更新日： 集計期間:2025年08月27日～2025年09月23日
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フェーズに合わせたデジタルマーケティング！
当社は、マーケティングの施策⼀つ⼀つに費⽤を頂戴するような形ではなく、 企業様が実際に⾏うべきマーケティング施策の選定と、その運⽤を⽀援する 「ウェブマーケティング⽀援」をご提供しております。 あくまでも⽀援を⾏う形になるため、施策⼀つに対して多額の費⽤請求を⾏う こともなく、事業の成⻑に合わせたマーケティングが実⾏可能です。 ご要望の際はお気軽にご相談ください。 【特長】 ■事業の現在地を確認 ■オンライン、オフラインを絡めた施策⽴案 ■効率的、かつ効果的なPDCA ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。
品質と生産性向上を導く開発文書ベースの開発プロセスの推進をサポート！
当社では、文書診断コンサルティングを行っております。 主に、ソフトウェア開発文書の診断を実施。 ソフトウェア技術者が実開発業務において作成した開発文書を診断して、 ソフトウェア技術者のドキュメンテーション力の育成と、開発業務における ドキュメンテーション活動の定着をサポートいたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【期待できる効果】 ■開発文書によって、見えないソフトウェアを可視化する ■目的に合った開発文書を書くことで、プロセスを可視化する ■結果だけでなく手段としての開発文書を作成することで、 自身の仕事を可視化する ■開発文書の質を上げることによって、 開発プロセスとソフトウェア製品の品質を上げる など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
会計事務所と連携して会計、税務サービスを提供！リーズナブルな価格でサポートします
当社は、会計事務所と提携し、リーズナブルな価格で、バックオフィス関連 業務やアドバイザリーサービスをご提供しております。 東欧での経験豊富な専門家（日本人）による日本語でのサポートとともに ローカル会計事務所と密な連携を実施。 柔軟かつスピード感を持ってサポートいたします。 ご要望の際は、お気軽にご相談ください。 【当社の特長】 ■コストを抑えたいが地場の会計事務所は不安というご心配を解決 ■協業実績10年以上の会計事務所と提携 ■日本語による報告書を作成し、本社へのレポーティングの支援も可能 ■現地において担当者同士が現地語でコミュニケーションできるため、 工数を削減→コストを軽減に貢献 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
本気で探偵事務所を開業するなら、全力でサポートします！
当社では、探偵業のフランチャイズチェーン・開業支援を行っております。 「調査の仕方が分からない。調査ができない。」、「宣伝や営業、調査の提案の 方法が分からない。」、「開業したての業者や個人事業では、お客様から 信用が得られず集客出来ない。」といった新規参入へのハードル（障壁）も、 当社のFC加盟店になることでクリアできます。 当社の充実した研修システムにより、調査や集客、営業のスキルを身に付けられ、 また、開業後のサポートも充実しているため安心して開業していただけます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【当社の強み】 ■法務事務所が運営しているから信頼される ■信用・信頼されるから集客・営業に有利 ■10年間以上、連続して売り上げ右肩上がりの実績 ■法務部門があるから浮気調査に強い ■研修と開業後のフォローが充実 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
【入社までフルサポート】理工系学卒かつ日本語堪能な外国人エンジニアをご紹介いたします。
【ご紹介例】 ・住宅関連の建設業様（埼玉） 3年間で、20代、新卒及び中途、日本語N3レベルのベトナム人10名を、建築、電気、水道・ガス工事の施工管理として各事業所でご採用 ・一級建築士事務所様（東京） 日本人は独立するので定着しない、中国のお客様が増えているとの理由から、20代、新卒、日本語N2レベルの中国人をご採用 弊社では、日本国内の大学、専門・日本語学校との独自のパイプとアジア、東欧の海外エージェントとのパートナーシップを強みに、人材を必要とされる企業様へ、外国人エンジニアをご紹介しております。 外国人採用時に発生する「就労ビザ」の手続きも、弊社提携の行政書士にお任せいただけます。また、万が一の早期辞退にも備え、再紹介を保証するプランもご用意しております。 ご紹介から入社まで責任を持ってサポートいたします。 【ご紹介人材の特徴】 ・国内在住の留学生または転職者 ・日本語堪能（日本語N3以上） ・理工系大卒で優秀、かつ働くモチベーションが高い ・在日3年～6年程度で、生活サポートに手がかからない（住居・医療等の手続き等） ※詳しくはお問い合わせください。
【入社までフルサポート】翻訳通訳、実習生管理、経理、営業など、日本語堪能な外国人スタッフをご紹介いたします。
【ご紹介例】 ●印刷・出版製造業（愛知県） 経理事務・ベトナム人就労者のサポート職として、母国大卒、日本語教師アルバイト、日本語N2レベル、20代、ベトナム人女性をご採用 ●化粧品の製造業（群馬県） 薬品管理・実習生管理職として、母国大新卒、日本語力N3レベル、20代、インドネシア人の男性をご採用 弊社では、日本国内の大学、専門・日本語学校との独自のパイプとアジア、東欧の海外エージェントとのパートナーシップを強みに、人材を必要とされる企業様へ、外国人材をご紹介しております。 外国人採用時に発生する「就労ビザ」の手続きも、弊社提携の行政書士にお任せいただけます。また、万が一の早期辞退にも備え、再紹介を保証するプランもご用意しております。 ご紹介から入社まで責任を持ってサポートいたします。 【ご紹介人材の特徴】 ・国内在住の留学生または転職者 ・日本語堪能（日本語N3～N1レベル） ・学卒で優秀、かつ働くモチベーションが高い ・在日3年～6年程度で、生活サポートに手がかからない（住居・医療等の手続き等） ※詳しくはお問い合わせください。
補助金を活用した中小企業の設備導入を全面バックアップ！
当社では、補助金支援サービスを展開しております。 「事業再構築補助金」、「ものづくり補助金」、「IT導入補助金」など 主に経済産業省分野の公的支援制度を支援してまいりました。 キラリと光る強みを持つ中小企業、成長意欲の高い中小企業、 責任感のある中小企業を支援することが、私たちの使命と考えています。 ご要望の際はお気軽にご相談ください。 【こんな方におすすめ】 ■設備商社・メーカー営業の方 ■支援機関・金融機関の方 ■中小企業ご担当者の方 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。
健康経営度調査の項目に対応したテーマの動画を提供！ ～健康の専門家による講演を、いつでも・どこでも・何回でも視聴可能～
【健康経営銘柄および健康経営優良法人の認定条件を幅広くカバー】 健康分野の専門家による講演を、従業員は会社でも自宅でも好きな時間にご覧いただけます。 従業員が動画視聴後に「理解度チェックテスト」を受けることで、「理解度チェックテスト」の回答数で「参加者割合」の把握ができます。 【こんなお悩みに】 以下の課題や想いをお持ちの企業/健康保険組合におすすめです。 ・コロナ禍だからこそ、従業員のヘルスリテラシー向上に取り組みたい ・リモート環境だからこそ、従業員ひとりひとりのセルフケアは重要だと考えている ・リアルセミナーの代替えをしたい
SDGs（持続可能な開発目標）の目標達成につなげていきます
当社では、事業者の個々の悩みに応えた企画提案を行うとともに、 ESG投資への寄与も期待される環境CSRの取り組みを支援しています。 SDGsの達成に向けた事業者の取り組みとして、地域に貢献する環境教育の 推進、生物多様性の保全、地球温暖化対策などが期待されています。 ご要望の際はお気軽にご相談ください。 【⽀援している環境CSRの例】 ■環境教育 ■⽣物多様性 ■地球温暖化対策 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。 https://www.eac-net.co.jp/
ダイレクトマーケティングに特化した集客・販促・売上アップのための販売企画支援サービス
当社は、独自性のある「つながるストーリーづくり」を背景に、 商品企画と販促企画の2軸から売れる仕組みを構築する ダイレクトマーケティング販売支援サービスを行っております。 商品企画から売りの完結まで一気通貫での販売企画が可能。 まずは現状把握から課題点を抽出し、課題解決に向けた企画をご提案いたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【こんなお悩みに】 ■もっと新規顧客リストを増やしたい ■新規顧客の獲得単価が高騰している ■初回購入で終わってしまう ■他商品へのクロスセルが上手くいかない ■リピート顧客が定着しない など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
人事評価・賃金・教育制度の整合性のとれたシステム構築をサポートします
当社では、『人事評価制度構築支援』を行っております。 人事評価・賃金制度を成長支援制度と呼んで、人事評価制度と教育制度を ミックスした制度の導入をサポートしています。 人事評価・賃金・教育制度の整合性のとれたシステム構築を支援いたします。 ご要望の際はお気軽にご相談ください。 【構築支援の目的】 ■年功から能力主義への移行を目指した制度の構築 ■社員に分かりやすく、納得性のある評価制度の構築 ■評価制度と個人別能力開発目標を連携させた育成制度 ■人事評価・賃金制度・教育制度の整合性の取れた仕組み作り ※詳細はお問い合わせください。
パフォーマンスを最大化できる素養を持った人材との、出会いから入社までをご支援！
当社が提供する『採用支援サービス』では、求める人材を採用するために、 企業の本質的な魅力を見出し、学生とのコミュニケーションをデザインしております。 選考プロセスで必要となる様々な資料・マニュアルの設計・制作や、 内定者の入社意欲を高めるための承諾フロー設計や、フォローイベント設計等、 幅広く対応いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービス内容】 ■内定者／辞退者意識調査 ■求める人物像設定 ■訴求ポイント言語化 ■採用シミュレーション設計 ■選考プロセス設計 など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
設置することで、配管内のスケールなどの付着予防、除去に効果を発揮します
『ナノゲート』は、配管の外側に巻き付いたコイルに、 変調された微小電流を流すことにより電子（e-）を発生させます。 設置することで恩恵のある対象設備は多岐にわたり、コスト削減についても貢献。 また、ナノゲートの設置工事はシンプルで、止水も不要、設備、建物の営業に 影響を及ぼすことなく設置が可能です。 【特長】 ■ナノの世界からコイルゲートを通過して浄化 ■設置するだけで、対象設備のコスト削減と環境に貢献 ■さまざまな分野で活躍 ■水環境の快適を構築 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
経営ビジョンを起点にブランドの方向性について議論いたします
当社は、ブランド戦略支援サービスを行っております。 人は、自分の事を客観的に分析することが苦手です。 ブランドも同様で事業者にとって自身が保有するブランドの本当の価値を 見極めることは、とても難易度が高いとされています。 当社では、クライアントや事業の強みを客観的に分析し、ブランド価値を 研ぎすまし、上限まで高めるための様々な「創意と工夫」を提供してまいります。 【特長】 ■市場競争力を見極める ■ブランド戦略を策定 ■顧客体験を設計 ■マーケティング施策へ展開しデザイン開発を実施 ※詳細はお問い合わせください。
目的達成のためのデザイン要件の確認及び競合情報を取得します
当社では、マーケティング領域の支援に連動したデザイン開発支援を 提供しております。 インフォームドデザインと呼ぶ独自の手法によってデザインの対象となる モノやコトの価値構造を定義することからデザインの開発支援が始まります。 デザイン探索と選別を繰り返しながら望ましいデザイン案を導き出していきます。 ご要望の際はお気軽にご相談ください。 【サービス】 ■ブランドマークデザイン ■パッケージデザイン ■プロダクトデザイン ■コンセプトビジュアライズ ■その他デザイン ※詳細はお問い合わせください。
