更新日： 集計期間:2025年11月19日～2025年12月16日
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人事・採用のスペシャリストによる採用コンサル＆アウトソーシングサービス！
『RPO』は、状況に合わせ密にコミュニケーションをとり、採用成功に 向けて、お客様と同じ目線で取り組む採用コンサルティングサービスです。 お客様の目標達成に向けて積極的に提案するだけでなく、運用・フォローまで 行い、成果を上げるために伴走いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【当社サービスの特長】 ■人事のみなさまと一緒に課題解決 ■目標に向けての自発的な取り組み（質の向上） ■効果改善のPDCA徹底 ■RPAでの業務自動化（ミス発生を抑制） ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
個社に潜む「ニーズ」をカタチにしていくスタイルが特長です！
当社の採用コンサル事業では、採用協働、説明会・面接協働をはじめ、 応募者管理、インターン企画、イベント協働、ツール制作、人材教育などを 行っております。 お客様一社一社の企業理解を深めることで、個社ごとにオーダーメイドの 課題解決方法を考え、ご提案します。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【採用フローにおける当社のお役立ち】 1．課題発見 2．母集団形成 3．動機形成 4．選考・選別 5．入社 6．定着・戦力化 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
さまざまな課題を100社100通りの手法で解決します！
当社では、第三者目線に立って貴社の魅力を整理し、本当に必要な人材に 確実に届くアプローチ方法をご提案する『採用コンサルティング』を 提供しております。 多くの企業をお手伝いしてきた経験を活かし、競合やマーケットを視界に 入れながら好適な採用手法を提案致します。 母集団形成から面接での質問について、説明会の運営、内定者フォローまで なんでもお気軽にご相談ください。 【フロー】 1.採用課題の調査・分析 2.採用手法の企画・立案 3.導入・実施、制作 4.検証・効果測定 5.改善 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
採用に関するお悩みなら当社におまかせください！
当社では、御社が求める人材をどのように集めていくのか、またどう戦力に していくのか、工場・警備や飲食など各業種で、慢性的な人財不足に 関するお悩みをコンサルティング・採用支援業務で解決しております。 採用手法の設計から応募受付・面接までをワンストップで支援する 「採用アウトソース」や企業の成長へつながる採用だからこそ 充実した採用戦略やアプローチを行う「各フローの採用支援」を提供します。 人材採用に必要な業務フローの支援から定着・戦力になられるまでの採用に ついてのお悩みに関しては、お気軽にご相談ください。 【サービス内容】 ■採用コンサルティング ■採用代行 ■WEB求人における入力代行（制作・更新） ■採用面接代行 ■応募受付コールセンター代行 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
お客様と二人三脚で新卒採用および中途採用の成功を目指します
当社では採用戦略・計画から母集団形成、各種ツール制作、実務アウト ソーシング、内定者フォローまでワンストップでサポートいたします。 直近の採用市況や競合他社情報、学生動向などの信頼できる情報を整理し ご提供した上で、どんな学生に向けて、どのようなメッセージを伝えるのか、 いつ、どのような手法を実施するのか、他社との差別化戦略など打ち合せを 重ねながら企画立案いたします。 【サービス内容】 ■採用コンセプト、採用戦略、採用計画立案 ■求める人物像の可視化（ペルソナ設計） ■ナビサイト、イベント、ダイレクトリクルーティングサービス等の プラン立案 ■インターンシップ・説明会・内定者フォロー企画 ■選考フロー、選考内容企画 など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
採用市場で選ばれる企業づくりを目指します
当社は、求職者から選ばれるための採用活動↔︎事業内容↔︎組織開発を トータルサポートする採用コンサルティング事業を展開しております。 採用活動から組織開発までを一気通貫で推進できる水平的支援と 戦略立案–施策実行–分析改善まで一気通貫で支援する垂直的支援、 累計100社以上の支援実績から成功パターンを抽出するHeaRメソッドを 特長としております。 【サービス内容】 ■採用ブランディング ■採用代行支援 ■候補者体験（採用CX） ■組織開発 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
広告費ゼロで応募を増やす、業界特化の採用戦略を公開！低予算でも“欲しい人材”を採用する方法があります
人手不足でお困りではありませんか？ 実は 採用難の原因は「知名度不足」「求人の質」「場当たり的な採用活動」 にあることが多いのです。 今回ご案内する【0円採用コンサルティング】では、 ★100種類以上の求人媒体を無料で活用 ★年間採用計画の策定と運用サポート ★応募者対応まで“まるっと代行” を通じて、建設・不動産・介護・医療業界の採用課題を解決します。 ※詳しくはPDFダウンロードいただくか、お問い合わせください。
採用のプロによる採用コンサルティング
当社では、母集団形成から採用単価削減、採用工数の削減や応募後の歩留まり改善、 採用難案件の解決、採用ブランディングなど企業ごとのニーズ・課題に合わせて フルカスタマイズのコンサルティングサービスを提供しています。 長年にわたって培ってきた採用のノウハウやナレッジを基に、 新卒採用や中途採用、アルバイト/パート採用、派遣採用など 各領域の専門コンサルタントが課題解決に向けサポートいたします。 【特長】 ■フルカスタマイズの採用コンサルティング ■新卒・中途・AP・派遣採用すべての領域に対応 ■採用手法ごとにプロジェクトチームを編成 ■新たな採用チャネルの構築 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
【採用】【人材不足】のことなら当社にお任せください
当社では、採用コンサルティングを取り扱っております。 企業様ごとの特色を活かしながら、新卒・中途採用者を 対象とした「採用力」を高めていくことを見据えた コンサルティングサービスをご提供。 ご利用いただいたご担当者、採用チームにおける 包括的な「採用力」の向上を目的に取り組みます。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。 【コンサルティング領域】 ■採用戦略の立案 ■採用広報のサポート ■採用活動の代行 ■面接サポート ※詳しくはお気軽にお問い合わせください。
AIで人事担当者のスカウト業務を0に！
「RecUp」は生成AIを活用し、候補者ごとにカスタマイズされたメッセージを完全に自動で配信するスカウト支援サービスです。 これにより、スカウト業務の負担を大幅に軽減するだけでなく、採用成功に向けた手厚い伴走支援を特徴としています。 ターゲット人材の選定から、魅力的なスカウトメールの作成・配信まで、ダイレクトリクルーティングの全工程をプロに一任できます。運用ノウハウの提供やその他の代行業務など、企業の採用成功に向けた包括的な支援もさせていただいております。 さらに、 スカウトの専門家である採用コンサルタントが、実際の求職者の反応データに基づき、スカウトメールの内容を継続的に分析・改善します。開封率や返信率を最大限に高め、採用活動の効率を飛躍的に向上させます。
求める人材要件の策定・言語化から、新卒・中途採用コンサルティング活動まで！
株式会社フリービズにて行う「採用コンサルティング業務」について、 ご紹介いたします。 求める人材要件を明確化し、そのターゲットとコミュニケーションする うえでの課題を解決し、採用成功までのプロセスをプランニング。 新卒採用における通年のコミュニケーションフロー設計と 実施フォローなどを行っております(複数の業界で実績有)。 【当社のテーマ】 ■組織の未来につながる「ベストマッチング」を実現する採用支援 ■組織のパーパス・ビジョン・バリューズの言語化と組織への浸透 ■はたらく場におけるインナーコミュニケーションの活性化 ■「自分を自由に表現したい」個人に向けたキャリア支援 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
