1～5 件を表示 ／ 全 5 件
成長企業に、奇跡の出逢いを。優秀な学生と成長企業の出逢いをつくり、日本企業の成長発展に貢献
株式会社あつまるで、ご提供する「新卒採用マーケティングDX」を ご紹介いたします。 成功確率の高い新卒採用戦略を提案。10年間の採用活動や、毎年 約8 000人のエントリーから導き出した採用ノウハウを用いた マーケティング戦略を描く事で貴社の採用課題を解決します。 サービスの詳細や無料相談はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■合言葉は「1/100人材採用」 ■プロジェクトスタートは予算策定とビジョンの策定支援から ■超学生あつまる会議＜プロによる超高速PDCA＞ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
成功確率の高いマーケティングDX戦略を提案し、最小のコストで最大の成果を実現します。
これまで人の感覚や勘に頼って行われていた「あいまいな集客」を分析し、顧客の集客効果を数値化。 導き出したデータをもとにマーケティングDX戦略の策定からツールの開発、さらには超高速PDCAにいたる全てのプロセスで支援します。 広告宣伝費及び販売促進費の費用対効果を向上させ、目先の売上・売上総利益の向上を追い求めるばかりではなく、 顧客の中長期的な営業利益の向上に貢献します。 ＜サービス＞ 現状分析・集客計画策定 -「マーケティングレポート」／WEBサイト／インターネット広告 ランディングページ／動画制作／ポータル改善／パンフレット／SNS運用／MA導入支援 定期MTG「超あつまる会議」 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
導き出した成功確率の高い戦略によって、学生の集客を最大化します
当社の、新卒採用マーケティングDX『リクルーティングレポート』を ご紹介いたします。 「フィロソフィ」「ビジョン・事業戦略」「現状の新卒採用施策」「新卒採用 コストの費用対効果」「過去の採用実績」「採用目標・計画」「新卒採用市場・ 競合環境」を整理した上で、新卒採用を成功させるための具体的戦略を立案。 クライアントが新卒採用計画の実現までの道筋を明確にイメージできるように、 具体的な方針・施策書を約150～200ページに及ぶレポートにまとめます。 【こんな方におすすめ】 ■学生の母集団形成ができていない ■ナビ媒体に頼り切っている ■合同説明会の自社ブースに学生が集まらない ■新卒採用活動を人事担当のみに任せている ■WEBサイトをリニューアルしたけど集客が増えない ■新卒採用は何から手をつけたらいいかわからない ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
達成状況を踏まえ、データの可視化と課題の特定・改善策の提示を行います
当社の、新卒採用マーケティングDX『超学生あつまる会議』について ご紹介いたします。 新卒採用のPDCAを回す上で、定期的な効果測定も重要です。 当サービスでは、リクルーティングレポートから導き出された計画をベース に定期ミーティングを重ね、採用計画をベースとしたKPIに対して月次での 達成状況を踏まえ、データの可視化と課題の特定・改善策の提示を行います。 【こんな方におすすめ】 ■しっかり分析・効果検証ができていない ■新しい採用の取り組みができていない ■ナビ媒体に頼り切っている ■新卒採用は人事に任せっきり ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
学生が説明会に行きたくなる！新卒採用サイト・採用動画・説明会資料などを制作
当社の、新卒採用マーケティングDX『採用クリエイティブ制作』を ご紹介いたします。 新卒採用マーケティングに精通したプロデューサーやデザイナー、 コピーライター、映像制作クリエイターを内製。 WEBサイトや動画、説明会資料やパンフレットなど「学生に響く」 採用クリエイティブを制作します。 【こんな方におすすめ】 ■WEBサイトをリニューアルしたけど集客が増えない ■クリエイティブの効果検証ができていない ■今のクリエイティブに不満がある ■コンバージョン率が低い気がする ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
