当社では、学習者本人への継続的な学習活動支援だけでなく、組織や本人の 成長に大きな影響を与えうる「上司」を初期段階から巻き込む形で実施する 伴走支援型人材開発サービス『BANSO』を提供しております。 事前学習やアンケートによる知識・意識面の準備、コンサルティング・研修による 行動スキルの習得と行動強化・行動変容支援、フォローアップによる本人の 習得度確認や行動変容調査、上司を巻き込んだ成果確認支援などを行います。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【特長】 ■継続的な学習活動支援 ■事前調査や成果確認などの場面で、上司の関わり・巻き込みを必須で実施 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

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