EE東北'23出展のお知らせ

「重過ぎる」「狭い空間に入らない」「繰り返しの使用で油漏れする」等、従来のテンショナーの課題を克服した進化形油圧式テンショナー。

ノルトロックグループの一員である「ボルタイト」の油圧式ボルトテンショナーは、テンショナーそのものを開発した英国のエンジニア、フレッド・ヒートン（Fred Heaton）本人がテンショナーが抱える課題をクリアすべく再発明した進化形テンショナーとして誕生しました。 その課題とは、テンショナー等の油圧ツールに共通した「重過ぎて作業性が悪い」「使用を繰り返すと油漏れが起こる」「狭所に設置できない」というデメリットです。ボルタイトのテンショナーは全て、極限まで軽量化され、自社開発のブリッジやシールを用いてテンショナー重量を大幅に軽量化。同じく自社開発シール等の技術で繰り返し使用への耐久性も大きく向上しています。また、スペース的な制約で適用できない箇所にも形状やサイズを柔軟にカスタマイズし、標準品同等の納期でお届けいたします。

• 基礎構造工事
• 橋梁工事
• 鉄道工事

既設のピンとの入替で使用可。設備機器の維持費を大幅に低減でき、どの可動部にもオールラウンドに使える革新的ピン製品

可動部に起こる摩耗は、ブッシュ交換やピン穴の肉盛補修等のメンテナンスを定期的に必要とする低コスト運転の大敵です。機器メーカーにとっては、マシンの品質指標でもある維持費を増大させ、製品寿命も縮めてしまう看過できない問題で、マシンユーザーにとっては高額な維持費とダウンタイムに慢性的に悩まされます。 エクスパンダー・システムのメリットは、エクスパンダー・システム自体が半永久的に使用できるだけでなく、可動部の摩耗自体を完全防止することで消耗品のようにブッシュを交換する必要がなくなり、ブッシュを使用しない可動部では楕円状の変形を無くしてしまうことができる点で、その秘密は取付後にピンの軸が太る形で拡張し、ピン穴内部の隙間を完全に塞いでしまう点にあります。 エクスパンダー・システムは既に、日本企業を含む建機のトップメーカーで広く採用されており、ボルボ建機社では全く機能を損なうことなく60,000時間連続の実地耐久試験をパスしています。生涯保証であるライフタイム・ワランティが付与され、初回の取り外しまで製品の機能を保証します。 ＊詳しくはカタログをダウンロードしてご覧いただくか、お気軽にお問合せください。

• 補強・補修材
• 副資材
• ブルドーザ及びスクレーパ

緩みを許さず、軸力を確実に保持！ボルト／ナットの緩みを「物理的に」防ぐ

当カタログは、摩擦に依存せず「物理的に」ボルトの緩みを許さない ウェッジロック技術を製品化した『ノルトロックワッシャー』を紹介しています。 2種の緩みを同時に防ぐ「ノルトロックXシリーズワッシャー」をはじめ、 建築用高力ボルトに対応した「ノルトロックSCワッシャー」等をラインアップ。 この他に、なぜボルトは緩むのかやノルトロックのカスタマーマガジンも 掲載しています。 【掲載内容】 ■ノルトロックワッシャー製品カタログ ■なぜボルトは緩むのか ■ノルトロックのカスタマーマガジン ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

• その他

人間の力では締め込めない巨大なボルト・ナットを トルクレンチ1本で締結できる革新的製品。

1984年に米国鉄鋼最大手、USスチール社の依頼により開発された機械式ボルトテンショナー。 大径ボルトを締め付ける巨大なトルクを小さなトルクに分散することで、作業の安全性を劇的に向上。また驚くほど正確な締結力が得られ、高所・狭所でも問題なく作業可能。電動工具やエアツールを使用することで更に作業時間を短縮でき、作業による運転停止時間（ダウンタイム）を劇的に短縮し、低コスト運転を実現します。 【特長】 ■特許構造による驚異的な軸力精度（従来の3倍以上の精度） ■大径ボルトがトルクレンチ1本だけで締結可能 ■作業者の技能に依存せず、誰が作業しても正確な締結力が得られる ■驚異的な軸力制度により、激しい振動でも緩みを起こさない ■弾性力のある締結で、熱サイクル等の戻り回転を伴わない緩みにも強い ■狭所・高所でも問題なく使用可能 ※詳細はカタログをご覧いただくか、ノルトロックジャパンまでお問合せ下さい。 ※外観の似た模倣品にご注意ください。特許技術のため同等の機能はありません。 ノルトロックジャパンでは様々なテクニカルサポートも行っています。お気軽にご相談ください。

• 作業工具

人材育成の方針はある。 単年度の研修計画も立てている。 しかし―― ・「来年・再来年まで見据えた育成ストーリーが描けていない」 ・「毎年テーマが変わり、積み上がっている実感がない」 ・「結局“研修実施”が目的になってしまう」 このようなお悩みはありませんか？ 本セミナーでは、実際に複数年にわたる人材育成計画を設計・実行している企業事例として、キヤノンマーケティングジャパン株式会社様をお招きし、 なぜ長期育成に踏み切ったのか どう設計し、どう現場に根付かせたのか そして、どんな苦労があったのか を、企画・運営の当事者の言葉で深掘りしていきます。 「理想論」ではなく、実践企業のリアルを持ち帰っていただけるセミナーです。 ■ 当日の内容（予定） １．長期人材育成が求められる背景 ２．キヤノンマーケティングジャパン様の取り組み概要 ３．複数年育成計画の設計思想 ４．半年間にわたるソフトスキル育成プログラムの実際 ５．受講者・現場・上長の反応 ６．実施にあたっての苦労と乗り越え方 ７．Q&Aセッション

ビジネスエンジニアリング株式会社は、2026年3月12日（木）に「mcframe Day 2026」を東京にてリアル開催いたします。 【製造業の経営層・IT・製造部門の皆様へ】 激変する市場環境下で、製造業が次に打つべき一手とは？ 「DXを推進したいが、どこから手をつけるべきか」「AIを現場でどう活用するべきか」 誕生から30年、日本のものづくりを支え続けてきたシステムベンダーが、豊富な導入事例とともに、これからの未来を切り拓くための革新的なヒントを提示します。 ■ここが見どころ ・【成功事例の裏側】 先進企業はどう壁を乗り越えたか？実践的な知恵を共有 ・【次世代AI戦略】 現場をどう変える？業務を劇的に進化させる最新技術を公開 ・【本質を掴む】30年の知見が凝縮された、国産ERPの真髄を会場で目撃 詳細は以下URLまたは、下部にある「詳細・お申し込み」ボタンより、公式サイトをご覧ください。 公式サイト：https://forum.b-en-g.co.jp/mcframeday/2026/19 皆様と会場でお会いできることを、心より楽しみにしております。

2025年、AIはもはや「特別なツール」ではなく、ビジネスの「インフラ」となりました。これまで蓄積してきた知識やスキルのいくつかは、AIによって代替される、スキルの陳腐化が加速する時代になっています。 「AIの方が精度高く実現できるようになった今、人間は何を学ぶべきなのか？」 「人事や育成担当に求められる役割はどう変わるのか？」 本セミナーでは、海外での人材育成トレンドを参考にしながら、2026年に従業員が学ぶべきこと・教育担当者が押さえておくべきトレンドを、年間300社以上の社員教育設計をサポートする専門家が解説します。AIに代替されないこれからの「ヒューマンスキル」とは何か、を学ぶ1時間です。 ＜こんなお話しをします＞ AIの登場で加速するスキル・知識の陳腐化って？ 2026年、学習すべきスキル・知識はこれ！ 変わる人事・人材育成担当の役割とは？ 具体的な実践方法

清水株式会社は、シアター1010(センジュ)北千住マルイにて「シミズ フェア2026」を開催いたします。 “次代(じだい)を紡(つむ)ぐ― new PROducts ―"をテーマに、皆様と シミズの思いを紡いで次の世代へ繋ぐために新製品やトレンドなどお客様の お役に立つ情報をシミズフェア会場にて発信していきたいと考えております。 快適な住空間づくりに必要な新製品を多数展示予定。建築金物・インテリア・ バリアフリー・接着補修剤・DIY製品など、現地にてお手に取ってご覧ください。 どうぞ皆様お揃いでご来場賜りますようお待ち申し上げております。

島貿易株式会社は、東京ビッグサイトにて開催される 『健康博覧会2026(第44回)』に出展いたします。 同イベントは、健康・ウェルネス・美容業界の先進製品・原料・技術が 一堂に会する博覧会です。 当社は「ブース出展」および「出展社プレゼンテーション」を 実施いたします。 先進原料・技術をご紹介する絶好の機会となりますので、 ぜひご来場ください。