【資料】製造業の外国人材教育を変える 多言語対応で現場力を底上げ
ホワイトペーパー進呈！教育資料の多言語化で工数とコストを 削減し、外国人スタッフを即戦力化する
当資料は、製造業における外国人スタッフ教育の課題を整理し、 「多言語化と標準化」で教育効率を高める5つの方法をまとめたホワイトペーパーです。 日本語マニュアルによる理解不足や翻訳コスト増大、人材依存による教育の属人化など、 現場で多発する問題をデータと事例で分析。 教材の多言語化、翻訳業務の仕組み化、安全・技術教育の一元化、 Q&Aや動画教材による即戦力化など、具体的な改善策を紹介しています。 巻末には自社の教育体制を診断できるチェックリストを収録。 外国人材教育の効率化・コスト削減を検討されている方は、ぜひご活用ください。 【掲載内容(一部)】 ■はじめに ■多言語教育の課題 ■教材を多言語化して標準化 ■翻訳業務の仕組み化 ■安全・技術教育を多言語で一元化 ■多言語Q&A対応で即応力を高める ■動画・音声付き教材で理解と定着を高める ■ケース・シナリオ（J社の事例） ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
- 企業：株式会社エージェンテック
- 価格：応相談
