【Shared Mee活用シーン】ジョブ型評価
社員の役割や職務に基づいた評価表で、適切な評価やキャリアパスを設定！
当社の人事評価・採用管理システム『Shared Mee』の活用シーンである ジョブ型評価についてご紹介いたします。 職務や役割ごとに評価表を作成し、公正な評価とキャリアパスの実現を サポート。役割や成果に基づいた公正な評価を行い、社員の納得感を 高めます。 また、社員の成長を見据えた長期的なキャリア設計を支援します。 【特長】 ■適切な評価表の作成 ■適切な評価の実施 ■キャリアパスの策定 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
- 企業：株式会社ケイズコーポレーション
- 価格：応相談
