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当社では、ドクターと専門スタッフが産業保健チームとなり企業様を サポートする『産業医契約』を承っております。 産業医の手配や産業医との日程調整・スケジューリング、要再検査等で 指導が必要となった社員様への面談など、健康診断の事後措置まで対応。 産業医と専門スタッフが役割分担を行い、また産業医と専門スタッフの 連携を密に行うことで企業様へより良いご提案が可能となります。 【産業医のポイント】 ■産業保健チームが医療機関と密に連携 ■産業医からストレスチェックまで、すべて対応 ■人事・労務関係についてもサポート ■健康診断の事後措置もお任せ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
当社では、労働安全衛生法の一部改正を受け、平成27年12月1日より 義務化・施行されました制度に対応した『ストレスチェックサービス』 を承っております。 企業様が義務付けられているストレスチェックの準備から実施後の ご相談まで、すべて一括にて承ります。 実施義務対象の企業様はもちろんのこと、これから事業を拡大する等、 検討に入れている企業様もぜひご相談下さい。 【導入のメリット】 ■ストレスチェック導入前・実施・フォローまで全て対応 ■面談勧奨や面談指導で形式的ではない実施へ ■実施事務従事者の業務を代行 ■企業様のご要望への臨機応変な対応が可能 ■プライバシーに配慮した匿名外部相談窓口の開設 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。