当社の新入社員研修は、新入社員育成を通して、新人の即戦力と 組織力強化を促します。 6か月間の研修を通して、思考の習慣化をサポートし、成長への意識を高め、 それを具現化するためのスキルの習慣化を図ります。 また入社した会社で働く目的をしっかりと考え向き合っていき、 組織内の関係性を向上していけるカリキュラムと研修後のフォロー体制とで、 離職率低下、及び組織活性を実現しています。 【特長】 ■即戦力化にとことんこだわった育成スケジュール ■離職率への対応と組織活性化 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

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