日本ROV協会 オンラインセミナー

小型ROV/AUV/水中ドローンの水中自律航走、定点保持、位置情報取得には、この超小型DVL一台が大活躍！

小型のドップラ速度ログ、対地・対水速度計、水中センサなどをお探しの方に好適。 →　ROVの自動化(自律航行)を行いたい（洋上構造物の点検等をお考えの方等） →　ROVの水中ポジショニング、正確な水中位置情報を把握したい！ →　海底、ダム壁面、海中構造物等と一定距離を保ちたい →　ドップラー速度ログ（DVL）が効果的で搭載を検討したいけど… 　・搭載スペースに限りがある 　・DVLと姿勢制御センサー類との配線・校正作業が煩わしい。 　・対地速度に加え、対水速度も計測したい。 　・AHRSを用いて、姿勢を精度よく把握したい。 　・環境データが欲しい(水温、流向流速計(ADCP機能)、圧力)。 　・簡単で精度良い小型DVLユニットが欲しい！ 　・（価格もできれば抑えたい…） ＜ これは便利！ ビークル搭載サポート機能 ＞ ・Python用 ・BlueOS用（BlueROV2用） ・ROS2用（Robot Operating System2） 専用ドライバーをご用意しております。 2022年発売！国内の搭載実績増加中！ 2024年よりINS機能ライセンス追加！

• 作業船・調査船・水中作業機械

コンパクトなデザインと高精度・高機能を両立した汎用のドップラー速度ログ（DVL）

世界的に高まる測定ニーズに対応するため、DVLの製品ラインナップを拡充しました。 そして、待望のDVLとAHRSを内蔵した、業界最小級となる手のひらサイズのナビゲーションパッケージが新登場！ 小型/マイクロサイズからワーククラス作業ビークルまで、様々なプラットフォームに採用・搭載されております。 近年では、大型ASV、UUV等の水中グライダー(専用構成品）、さらには外洋レーシングヨット（英国）においても採用実績があります。 Nucleus1000 新登場！！ 　DVL機能とAHRSを搭載した、超小型DVLナビゲーションパッケージ 　測定高度0.05m～50m対応、耐圧 300m DVL1000 　測定高度0.2m～75m対応、耐圧 (2機種) 300m/4000m DVL500 (Compact) 　測定高度0.3m～175m対応、耐圧 (2機種) 300m/4000m DVL500 　測定高度0.3m～200m対応、耐圧 (2機種) 300m/6000m DVL333 近日公開 　測定高度0.3m～約400m対応、耐圧 (2機種) 300m/6000m

• 土木会社
• 建設会社
• 構造物調査

太陽光発電は、スケーラブル（拡張自在）な時代へーー 太陽光発電の導入を「あきらめた」、あるいは「もっとスムーズに導入したい」とお考えではありませんか？ 「設置の制約」「膨大なコスト」「長引く手続き」・・・ こうした導入を阻む「系統連系の壁」を突破し、まずは必要な分からスタートして、事業の成長に合わせて設備を自在に広げていく。 そんな「スケーラブル」な太陽光発電を実現するのが、次世代の「分散型電源＝オフグリッドシステム」です。 本ウェビナーでは、既存の枠組みに縛られない“非連系型自家消費”の仕組みを徹底解説し、経営課題を解決する新たな選択肢と最新事例を公開いたします。 　　 太陽光発電の導入を検討されている皆様、ぜひご参加ください！

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　【2026年5月20日(水)〜22日(金)】 『AM EXPO名古屋』（名古屋市港区金城ふ頭2-2） 　https://www.intermold.jp/nagoya/am_expo/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AM EXPOは、金属・樹脂の3Dプリンティングをはじめとするアディティブマニュファクチャリング(AM)技術に特化した専門展示会です。 設計・材料・造形・後加工・品質評価まで、ものづくりの各工程に関わる最新技術やソリューションが一堂に集まり、製造業の革新を支える情報発信の場として注目されています。 富士高周波工業では、設計最適化(DfAM)、粉末＆ワイヤーDED技術、そして高精度な品質評価技術など、ものづくりの現場に革新をもたらす最先端のソリューションを実機やパネル展示を通してご体感いただけます。 お時間が合えば、是非ともご来場ください。 ★小間番号★ 1-201【日本AM協会ブース】 ※事前来場登録が必要です

本研修は新入社員・後輩指導やOJTリーダーとしての活躍が期待される方々に対し、一層の自信と誇りを持ち、新入社員のみならず自身の成長やキャリアにも貢献できるよう、 １、前向きな役割認識 ２、若手社員が育ってきた環境や価値観への理解 ３、OJTリーダーとしての「ありたい姿」 ４、育成のためのスキルセット を中心に、マインド、スキルの両面から講義、トレーニングを行います。 他社受講生とのディスカッションを通じて、自社の強みや課題認識を深める有効的な機会にもなると存じますので、振るってのご参加をお待ちしております。 【主な内容】 ・OJTリーダーへの「マインドセット」 ・リフレーミング ・OJTリーダーを担うメリット ・若手社員が育ってきた時代背景と価値観の変化 ・新入社員が上司・先輩に求めるもの ・OJTリーダーとしての軸づくり ・仕事への意味づけ（センスメイキング） ・OJTリーダーとしてのスキルセット ・OJTを進める手順 ・育成計画書の策定 ・指導の仕方（ティーチングとコーチング） など ※お問い合わせ、お申し込みは弊社HP・お電話にてお願い致します。

2025年6月より労働安全衛生規則が改正され、対策を怠った場合には「懲役または罰金」が科せられる可能性のある罰則付きの義務となりました 。 一方で、昨年の熱中症による死傷者数は過去最多の1,681名を記録しています 。 本ウェビナーでは、最新の熱中症データに基づき、なぜ今これほどまでに熱中症対策が重要視されているのか、 その背景と、導入コストを抑えるための「補助金活用術」、 そして1台で効率的に多人数を冷やす具体的なソリューションを30分に凝縮してお伝えします 。 ＼特にこんな方におすすめです／ ・安全衛生担当者様や設備導入を検討されている方 ・補助金を活用してコストを抑えつつ設備導入を進めたい方 ・「対策はしているが十分な効果が得られない」という課題をお持ちの方

マネジメント職に必要な知識とスキルを、リーダーシップと労務管理の観点から体系的に学び、「人を動かす力」を強化する、1社1名様からご参加できる講座です。 内容 ・リーダーのあるべき姿とは ・成果を生み出すチームビルディング ・人を巻き込むコミュニケーションのあり方 ・部下指導・育成の手法 ・労務管理のルール ・ハラスメントの基礎知識 ・職場のメンタルヘルス 受講頂いた皆様からの感想を1部紹介します。 ・最高のチームになる夢ができたので、メンバーと共有し、一歩ずつ進んでいきます！ ・自分ができていないことをスタッフに発信しても賛同は得られない。自らの行動で示す。 ・「人間関係が無い中での意欲向上策は無意味」という言葉が刺さりました。 ・労務についての知識がなく、学びになりました。リーダーとして受け答えができるように勉強します。 ぜひ、皆様のご参加をお待ちしております。 ※お問い合わせ、お申し込みは弊社HP・お電話にてお願い致します。 ※定員になり次第、受付を終了させて頂きます。