「社員が主体的に動かない・・」「指示待ちの風土を変えたい・・」 そんな悩みを抱える経営者が増えています。しかし、単なる制度改革や仕組みの変更だけでは、組織は根本的に変わりません。 本セミナーでは、組織が自走するための本質的な原理を紐解き、経営者やリーダーがどのように関わることで社員の主体性を引き出せるのかをお伝えします。リーダーの関わり方が変わることで、社員が自ら考え、行動し、成長する組織へと進化します。その結果、離職率の低下や組織の持続的な発展へと繋げていくことは難しくありません。 「やり方」ではなく「あり方」を変えることこそ、組織変革の鍵。本気で組織を変えたいと考える方にとって、確かな一歩となるセミナーです。 経営者だけでなく、組織改革に関心のあるすべての方にご参加いただけます。 また、決裁権がなくても「組織を良くしたい」と考える社員の方も歓迎します。小さな変化が、組織全体を大きく動かす力になることを、ぜひこのセミナーで実感してください。