・「対策はしているが十分な効果が得られない」という課題をお持ちの方

マネジメント職に必要な知識とスキルを、リーダーシップと労務管理の観点から体系的に学び、「人を動かす力」を強化する、1社1名様からご参加できる講座です。 内容 ・リーダーのあるべき姿とは ・成果を生み出すチームビルディング ・人を巻き込むコミュニケーションのあり方 ・部下指導・育成の手法 ・労務管理のルール ・ハラスメントの基礎知識 ・職場のメンタルヘルス 受講頂いた皆様からの感想を1部紹介します。 ・最高のチームになる夢ができたので、メンバーと共有し、一歩ずつ進んでいきます！ ・自分ができていないことをスタッフに発信しても賛同は得られない。自らの行動で示す。 ・「人間関係が無い中での意欲向上策は無意味」という言葉が刺さりました。 ・労務についての知識がなく、学びになりました。リーダーとして受け答えができるように勉強します。 ぜひ、皆様のご参加をお待ちしております。 ※お問い合わせ、お申し込みは弊社HP・お電話にてお願い致します。 ※定員になり次第、受付を終了させて頂きます。

本フォーラムは、 “グローバル組織の生産性を人と組織の側面から支援する”という想いのもと、人材育成やグローバル施策に活かせるヒントをお届けするフォーラムです。 今年のテーマは、「多様性を“力”に、エンゲージメントで進化する組織へ」。 近年、多様な人材が共に働くことは当たり前になりました。 一方で、価値観や前提の違いから対話が深まらず、遠慮や分断が生まれるなど、多様性を十分に活かしきれていない組織も少なくありません。 こうした状況の中で、いま改めて問われているのが「エンゲージメント」です。 単なる居心地の良さではなく、違いを越えて意見を交わし、意思決定に関わり、組織の成果に向けて主体的に行動する状態が求められています。 本フォーラムでは、多様性とエンゲージメントの関係性を改めて捉え直し、自社の人材育成やグローバル施策設計を問い直す機会をご提供します。