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コーチングのさまざまなスキルを活用した、部下指導に役立つ演習を中心とした内容です。
■到達目標 ・コーチングの基本概念を説明できる。 ・コーチングが有効である場面を説明できる。 ・コーチングスキルを部下指導に活用できる。 ■対象者 部下または新規配属者などを指導する立場の方。 ■前提知識 特に必要としません。 ※お気軽にお問合せ下さい。 ※モノづくりコースカリキュラムをご参照下さい。
空いた時間で気軽に受講可能！表記法から測定法までをマイペースで学ぶ！
当講座では、今までの寸法公差との違いを明確にし、幾何公差ならではの 効率的な適用方法を、eラーニングシステムを使った講義、理解度チェックを受講することにより、効率的に学習ができます。 適用するメリットの大きい最大実体公差方式についてもご紹介。 ものづくりの国際競争力を付けることを目的としています。 書籍では表現できない“eラーニング”ならではの動きのある表現で わかりやすく解説いたします。 【特長】 ■全章、全てナレーション付きで、動画を見るように学習できる ■音声とともに文章のハイライト、図面のポイントがアニメーション化 ■各ステップごとに、理解度チェックができる ■1回約10～20分のSTEP区切りで構成 ■3Dモデルを使用した、わかりやすい動画解説 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
・効率的な伝え方に必要なスキルを高められる。 ・報連相の重要なポイントをふまえ、質の高いアウトプットで仕事ができる。
■対象者 新入社員、または若手社員の方。 ■前提知識 特に必要としません。 ■内容 1．報連相の基本ポイント （1）なぜ報連相が必要なのか‐PDCAサイクル （2）報連相とは （3）仕事における報連相のサイクル （4）報告 （5）連絡 （6）相談 2．コミュニケーションの基本とポイント （1）コミュニケーションとは何か （2）コミュニケーションの手段 （3）職場で求められるコミュニケーション能力 （4）仕事に対する基本姿勢 （5）言語と非言語コミュニケーション 3．話し方 （1）ONEWAYでなくTWOWAYを心がける （2）話し方のポイント （3）話す技術 4．聴き方 （1）聴き方のポイント （2）聴く技術 （3）良い聴き手となるために （4）質問 ※お気軽にお問合せ下さい。 ※モノづくりコースカリキュラムをご参照下さい。
