『Ulysses／PM-QS』は、目標・評価の進捗状況をグラフダッシュボードで 可視化可能な人材プロファイル・目標管理短期導入ソリューションです。 SAP SuccessFactors標準項目に加え、当社の考えるタレントマネジメントに 必要な項目をテンプレートとしてプリセットしておりますので、豊富な情報 量で社員タレント情報（プロファイル）の見える化を強力にバックアップ。 自由度の高い人材検索機能で、複数検索条件の完全一致もしくは一致率などで 抽出可能です。 【目標・評価管理の流れ】 1.目標作成 2.進捗確認 3.評価実施 4.評価調整 5.評価完了 6.評価結果をタレマネに活用 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

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『Ulysses／LMS-QS』は、短期導入、トライアル導入に好適な人材プロファ イル・学習管理短期導入ソリューションです。 ご提供するマニュアルをもとに設定作業頂き、当社Q&Aサポートを活用 しながら習得可能。 データの移行作業や制度変更等による設定変更も、ベンダーに依頼せず人事 部門で対応できます。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【導入メリット】 ■柔軟性を重視した汎用性のあるテンプレート ■マニュアルによる実機操作とQ&Aで設定可能 ■お客様主体でデータ移行や設定変更が可能 ■安定稼働・活用促進までの充実サポート ■効果的なタレマネを実現する当社独自のオプション機能を拡張機能 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

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『Ulysses／ECPAY-Standard』は人事給与システム刷新時の短期間・低コスト 導入に適した人材・給与管理短期導入ソリューションです。 日本企業の標準的な給与計算業務を網羅したテンプレート活用で高フィット率を実現。 当社独自の機能として人材のポテンシャルを分析できる「仕事のIQ分析」、 職務定義に活用可能な「コンピテンシーモデル」なども一部有償にて追加 拡張も可能です。 【導入メリット】 ■日本企業にマッチしたテンプレート活用による短期間・低コスト導入 ■ベンダー主導によるプロジェクト推進 ■同一のクラウド基盤上でタレマネ機能の拡張が可能 ■安定稼働・活用促進までの充実サポート ■効果的なタレマネを実現する当社独自のオプション機能も拡張可能 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

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