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当資料は、当社がまとめた在宅勤務に関する調査レポートです。 本調査は、在宅勤務導入から一定期間が経過し、改めてその意義・ 有効性を確認することを目的としています。 在宅勤務導入前と導入後の変化はもちろんのこと、どういった 環境や姿勢が、在宅勤務での業務をより効率的で有意義なものと できるかという観点で、このレポートがお役に立てれば幸いです。 ぜひ、ご一読ください。 【掲載内容】 ■調査概要 ■在宅勤務状況と導入後の変化 ■業務のやりかた（ツール、進捗管理） ■在宅勤務環境下での生活習慣 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
当資料は、マネジャーとして「チームの生産性」を高めるには？ についてご紹介しています。 “マネジャーとして意識すること”をはじめ、“メンバーを「動かす」 マネジメント”“Bizer teamの効果的な活用法”などを掲載。 ぜひ、ご一読ください。 【掲載内容(抜粋)】 ■はじめに ■マネジャーとして意識すること ■マネジャーにとっての「大切な仕事」とは ■メンバーを「動かす」マネジメント ■Bizer teamの効果的な活用法 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
当資料は、AI時代を生き抜く経理スキルと、経理マネジャーに求められる姿勢 についてご紹介しています。 “「成長する経理人材」の特長”をはじめ、“分岐する「経理のキャリアパス」” “やる気を導く「経理業務の評価方法」”などを掲載。 ぜひ、ご一読ください。 【掲載内容(抜粋)】 ■はじめに ■AI 時代を生き抜く「経理スキル」とは ■「成長する経理人材」の特長 ■分岐する「経理のキャリアパス」 ■経理責任者に必要な「マネジメント姿勢」 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
当資料は、導入成功から運用定着化までをご紹介した 士業事務所のためのBizer team活用ガイドです。 “導入成功のための4つのポイント”をはじめ、 “推進派の育成”や“管理体制の構築” “士業事務所のための7Tips”などを掲載。 ぜひ、ご一読ください。 【掲載内容】 ■はじめに ■導入成功のための4つのポイント ■運用の定着化 ・[1]推進派の育成 ・[2]管理体制の構築 ■こんな時どうする？士業事務所のための7Tips ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
当資料は、チームのタスク管理ツール『Bizer team』を導入した 事例を多数ご紹介しています。 タスクが可視化されたことで、先回りして動けるようになった 経理部門での事例をはじめ、人事部門、システム部門などでの 導入事例を掲載。 ぜひ、ご一読ください。 【掲載内容】 ＜導入事例一覧(利用部門)＞ ■経理部門 ■人事部門 ■システム部門 ■管理部門全般 ■BPO(アウトソーシング) ■士業 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
当資料は、「バックオフィスのDX」こそ今やるべき理由について ご紹介しています。 “属人的なバックオフィス業務に潜むリスク”をはじめ、 “「タスク」と「チェックリスト」で業務プロセスを可視化”や、 “定型作業をテンプレート化し効率化と改善を生み出す”などを掲載。 ぜひ、ご一読ください。 【掲載内容(抜粋)】 ■はじめに ■属人的なバックオフィス業務に潜むリスク ■タスクの処理やそのノウハウを「資産」に昇華させる ■「タスク」と「チェックリスト」で業務プロセスを可視化 ■定型作業をテンプレート化し効率化と改善を生み出す ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
『Bizer team』は、仕事のプロセスを改善、チームの生産性向上を サポートするチームのタスク管理ツールです。 チェックリストをメンバーで割り振り、状況を更新し、コメントや ファイルで状況をリアルタイムに共有し、プロセスを見直すことが可能。 よくあるタスクをテンプレート登録、運用型マニュアルとして 活用することでチームの生産性向上が図れます。 テレワークの実施にも最適です。 【特長】 ■プロセスの可視化 ■リアルタイムに進捗共有 ■プロセスの標準化 ※詳しくは、お問い合わせフォームからご連絡ください。
