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「RecUp(リクアップ)」は、AIによる自動化と採用プロフェッショナルの伴走支援を掛け合わせた、新卒採用特化型のスカウト支援サービスです。 最大の特徴は、AIが候補者一人ひとりのプロフィールを読み込み、最適な「パーソナライズ文面」を自動生成・送信する点にあります。これにより、これまで人事担当者が膨大な時間を費やしていたスカウト業務の工数を90%以上削減。さらに、ターゲット選定から配信タイミングの最適化までAIが実行し、平均応募数を3倍に引き上げる圧倒的な成果を実現します。 ツール提供のみに留まらず、累計500社以上の支援実績を持つカスタマーサクセス(CS)が、戦略設計から徹底的に伴走するのも大きな強みです。RPO(採用代行)やコンサルティングに近い手厚いサポートにより、ノウハウ不足の企業でも、ダイレクトリクルーティングの成果を最大化できます。 「工数が足りずスカウトが送れない」「返信率が上がらない」「人材紹介のコストを抑えたい」といった課題を解決し、攻めの新卒採用へと転換させます。オーレンジやイトーヨーカ堂など、業界を問わず多くの企業で採用成功を導いている、新時代の採用ソリューションです。