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業務の効率化と信頼性向上に！さまざまなソリューションをお届けします
当資料では、ビス株式会社の情報・総務系・生産管理システムSolutionについて ご紹介しております。 情報システムSolutionの迷惑メール対策「SPAMWORKS.ASP」をはじめ、 総務系Solutionでは定番グループウェア「Desk Net's」、「Work flow EX」などに ついて詳しく解説。 当社はハード・ソフト・ヒューマンの側面から簡単、便利、効果的をモットーに お客様の発展と繁栄のために好適なソリューションをお届けします。 【掲載内容（一部）】 ■情報システムSolution ・迷惑メール対策 ■総務系Solution ・定番グループウェア「Desk Net's」 ・ワークフロー ・来客受付管理システム ・無人受付電話システム ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
製造業、建設業、工事業、各種サービス業など、貴社に適したパッケージソフトをコンサルティングからご提案、導入支援まで一貫対応します
・販売管理システム ・生産管理システム ・在庫管理システム ・販売管理/生産管理の統合システム ・生産スケジューラー ・実績収集システム ・工程監視システム ・環境計測などの中央監視システム など 貴社の業種、業態、規模、あらゆる制約に適したシステム構築を実現します。
入札案件の選定や経営事項審査の加点対策、デジタルツールの活用で条件のよい案件を受注！
公共工事は安定した収益源となる可能性を秘めていますが、実績がない 会社にとっては入札がハードルになっています。 本記事では、入札初心者にもできる勝率を高めるポイントとして、 ターゲット選定、経営審査事項の加点対策、デジタル活用による 入札価格算出の効率化などを解説。 技術者確保の緩和や価格転嫁の適正化など、入札にも影響する 建設業法の改正ポイントも紹介しています。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
建設業固有のデジタル化の注意点についても解説いたします！
中小企業にとってデジタル化は成長の機会となる反面、失敗するリスクが ある挑戦でもあります。 デジタル化に成功すれば生産性が向上し、働きやすい職場になりますが、 逆に困難に直面する場合もあります。このコラムでは中小企業のデジタル化の 失敗事例を取り上げ、失敗を回避するポイントを紹介します。 また、建設業固有の注意点やデジタルツールの活用モデルから、デジタル化に 失敗しない取り組み方を解説します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
人材確保の対策とそれぞれの課題、働きやすい環境づくりについて解説します！
建設業の人手不足は慢性化しているため、「2025年問題」と言われても、 今さらな印象を持つ経営者も多いようですが、建設業界の中での問題ではなく、 様々な産業との間で人材の争奪戦が始まると考えると状況が変わってきます。 これから訪れる人手不足はさらに深刻で、若手男性の確保にこだわりすぎると、 人手不足倒産のリスクすらあります。 人手不足解消の対策は、できるだけ多角的な視点で考える必要があります。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
【Microsoft 365 Copilot提供開始】ChatGPTとの違いや効率化できる業務の例をご紹介！
仕事のアシスタントからスキマ時間の話し相手まで、生成AIは身近な存在に なりました。 生成AIと言えばChatGPTを思い浮かべる方は多いと思いますが、Microsoftの 検索エンジン「Bingチャットエンタープライズ」やGoogle「Bard」など、 無料で使える生成AIはいくつもあります。 2023年11月、ついにWord、Excel、PowerPointなどのMicrosoft 365製品に 連携するAI支援ツール「Microsoft 365 Copilot」がリリースされました。 Microsoft 365 Copilotの登場で、デスクワークはどう変わるのか、効率よく 活用する方法などを解説します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
有給休暇を取得させる雇用者側の義務や、取得しやすくなるポイントをご紹介！
有給休暇は、雇用形態を問わず、労働者の重要な権利です。2020年4月から 年間5日以上の有給休暇を取得することが義務づけられ、雇用者は有給休暇の 付与と取得の管理を行わなければなりません。 どうすれば、有給休暇の取得義務化に対応できるのでしょうか。適切に対応 することで、従業員の満足度や生産性向上の効果も期待できます。 有給休暇の取得義務化に対応するポイントなどを解説します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
建築・土木での活用事例やAI活用に出遅れないために今やっておくべきことをご紹介！
政府が主導する建設DXをはじめ、建設業界でも生成AIの活用が着実に進んで います。 設備業でも事務処理などに活用している人は増えていますが、会社として 方針を決めて、AI活用に取り組んでいる会社はそれほど多くはないでしょう。 近い将来、AIのビジネス利用が定着したとき、AIを活用できない会社が 競争力の面で、AIを活用している競合他社から大きく離されてしまう 可能性があります。 AIデバイド(AI活用による格差)に飲みこまれないために、AI活用について 知っておきましょう。建設業界のAI活用事例やAI活用に出遅れないために 今やっておくべきことなどを解説します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
「価格転嫁」「待遇改善」「生産性向上」といった重点課題を解説！
新型コロナウイルス感染症が5類移行し、私たちの生活や経済活動も 活気を取り戻し始めています。 その一方で建設業の倒産は急増し、2023年度も増加傾向が続くと 見られています。 物価高、人手不足など、2022年度の建設業の主な倒産理由と倒産を 回避するために備えておくべきポイントを解説します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
電帳法改正のポイントと中小企業でも無理なくできるデジタル化について解説！
2022年12月に閣議決定された令和5年度税制改正大綱に、 電子帳簿保存法、インボイス制度の改正が含まれています。 度重なる改正で、電子帳簿保存はどこまでやれば正解なのかが わからくなってしまった方もいると思います。 電帳法改正のポイントと中小企業でも無理なくできる デジタル化について解説します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
中小企業、建設業の影響とは。概要と発注減を避けて事業を継続するための対策をご紹介
2023年10月のインボイス制度導入に伴い、消費税免税事業者からの 仕入税額控除が段階的に減額され、2029年10月に完全廃止されます。 これにより発注側の課税事業者の税金負担が増加するため、建設業では ひとり親方などの免税事業者への発注が激減すると言われています。 必ず知っておくべき、インボイス制度の概要と、発注減を避けて事業を 継続するための対策を紹介します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
人材採用はどこから始めればいいのか。採用広告、面接、定着化の基礎知識を解説
少子高齢化やコロナ禍による人手不足は、設備業を含む建設業界にも 影響を及ぼしています。 建設業に限られることではありませんが、今後は人材難による事業縮小や 廃業も増えるという予測もあります。もちろん、設備業でも人材確保は 事業継続の生命線です。 人材採用のノウハウがないとお困りの経営者様のために、人材確保に必要な 採用広告、面接、定着化の基礎知識を解説します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
入札対策！情報収集と精度の高い積算で入札に強い会社に
低入札価格調査基準が改定され、計算式の一般管理費等の料率が68％に 引き上げられました。令和4年度の入札の実施方針とその対策を説明します。 入札制度改正の概要、入札の勝率をあげるためのポイント、入札準備を効率化し、 積算の精度を上げる方法をご紹介します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
DXとデジタル化の違い、デジタル化のメリットや進め方、注意点について解説！
ネットやテレビ、新聞などのメディアでDXという言葉を見聞きしない日は おそらくないでしょう。しかし、「DXとは何か」を説明できる人は少ないです。 また、定義として理解していても、DXを実現できない場合も多いです。 DXに挑戦してもうまくいかない事例も実は多いのです。 DXとデジタル化の違い、デジタル化のメリットや進め方、注意点について 解説します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
業界独自の伝票処理に沿った売上・仕入同時入力が可能です。
商品検索機能も充実しており、数十万におよぶ商品もポイントを絞った在庫管理が可能です。豊富な管理資料への連携もされており、優れた操作性で事務効率もアップします。
限られた時間と人手で効率的に対応する方法について紹介します
「慢性的な人材不足」や「技術者の処遇問題」を受け、建設業法が大きく変わりました。 標準労務費の勧告や、工期・請負代金の適正化など、 今回の改正は「知らなかった」では済まされない大きな改正内容が含まれています。 特に重要なのが、以下の3点への実務対応です。 （１）適正な労務費の確保（下請けへのしわ寄せ防止） （２）資材高騰リスクへの対応（金額変更方法の契約書明記） （３）ICT活用による生産性向上（技術者配置の緩和活用など） ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
【5分でわかる】消防設備業者がDXを行うメリットや消防設備業者が生き残るためにクリアすべき課題をご紹介！
消防設備業は住宅着工戸数の減少による市場縮小、人手不足などの課題に 直面しており、大きな転換点に立っていると言えます。 この転換点をよい変化につなげるためには、DXなどの技術革新や新たな ビジネスの創造が必要になると考えられます。 業務の効率化、コスト削減、安全性の向上など、DXがもたらすメリットを 具体的な成功事例とともに紹介し、消防設備業界のよりよい未来に向けた 取り組みについて考えてみます。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
設備業のリスクをどう対処するか、会社を存続させるために必要なことについても解説します！
インボイス、電子帳簿保存法、時間外労働の上限規制、業務への影響が 大きい法改正が相次ぎ、設備業は大きな転換期を迎えていると言えます。 法改正がもたらす経営環境の変化で、これまでは危機感を持たなかった リスクが急速に顕在化しています。 設備業にとって喫緊の課題となるリスク管理に、デジタル化は貢献できるの でしょうか。設備業が直面する課題とその対策について、デジタル活用に フォーカスして解説します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
中小企業のメリットとデメリット、公的支援、103万の壁が無くなった場合の影響と対策を解説します！
所得税の非課税枠「103万の壁」の引き上げが現実的になりつつあります。 ネットやニュースなどでさかんに取り上げられていますが、その多くは 被雇用者の視点にたった内容です。 「103万の壁」が与える影響を中小企業の視点から解説し、メリット、 デメリット、考えておくべき対策を紹介します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
限られた時間と人手で効率的に対応する方法について紹介します
「慢性的な人材不足」や「技術者の処遇問題」を受け、建設業法が大きく変わりました。 標準労務費の勧告や、工期・請負代金の適正化など、 今回の改正は「知らなかった」では済まされない大きな改正内容が含まれています。 特に重要なのが、以下の3点への実務対応です。 （１）適正な労務費の確保（下請けへのしわ寄せ防止） （２）資材高騰リスクへの対応（金額変更方法の契約書明記） （５）ICT活用による生産性向上（技術者配置の緩和活用など） ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
インボイス制度によっておこる課題や問題点、そして対策について解説！
いよいよ2023年10月1日よりインボイス制度がはじまり、消費税納付の ルールが変更されます。 元請会社(課税事業者)が消費税の仕入税額控除を受けるためには、 協力会社から「適格請求書(インボイス)」を発行してもらう必要があります。 このルール変更によって、元請会社、協力会社ともに様々な対応を 迫られることになります。貴社での準備や対策は進んでいますでしょうか。 ここでは、インボイス制度によっておこる課題や問題点、そして対策について 一緒に考えていきましょう。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
建設業の利益率、建設業の利益を算出する計算式などを詳しく解説！
建設業の利益率は18～25％程度と言われています。事業規模や受注の階層が ほぼ同じ会社を比較しても、利益率に差がある場合はあります。 利益を確保するには、利益を出せる金額で受注すること、適切な工事原価管理で その利益を守ることが大切です。工事原価管理のデジタル化によって、これらを 最小限の労力で行えるようになります。 利益増加のための対策を紹介します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
インボイス制度とは何か、導入のねらいなどを詳しく解説！
「インボイス対応は税理士さんにお任せ」という経営者もいらっしゃいますが、 経営判断のために、インボイス制度の本質を理解しておくことをお勧めします。 インボイス趣旨、導入のねらいから振り返り、インボイス対応のポイント、 インボイス対応と業務デジタル化の関係など、3回にわたって解説します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
今すぐ必要な対策を解説！時間外労働賃金の割増賃金率のポイントもご紹介
2023年4月1日から、月60時間を超過する時間外労働賃金の割増賃金率を 50％以上にすることを定めた働き方改革関連法が、中小企業にも適用されます。 建設業界は、残業時間の上限規制が2024年4月まで猶予されていますが、 割増賃金率引き上げについては待ったなしの対応が求められます。 時間外労働賃金の割増賃金率のポイントと残業60時間超を回避するための 対策などを解説します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
CPD単位の取得方法や無料のCPD講座を分かりやすく解説！
2021年4月に経営事項審査が改正され、技術者及び技能者の継続的な教育を 評価する項目が新設されました。 従業員への研修を行った実績が経営事項審査の評点に加算されるようになりました。 その基準となるのがCPD単位の取得数です。経営事項審査の評点がアップすると 入札に有利になります。 CPD単位の取得方法や無料のCPD講座を紹介します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
入札参加までの準備と流れ、少ない労力で受注につなげる入札対策のポイントを解説！
公共工事は品質や安全管理、労務管理などの基準が厳しい反面、 民間工事と比較すると、支払い条件はかなり有利である場合が多いです。 しかし、公共工事を請けていない会社では、入札参加の手続きや 入札そのものに対する心理的なハードルが高いようです。 入札未経験から公共工事への参入を検討している経営者のために、 入札参加までの準備と流れ、少ない労力で受注につなげる入札対策の ポイントを解説します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
12月公表の標準労務費の特長と、設備業が今すぐ取り組むべき対策を解説！
令和7年12月12日、改正建設業法が全面施行されます。 職種別・地域別の「労務費の標準」が公表され、見積作成の根拠が より明確になります。一方、この基準を著しく下回る見積りは法律で禁止され、 価格交渉は厳格化されます。 12月公表の標準労務費の特長と、設備業が今すぐ取り組むべき対策を 解説します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
20代、30代の採用を成功させる会社の特長や求職者が求める“働きやすい会社"などを解説！
建設業界は慢性的に人手不足が続き、業界全体の高齢化も進んでいます。 どの業界でも言えることですが、若手人材の採用に成功している会社も あります。採用に成功する会社とうまくいかない会社の間にはどのような 違いがあるのでしょうか。 求職者は働きやすさや待遇などを重視して仕事を選びます。 採用を成功させるためのポイントを解説します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
入札以外にも役立つ！建設物価やシステムの活用で価格高騰を乗り切ろう
建設業で積算見積に携わる人で、建設物価を知らない人は少ないでしょう。 しかし、建設物価やそれに関連するデータを活用する度合いにはかなり差が あると思われます。公共工事の積算単価としてだけでも重要なデータですが、 少し視野を広げると価格高騰への対策などにも活用できます。 よく知っている建設物価をさらに効果的に使用するために、建設物価の概要から 積算見積への活用法を解説します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
若手社員の離職理由とその原因を探り、すぐに取り組める実践的なヒントをお届けします！
苦労して採用した若手社員がすぐに辞めてしまう。新卒社員の3割が3年以内に 離職する昨今、人材確保が難しい設備業界では特に深刻な課題です。 本記事では、早期離職の原因として世代間の価値観の違いからくる 摩擦を指摘し、上司との関係改善と早期離職を防ぐ具体策を解説。 上司や先輩社員が「関わり方」を学び、若手社員と目線を合わせる 「橋渡し役」の設定が有効です。DX活用で世代間の橋渡しを強化する 方法も紹介しています。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
