健康管理システム - メーカー・企業15社の製品一覧とランキング

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健康管理システムのメーカー・企業ランキング

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  1. 株式会社ドクタートラスト 東京都/医療・福祉 本社
  2. 株式会社エヌ・エイ・シー・ケア 東京都/情報通信業
  3. NTTテクノクロス株式会社 神奈川県/情報通信業
  4. 4 ヘルスケアトータルソリューションズ株式会社 東京都/サービス業
  5. 5 ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 東京都/情報通信業

健康管理システムの製品ランキング

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  1. 健康管理システム「エール+」 株式会社ドクタートラスト 本社
  2. 【大手企業向けシェアNo.1】健康管理システム『HM-neo』 NTTテクノクロス株式会社
  3. クラウド健康管理システム『カラダから/カラダからコーポレート』 ヘルスケアトータルソリューションズ株式会社
  4. 【導入事例】株式会社平和堂 様 株式会社エヌ・エイ・シー・ケア
  5. 4 健康管理プラットフォーム『Vital gain』 株式会社Y4.com

健康管理システムの製品一覧

1~15 件を表示 / 全 78 件

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運転手健康管理システム『クラウドアドバイザー』

健康トラブルによる交通事故を減らす!蓄積されたデータを元に分析し、健康状態の警告をフィードバックします!

『クラウドアドバイザー』は、ウェアラブルデバイスを活用し ドライバーのヘルスケア情報を収集、クラウド上に蓄積。 その蓄積されたデータを元に分析し、健康状態の警告をフィードバックします。 ~こんな機能で、運転手をサポート!~ 【体に異変がある時はエンジン始動不可】 ■エンジンスタートボタンにヘルスケアサポートを搭載し エンジン始動時にヘルスケアチェック。 正常値でない場合がエンジンがかかりません! 【ご家族や主治医に通知システム】 ■異常値の検出で自動運転に切り替えし家族や主治医へ通知します! 【ハザード等で周囲通知】 ■異常値を検出した際はハザード点灯等で周囲を通知! 【休憩通知】 ■ストレスや興奮、疲労状態をセンサーから取得 運転者に通知し休憩を促します! ※詳しくはPDFをダウンロードいただくか、お気軽にお問い合わせください。

  • IoT
  • その他

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健康管理システム『安診ネットOne』

現場の効率化と重症化予防が自然にできる!病棟管理から生まれたAIシステム

『安診ネットOne』は非典型的な高齢患者に対し、現場の経験や勘による 「バイタル」「症状」「既往歴」による病棟管理を、AI+ICT に置き換えた 現場生まれの健康管理システムです。 日々のバイタルサインを分析し、個別のバイタル異常値を検知。 バイタルスコアリングAIがトリアージを赤・黄・緑で表示するので、 早期発見・重症化予防に役立ちます。また大幅な効率化を実現しました。 【特長】 ■データは自動で送信→分析され、トリアージを算出し熱型表まで自動作成 ■ベテラン看護師の代わりにAIが重症化リスクを表示するので早期発見可能 ■重症化予防に繋がり入院日数の減少が期待できる ■作業時間と現場負担の大幅な軽減 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

  • その他ソフトウェア

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健康管理システム『メディクラ』

定額従量制クラウド型無償サポート!健康診断業務まるっと業務委託BPOにも対応可能

『メディクラ』は、健康診断の計画から、実施後の二次フォローまで ワンストップ伴走サポートで、現場と社員の健康を支えるクラウド 健康管理システムです。 健康管理クラウドで一元管理、ペーパーレス化へ。受診予定の自動作成 や予約フォームでおよそ45%の省力化や、特定保健指導や保健面談など、 保健師・産業医の業務もサポートいたします。 健診管理を中心にサブシステムも充実した健康プラットフォームです。 【機能概要(抜粋)】 ■従業員管理 ■健康診断の計画 ■受診予定の管理 ■実施と健康データ管理 ■産業医対応 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

  • その他ソフトウェア

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健康管理システム「Be Health」(ビーヘルス)

産業保健に寄り添い10年以上 かんたん、やさしい健康管理システム「Be Health」(ビーヘルス)

かんたん、やさしい健康管理システム「Be Health」は、使いやすさと柔軟性を追求した健康管理システムです。10年以上の間、産業保健に寄り添ってきた中で培われた情報とノウハウの蓄積を活かし、業界でもトップクラスの低価格を実現。人事や労務業、産業保健業務の担当者が抱える、従業員の健康管理にまつわる作業を大幅に削減できます。【健診データの統一/集約】×【産業保健ノウハウ】×【システム導入支援】が株式会社エヌ・エイ・シー・ケアの強み。Be Healthの導入により、健康な従業員を資本ととらえ、戦略的に健康経営/産業保健に取り組む環境が構築できるようになります。また各社の産業保健の運用にあわせたカスタマイズも柔軟に対応しています。 【「Be Health」の3つの特徴】 01 作業時間を大幅削減 ・かんたんにフォーマット統一 ・紙の健診結果票もバラバラのデータも一括してお任せ 02 圧倒的な低価格 ・業界No.1の圧倒的な低価格(当社調べ) ・低価格でも産業保健に必要な機能をカバー 03 使いやすさを追求 ・シンプルな構成、直観的な操作性 ・「かんたん・やさしい」システム

  • 人事情報システム

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空気緩和カード『Air Design card』

鉱石から発生する微弱エネルギーによって発生するイオンで空気を緩和します!

『Air Design card』は、携帯に便利なカード式の空気清浄・消臭剤です。 カードでありながら、身に付けているだけで周囲の空気を緩和することが可能です。 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

  • 空気調和設備
  • 安全保護・消耗品

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タック総合健診システム

健診機関での業務を最適化!医師や担当者の業務負担軽減・業務内容効率化を実現

『タック総合健診システム』とは、見積から請求まで、様々な健診業務を トータルサポートする製品です。 20年以上の豊富な導入実績の中でいただいた多くの声を反映し、多様な ニーズにお応えできる機能を用意。 事業計画段階から事業評価までの日常業務サイクルをシステム化し、日常業務へ フィードバック、改善を図ります。 【特長】 ■圧倒的な導入実績に裏付けられた豊富な機能を提供 ・国内での累計出荷本数1,000本以上の導入実績による業務ノウハウやニーズ ・業務内容に沿ったシステム導入の実現と、業務改善が可能 ■健診事業の経営判断をバックアップ ・売上や受診者数、判定統計等を切り口とした統計情報をすばやく作成可能 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

  • SFA(営業支援システム)
  • ERP(基幹システム)

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クラウド健康管理システム『カラダから/カラダからコーポレート』

健康診断の結果を紙やExcelなどのアナログ管理からクラウド管理で業務効率化へ!

『カラダから/カラダからコーポレート』は、「健診事後措置まで手が回らず、 適切な事後措置ができない」等のお悩みを解決するクラウド健康管理 システムです。 健康管理に携わるご担当者様の負担を大幅に軽減でき、 さらに従業員の健康状態の把握・早期発見により、生産性向上や 離職者・休職者の予防にも貢献致します。 【ラインアップ】 ■従業員様向け「カラダから」 ■人事総務・健康管理スタッフ様向け「カラダからコーポレート」 ※詳細はお問い合わせください。

  • 人事情報システム
  • 労務管理システム
  • その他分析機器

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総合健診システム『健康カンパニー』

トラブル時にはリモートメンテナンスにより即時対応

『健康カンパニー』は病院・健診機関・企業健診の健診業務の、 全プロセスに対応した総合健診システムです。 健診業務に必要な機能はすべて揃えていますが、 イージーオーダー方式によりお客様に必要な機能を抽出し組み合わせ、 ご要望事項をカスタマイズすることも可能です。 また、健診業務の要件確認を十分に行い、導入後フォローは納得のいく サービス体制を維持します。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【機能】 ■契約団体情報管理 ■予約管理 ■受診者情報管理 ■健診準備業務 ■受付業務 など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

  • 予約管理システム
  • その他ソフトウェア

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健康診断前日のルールとは?食事・飲酒・タバコはいつからNG?

健康診断の前日には、遵守すべきルールがあります!お役立ちブログのご紹介

本記事では、健康診断前日は何時までに食事をすればいいのか、どれくらい の時間禁煙していればいいのか、また、前日に禁酒する必要があるのかなど のルールをご紹介していきます。 健康診断を翌日に控えるご本人だけでなく、健康経営を推進していきたい 企業の人事・総務部の方、新しく人事・総務部に着任された方も、 ご参考にご一読ください。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートするクラウド型 健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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安全衛生責任者とは?選任が必要な業種や職務内容について知ろう

正しく理解して必要に応じ、安全衛生責任者を選任!詳しく解説します

安全衛生責任者とは、統括安全衛生責任者を選任するべき事業者以外の 請負人において選任すべき職務です。 この点がやや複雑なため、正しく理解して必要に応じ、安全衛生責任者を 選任する必要があります。 本記事では、安全衛生責任者と兼任されやすい職長との違いや必要な業種、 職務内容や講習の受講方法について解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートするクラウド型 健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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生理のときに健康診断は受けられる?受診できる検査や対策を徹底解

身体のコンディションが通常時とまったく異なる!適切な対応をご紹介

生理の期間は、出血があることはもちろん、身体のコンディションが 通常時とまったく異なります。 生理のときは健康診断を受けてもいいのか、生理日を避けた場合は いつから健康診断が受けられるようになるのかという疑問は、 女性なら一度は抱えるものです。 これから健康診断を控える女性も、新しく人事・総務部に配属された方も、 本記事を参考に適切な対応を覚えておきましょう。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートするクラウド型 健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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メンタルヘルスケアにおける産業医の役割や選び方は?

メンタルヘルスケアにおいて重要な役割を果たす産業医!ポイント・注意点などを解説

メンタルヘルスケアにおいて特に重要と言えるのが産業医面談であり、 産業医面談を円滑に進めるためには、事業者の協力も欠かせません。 今回は、メンタルヘルスケアにおける産業医の役割や、産業医面談を 進めるためのポイント・注意点、産業医の選び方などを解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートするクラウド型 健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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職場におけるメンタルヘルスケアとは?取り組み内容やポイントを解説

会社全体の生産性を向上させるために必要!メンタルヘルスケアに注力したい担当者は必見

メンタルヘルスケアには厚生労働省が4つの種類を定めており、 さまざまな取り組みが求められます。 しかし、適切なメンタルヘルスケアを行うためにはストレスや メンタルヘルスに関する知識が必要です。 今回は、職場におけるメンタルヘルスケアの種類や取り組む必要性、 取り組み内容やポイントなどを解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートするクラウド型 健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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【人事必見】メンタルヘルスとは?悪化の要因や不調のサイン、対策

メンタルヘルスは心の健康状態!人事労務に携わっている方の参考に

従業員が良好なメンタルヘルスを維持して働けるようにするためには、 ストレスやメンタルヘルスについて正しく理解し、必要なケア・取り組み を行うことが求められます。 この記事では、メンタルヘルスとは何か、影響を与える要因や不調に よって起こる精神疾患などの基本から解説します。 また、人事やマネージャーが知っておくべき不調のサインや対策の 具体的な方法、取り組みのポイントもご紹介しています。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートするクラウド型 健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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特定健診・特定保健指導とは?違いや実施の流れを詳しく解説!

適切に実施するために!厚生労働省のマニュアルをもとに解説

特定健診や特定保健指導の実施義務を負うのは健康保険組合等の 保険者ですが、従業員の健康管理のためには、事業者も特定健診 と特定保健指導の双方について正しく理解することが大切です。 本記事では、特定健診から特定保健指導に至るまでの流れと、 ステップごとの詳細について、厚生労働省のマニュアルを もとに解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートするクラウド型 健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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