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現場主導で活発に提案される仕組み作りにおいて課題意識を持たれていた ご担当者様に導入の経緯や狙いなどについてお話しを伺いました。 元々看護師の現場のアイデアを吸い上げる取り組みは進めていましたが、 以前より継続性、文化の定着の面では課題を感じていました。 どうしても、形骸化しやすかったり、一部の方のみの取り組みとなって しまいがちではあるためです。 継続的に改善提案がされる仕組みについては、今後院内の制度や仕組みを 工夫していく必要があると考えていたタイミングで「Cayzen」の話を聞き、 検討に入りました。 ※インタビューの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
今回は国内でも有数の大手電子部品メーカーの製造部門における、 改善提案活動の取り組み事例についてご紹介させていただきます。 東証プライムにて製造市場を牽引する企業グループとして、早くから 改善提案制度を導入し、現場から発信される改善の種に向き合ってきました。 そんな同社が「Cayzen」を導入していただいたことで、どのような変化が あったのか。製造部門の管理をされているご担当者様にインタビューを行い、 「Cayzen」の導入から1年の振り返り、実施までの経緯について お話を伺いました。 ※インタビューの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
大久保歯車工業株式会社にて、全社の安全活動に取り組まれている ご担当者様にサービス導入の経緯や効果などについてお話しを伺いました。 安全衛生活動を推進していく中で、大前提として事故が無くなることを 達成したいと思っています。 また、そのためにも起きてしまった事故を「風化させない」 「忘れないようにしたい」というのも、同様に大きなミッションだと 思っています。 ※インタビューの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
日本郵便株式会社様の本社事業共創部にて、デジタル改善プラットフォーム 『Cayzen(カイゼン)』を導入いただいた事例をご紹介いたします。 同社チーム内では、業務に関する情報共有がうまくいっていないという 課題を解決する必要がありました。 導入後、面談後に企業の情報を気軽に入力し、蓄積ができるようになり、 これにより、今までメールの中やフォルダーの中などバラバラに管理されて いた企業の情報が一元的に管理できるようになりました。 【事例概要】 ■課題 ・すべての面談にチーム全員で参加することが難しく、それぞれが 担当した面談についての記録や資料をチーム内で共有する必要があった ■結果 ・面談後に企業の情報を気軽に入力し、蓄積ができるようになった ・チーム内で連携が取りやすくなり、情報共有がとても楽になった ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
『Cayzen(カイゼン)』は、紙の事故報告書・インシデント報告書を デジタル化し、現場安全に関わる情報を即時に共有・データベース化する デジタル改善プラットフォームです。 過去の事故の傾向など分析するために、これまで行っていたExcelの 編集作業がゼロになり、対策の詳細や進捗もすぐに共有可能。 事故・インシデント・ヒヤリハット等のデータが1か所に溜まることで 改善すべき課題と結果がすぐに分かります。 【メリット】 ■現場課題の一元集約 ■現状に合わせた報告書をオーダーメイドで作成 ■報告書作成を自動化 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
『Cayzen(カイゼン)』は、最短翌日にオーダーメイドの日報・報告書を 電子化できるデジタル改善プラットフォームです。 電子化したフォーマットから集められたデータは、現場改善のための 課題分析に使うことが可能。 これまで行っていた転記やExcelの編集作業がゼロになり、改善の詳細や 進捗もすぐに共有できます。 【特長】 ■メールアドレス不要で登録 ■管理者・アクセス権限もラクラク設定 ■経営層から現場まで情報共有が簡単 ■フォーマットは自由にカスタマイズ ■PCからスマホまでどんなデバイスにも対応 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
『Cayzen(カイゼン)』は、紙やExcelの運用で抱えていた 「制度定着の課題」や「アイデアの即時共有・データベース化」などを 解決し、現場主導で課題解決が進む、強い組織作りをサポートする デジタル改善プラットフォームです。 現場の改善アイデアをデータベース化して、いつでも簡単に検索や 共有できる組織の資産にすることが可能。 また、同僚・上司からのフィードバックを活性化することで、 提案があふれる組織文化を醸成します。 【プロダクト概要】 ■活動を見える化 ■アイデアを即時にシェア ■フィードバック ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
『Cayzen for EMS』は、工場・事業所のISO14001、EA21等の 環境管理担当者様向けの脱炭素経営・環境法令順守ソリューションです。 単なる脱炭素経営(GHG排出量把握)のサポートのみを行うのではなく、 既に経営に統合して運用されている環境マネジメントシステム等の仕組みを 組合わせて、中長期削減目標～目標達成まで継続的にPDCAが回り現場が 自走できる仕組み構築まで、ワンストップで支援。 株式会社環境ビジネスエージェンシーと業務提携により 脱炭素・環境法令順守等ESGに関する取り組みの実績・知見の豊富な 専門家がサポートします。 【特長】 ■EHS・EMSの専門家多数在籍 ■監査チェックポイント等に関する知識向上 ■既に運営されているEMSに統合した支援 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
『Cayzen』は、現場主導で業務改善/コスト削減/経費削減などを進める ための提案制度に特化したクラウドツールです。 現場社員が主導して、ボトムアップで組織・職場の改善を支援することで、 強固な経営基盤の構築や従業員が自発的に動ける組織文化の醸成に寄与。 工場や生産の現場から、省エネに関する改善提案の内容を、テキスト、 画像、動画などで投稿してもらい、集約することができます。 【特長】 ■電力原単位の精査 ■効果的な省エネ施策を策定 ■エネの進捗度をタイムリーに可視化 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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