【新発売】15年耐久木材「やすら木MX」・液体ガラス低価格を実現「やすら木S100」

15年耐久木材

やすら木MXは樹脂含浸単板に高耐久液体ガラス処理を施した天然木です。 やすら木MXは木材内部に樹脂を含浸させること、さらに単板に含浸させた後に積層する製法により内部まで均一な品質を達成し、 「腐る」「反る・割れる」「ささくれる」この3つの課題を著しく改善した技術です。 そこに高耐候液体ガラスが加わり、美しく・永く使い続けることのできる天然木が誕生しました。 やすら木MXは植林木を利用しています。 鉄やアルミニウムに比べて製造時のCO2排出量が少なく、地球環境にやさしい材料です。廃棄時についても、無処理材と同様に産業廃棄物として処理していただけます。使用している樹脂も、家電製品などに使用されている樹脂と同じものです。 更に、やすら木MXの液体ガラス塗装に使用される塗料はF☆ ☆ ☆ ☆です。 ボードウォークをはじめ、木製デッキ、フロア、プールサイド、ベンチ、遊具、ガーデンファニチャーを始めとするエクステリアの様々な用途に安心してお使いいただけます。

• 木材保護塗料

ナースコールを運用している施設で離床センサーをワイヤレス化し、ナースコールと連動してお知らせします。 マットセンサー「たためる薄型マッ太君」、体動コール 「うーご君」 、車椅子用体動コール「あゆみちゃん」を送信機HB-RSに接続するだけで、離床センサーをワイヤレス化できます。 赤外線センサー「置くだけポール君」には送信機HB-RSが内蔵されております。 転倒・転落や徘徊による事故を未然に防ぎ、医療現場の業務効率化に貢献します。 【特長】 ○既存センサーを送信機HB-WSKに接続するだけで、ワイヤレス化 ○離床センサーをワイヤレスでナースコールと連動し、お知らせします。 ○一台の受信機で最大5 台までの送信機を登録できます。 ○送信機・受信機の通信距離は約10ｍ ◎詳しくはお問い合わせ、またはカタログをダウンロードしてください。

【駐車場の所有者さま及び駐車場施工店さまへ】 「駐車場から車で出るときに、歩行者と接触しないか心配だ・・・」 駐車場や店舗、住宅、工場などの車両出入り口の中でも、特に歩道や車路に面している車両出入り口では、歩行者との接触事故や車両同士の衝突事故などの危険なトラブルが予想されます。 そんなご不安を軽減するため、ホトロンは、様々なセンサーで車両の出庫を検知し、回転灯のLED光やブザーで周囲に注意喚起を行なう【出庫警告用センサー】をご提案します。 「センサー」＋「コントローラー」＋「スイッチング電源(24V) 」＋「LED回転灯」のシンプルな機器構成。 ※出庫警告システムをご利用時は別途コントローラーとスイッチング電源(24V)を入れる制御盤が必要です。 ※スイッチング電源(24V)、LED回転灯、制御盤、ブレーカー等は、お手数ですがお客様手配でお願いいたします。 後付け施工もできるため、既存の駐車場出入り口にもお使いいただけます。 皆様のより一層安全な車両通行にお役立てください。 ◎詳しくはお問い合わせ、またはカタログをダウンロードしてください。

通信教育と業務直結ケース演習、専門添削を組み合わせた育成プログラムを提供開始しました。研修の“知識止まり”を防ぎ、学習成果を可視化する個別フィードバックで現場定着を促進します。30分のオンライン体験で内容を確認いただけます。 ▼詳細はカタログをダウンロードしてご確認ください ・【通信教育】現場力を高める — 問題・課題解決力育成プログラム

英会話スクール総合パンフレット制作の裏側、そのためのミーティングの事例をブログ記事でご紹介します。 せっかく新しく作り替えるのであれば、現場スタッフの全てのみなさんが、 今回のパンフレット1冊で顧客に説明しやすくなっていること、 顧客と現場スタッフとのコミュニケーションをつなぐためのツールを目指しました。 ミーティングを通して、部署の異なる方たちと話し合いながら制作したこと、 社内の人たちから納得を得ながら作りあげたことで、 「読む人より使う人＝社内の人たち」に愛されるツールに生まれ変わりました。 ブログの詳細は、関連リンクよりご覧いただけます。 詳しくは、「制作事例集」をダウンロードしてご覧ください。 ご相談も承っておりますので、お気軽にお問い合わせください。

株式会社ジィ・シィ企画様へ、勤怠管理システム「KING OF TIME」を 導入した事例について記事が公開されました。 ～ジィ・シィ企画様の場合～ 以前の勤怠管理システムでは、法令に対応した勤怠のチェックが しにくい点が課題となっていました。 トップクラスの導入実績と、代理店であるiビジネスパートナーズ独自の サポート体制が決め手となり導入。導入・運用にあたっては、難しいと 感じる場面もありましたが、その都度iBPの営業担当者に相談しながら 一つひとつ解決していきました。 【事例概要】 ■導入前の課題 ・以前の勤怠管理システムでは、法令に対応した勤怠のチェックがしにくかった ■導入のポイント ・トップクラスの導入実績と、代理店であるiビジネスパートナーズ 　独自のサポート体制 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。