当社では、貴社の状況やリクエストに合わせて完全オーダーメイドで 給与制度、人事評価制度を作成する『OMS(オーダーメイドステーション) 給与コンサルティング』を行っております。 過去の実績の蓄積により、書籍などでは紹介されていない新しい手法や 考え方をご提案。 その他、超低予算で給与制度を作りたいというリクエストにお応えして 「給与体系作成パッケージ」もご用意しております。 【メリット(一例)】 ■給与査定で悩まなくて済む(時間の節約になる) ■給与制度と人事評価を連動させることによって、実力に応じた給与額となる ■経営状況と給与制度を連動させることによって経営圧迫のリスクを回避できる ■社員の成長フローをイメージでき、人財配置の計画がたてやすくなる ■安心して仕事をすることができるので、人財が定着する ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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