当社では、変革リーダーズセミナー『東洋思想からの学び：リーダーとしての 自分を磨く（「書経」編）』をオンラインで開催いたします。 今回は「四書五経」の「五経」の1つ、「書経」をとりあげ、リーダーシップ について考えを深めていきます。 不安定、不確実、不透明の時代において、自らの手綱を握るリーダー、 あるいは現場、組織、ネットワーク、コミュニティのリーダーとして、源に つながったぶれない軸を築きたい方、確かめたい方はぜひご活用ください。 【概要】 ■日時：2023年2月8日（水）13:30-17:00 ■場所：オンライン　アクセスのためのURLを参加者にご案内（ZOOM予定） ■募集人数：20人 ■価格：一般 27,500円／NPO割引 19,250円／追加受講割引 22,000円 （全て税込、割引の併用不可） ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

• その他

当社では、人材開発・組織開発の基本コース『行動探求』を提供しております。 個人・二者間・組織へ変容を促す”行動探求”リーダーシップについて学び、 「いま」気づき、「いま」変わるための学習能力を習得します。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【狙い】 ■自分と組織のもつ「行動論理」（＝行動を生み出す自らの考え方・枠組み）を、 　リアルタイムで俯瞰する力を身につける ■出来事に対し、個人の内省や探求をするに留まらず、当事者として 　その場で働きかけるリーダーシップを身につける ■難しい議題や状況において相互的に会話するための話し方を身につける ■知識として得た学習理論を、自身の組織内で実践に移していくための 　練習方法を知り、持ち帰る ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• 社員研修

当社では、人材開発・組織開発の基本コース『システム思考』を提供しております。 基礎編では、さまざまな要素が複雑に影響し合う「システム」の概念を 体感的に理解し、問題構造・根本を理解するための基本ツールを学びます。 また、実践編では、”システム思考”を現実の組織課題に適用するために、 実課題を取り上げると共に、実践するためのプロセスを身につけます。 【プロセス】 ■基礎編：会社経営をシミュレーションする演習とその振り返り、 　ラーニングゲーム、個人・グループ演習、講義を織り交ぜて、 　体感と振り返りによる学習を促す ■実践編：実践的な課題へのシステム思考の適用とその振り返り、 　ラーニングゲーム（対面時のみ）、グループ演習、講義を織り交ぜて、 　体感と振り返りによる学習を促す ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• 社員研修

さまざまな変化に適応し、しなやかに進化し続ける組織をつくるためのリーダーシップ醸成プログラムを提供しております。 ピーター・センゲの提唱する”学習する組織”の5つの能力である「個人マスタリー」「共有ビジョン」 「システム思考」「メンタルモデル」「チーム学習」について、 それぞれの意味と日々実践するためのツールを学ぶことができます。 【期待効果】 ■リーダーシップ能力、ビジョン策定力、対話力、システム思考力、 　たゆまぬ学習への動機付けとビジョン実現へのコミットメント ■チームのパフォーマンス、仕事のやりがいと関係性の向上 ■組織内での考えること、話し合うことの習慣化 ■組織内でのビジョン、理念と意味の共有 ■チーム及び組織での全体最適化への取り組み ■風通しのよい、学びの文化の根付き ■環境変化への迅速な適応としなやかな強さの保持 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• 社員研修