あなたの健康があってこそ 笑顔があふれる健康職場 ～重たい作業にサヨナラを～

さよなら腰痛！重筋作業をサポートし誰もが働きやすい環境へ。負荷軽減に貢献するスウェーデン製電動リフター！

『リフト＆ドライブ』は「人にやさしい国」スウェーデンで生まれた電動リフターです。 荷物の持ち上げ・重筋作業をサポートし、腰痛・作業負荷の軽減・人手不足の解消に貢献します。 【特長】 ■パーツを組み合わせ用途、使用環境、耐荷重に応じたカスタマイズが可 ■ロール、ボックス、バラ、コンテナなど様々な形状の荷物に対応可 ■「持ち上げる」他に「傾ける」動作も可能 ■挟み込みや転倒リスクを防ぐ安全クラッチ搭載 また、 ■手で重い物を運ぶ・投入する作業 ■女性や高齢者が荷物を持ち上げる作業 ■落下時にケガのリスクがある重量物や精密機械などの運搬 などの現場におすすめの商品です。 ★資料3種進呈中！ リフト＆ドライブがよくわかる3種の資料を進呈中です。 詳細についてはカタログをダウンロードしてください。

• 運搬機械
• ハンドリフト
• リフト

あらゆるものを掴み、持ち上げ、回転できるリフターマシーン。製造業の作業改善、人手不足解消、腰痛防止にも◎

リフト＆ドライブとは、人工工学に基づいて設計されたリフターマシーン。 用途に応じてパーツをカスタマイズすることができ、 箱、ロール、袋など、あらゆるものを掴み、持ち上げ、回転することが可能です。 製造業の作業改善に最適です。 【特徴-1-】用途に応じてカスタマイズが可能 【特徴-2-】作業者の身体的負担を軽減 【特徴-3-】コストパフォーマンス

• その他の昇降機・輸送システム

WTIでは汎用ICや受動部品を搭載した一般的なボードの設計や試作の ほかに、あまり知られていませんが、大学や研究機関様向けに半導体 のベアチップを用いた評価基板の設計や試作の対応も実施しておりま す。今回はこの内容についてご紹介させていただきます。 【掲載内容】 ■役割について ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

株式会社 Kort Valuta（本社：東京都渋谷区、代表取締役 柴田秀樹 以下、当社）は、当社が提供する国際ブランドカード決済機能付きデジタル社員証TwooCa（ツウカ）において、社内アンケート等をアプリ内で完結できる「記録」機能を活用した施策設計の提供していることをお知らせします。 本機能により、企業はアンケートの設問設定から回答回収までをTwooCaアプリ内で完結させることが可能です。外部ツールを介さず運用できるため、従業員の参加導線を一本化できる点が特長です。 また、アンケートの回答や参加に応じて、電子マネーに交換可能なポイントを付与する社内キャンペーン施策の設計も可能です。日常で利用できる形に転換することで、従業員の“実質的な手取り向上”につながる運用も検討いただけます。 アンケートを単なる情報収集にとどめず、従業員の行動促進や職場環境改善につなげる施策として活用できる仕組みです。

株式会社イーエス・ウォーターネットは、インテックス大阪で開催される 第1回 猛暑テックに出展します。 当ブースでは、水を利用した暑熱対策システムを展示します。 冷房、防塵、防臭に最適なマイクロフォガーセット。 粉塵などに水をまいて飛散を防止する移動式スプリンクラー。 屋根に水をまいて室内の温度上昇を抑える屋根散水システムなど。 皆様のご来場を心よりお待ちいたしております。

この度、TBS系列全国放送「健康カプセル！ゲンキの時間」にて、 “危険！春の「かくれ脱水」身体を守る正しい水の飲み方”特集の中で、体水分計が紹介されました。 ■番組名 TBS系列　健康カプセル！ゲンキの時間 ■放送内容 危険！春の「かくれ脱水」身体を守る正しい水の飲み方 ■放送日時 3月22日（日）朝7:00〜 ■放送内容 本特集では、季節の変わり目に起こりやすい「かくれ脱水」についてです。 日常生活における水分管理に関する内容が取り上げられました。 体水分計は、体内の水分状態を把握する一つの手段として、紹介されました。 今後ともハーモナイズ株式会社を何卒よろしくお願い申し上げます。

支援会社と事業会社での実務経験をベースに、主にBtoB（企業間取引）分野のマーケティングや販売促進、集客に関連したコンサルティングサービスを提供している株式会社SBSマーケティングは「自身の業務を他人に押しつける！？『タスクダンパー』」ページを2026年04月07日（火）に公開しました。 仕事を「減衰器（ダンパー）」のように遅らせたり、自分が担当すべき業務や面倒な作業を、言葉巧みに同僚や部下に押しつける『タスクダンパー』。主な特徴と、陥ってしまう要因について解説しています。 （ページの概要：抜粋） ■『タスクダンパー』とは？ ■『タスクダンパー』の特徴 ■『タスクダンパー』に陥ってしまう原因：心理的・性格的背景 ■『タスクダンパー』に陥ってしまう原因：職場環境・構造的な要因（DLコンテンツのみ） ▼詳しくはこちらのページをご覧ください。 https://sbsmarketing.co.jp/blog/task-damper-2026-04/