【お役立ち資料】建設業の勤怠管理 課題と対策
スマホで簡単GPS打刻&工数入力!日報と現場ごとの集計手間を削減する労務管理
2024年4月からの罰則付き時間外労働上限規制や割増賃金率引き上げに伴い、 建設業界においても、正確な労働時間の把握や、36協定の遵守に向けた予実管理が 強く求められています。 本資料ではそのポイントを解説するとともに Universal勤次郎を活用した課題解決方法をご紹介しています。
- 企業:勤次郎株式会社
- 価格:応相談
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スマホで簡単GPS打刻&工数入力!日報と現場ごとの集計手間を削減する労務管理
2024年4月からの罰則付き時間外労働上限規制や割増賃金率引き上げに伴い、 建設業界においても、正確な労働時間の把握や、36協定の遵守に向けた予実管理が 強く求められています。 本資料ではそのポイントを解説するとともに Universal勤次郎を活用した課題解決方法をご紹介しています。
企業の中の多様な人々の「働き方」や「健康」を支え、 組織全体の力を引き出す。
JOBEEサービス概要や実画面のイメージを知りたい方は、オンラインデモにより承っております。 他社サービスと比較してみたい、まずは雰囲気を知りたい、という方も大歓迎です。 ぜひ、お気軽にお申し込みください。 【JOBEEとは?】 100名未満の中小企業様向けクラウド型HRM(Human Resource Management)ソリューションです。 出退勤管理、残業・休暇管理、シフト作成などの基本機能に加え、Excelシフト取込、時系列でのマスタ管理、複数回勤務など、プラスアルファの便利機能を提供します。 直感的な操作性と手厚いサポートにより、ITに不慣れな方でも安心して導入・定着が可能です。 さらに、2026年3月2日、新たに人材管理機能および給与計算・管理機能をリリース。 勤怠管理・人材管理・給与管理まで一気通貫で行える仕組みを整え、限られた人員でも効率的な運用を実現いたします。 初期費用は無料、1ユーザーあたり月額150円から利用でき、使いやすさと低コストを両立しています。
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30日間、無料トライアルをご利用いただけます。実際の運用に近いプリセットをご用意しているため、初期設定もスムーズです。 体験終了後は、そのまま継続してご利用いただくことも可能です。 他社サービスと比較してみたい、まずは雰囲気を知りたい、という方も大歓迎です。 ぜひ、お気軽にお申し込みください。 【JOBEEとは?】 100名未満の中小企業様向けクラウド型HRM(Human Resource Management)ソリューションです。 出退勤管理、残業・休暇管理、シフト作成などの基本機能に加え、Excelシフト取込、時系列でのマスタ管理、複数回勤務など、プラスアルファの便利機能を提供します。 直感的な操作性と手厚いサポートにより、ITに不慣れな方でも安心して導入・定着が可能です。 さらに、2026年3月2日、新たに人材管理機能および給与計算・管理機能をリリース。 勤怠管理・人材管理・給与管理まで一気通貫で行える仕組みを整え、限られた人員でも効率的な運用を実現いたします。 初期費用は無料、1ユーザーあたり月額150円から利用でき、使いやすさと低コストを両立しています。