パルスサーベイ「Res-Q」
“離職（ピンチ）”を“成長（チャンス）”に変える救済の架け橋
従業員の離職リスクを可視化し、定着・生産性向上を支援するサービス。 毎月の簡易アンケートと生成AIを活用したコメント機能により、従業員のストレスや不安を早期にキャッチ。 リスクに応じた対応策や1on1のテーマ提示など、多角的に人事を支援することで、組織の健全な運営を後押しします。 ハラスメント通報やコンディション確認など、幅広い用途でご利用いただけます。 組織変化が求められる今、多くの企業が以下の課題に直面しています ・離職理由が不明なまま人が辞めていく ・職場に活気がなく人間関係がぎくしゃく ・社員の不満が表面化してきた ・旧態依然の体制が変化に対応できない ・改革の効果が実感できない 背景には「社員のリアル」を把握できていない現実があります。 Res-Qは、パルスサーベイと専門家の伴走支援により、この課題を解決します。
- 企業：株式会社ドリームホップ 本社
- 価格：応相談
