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成功事例から学ぶ社内SNS成功の分岐点！上手に活用するための仕組みづくりのポイントについて詳しく解説
多くの人がFacebookやTwitterなどのSNSを利用している今、セキュアな 社内SNSで企業内でのコミュニケーションを活性化し、これまで以上に 情報共有を円滑にしたいと考えている企業が増えています。 しかし、実際に導入しても活用しきれていないという声もよく耳にします。 個人で利用しているSNSと違い、なぜ社内SNSは活用、定着しないのでしょうか。 今回は、社内SNS導入がうまくいかない理由について紐解きながら、 上手に活用するための仕組みづくりのポイントについて詳しく解説します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
スキルアップに役立つマップシートの重要性などについてコラムで解説！
営業が“できる人"と“できない人"では、意識しているポイントや 姿勢が異なることをご存知でしょうか？ 営業活動は、単にコミュニケーション能力に長けていたり、 頭がよく知識が豊富だからと言って成果が出るわけではありません。 営業活動を成功に導くには、スキルアップを目指し、着実なロードマップを 作成して日々、実践していくことが重要です。 本記事では、営業のスキルアップに不可欠な能力やスキルマップシートの 重要性について解説します。ページの最後では、営業スキルの無料診断も ご紹介しています。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
「アポ取り」が成功するためにどのような準備をすればいいのか具体的にコラムでご紹介！
新規顧客を獲得するために営業マンが行う最初の行動は「アポ取り」です。 「アポ取り」が成功するとはどういう事でしょうか？ それは、アポ取りがきっかけで会社の売上に繋がり、会社が掲げる予算を 達成した時です。 今回は、「アポ取り」が成功するためにどのような準備をすればいいのか、 具体的にご紹介していきます。ぜひ参考にしてみてください。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
データ分析とは？メリットや分析方法、おすすめのツール、活用事例をコラムで徹底解説
昨今のビジネスシーンでは、企業の抱える課題や経営戦略に対し、 必要な情報を収集・抽出することで、精度の高い現状分析や将来予測、 意思決定を可能にする「データ分析」の導入が進んでいます。 しかし、企業によっては情報の蓄積のみを目的としてしまったり、 データを加工・分析する人材がいなかったりと、本来あるべき データ分析の姿とは異なってしまっている組織も少なくありません。 本記事では、データ分析とは本来どのようなものなのかを知りたい方に向け、 データ分析の特長をはじめ、導入するメリットやデータ分析手法、 おすすめのツールを厳選して解説します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
アフターサービスのプロフィット化！オンラインセミナーの概略をコラムでご紹介
2023年1月19日、当社(ソフトブレーン株式会社)は 「【設備・機械メーカー様向けセミナー】営業利益率10％！を実現するための アフターサービス部門のプロフィット化」と題したオンラインセミナーを 開催しました。 少子高齢化により、さまざまな産業で市場のダウンサイジングが進む中、 国内企業にはビジネスモデルの転換が求められています。本セミナーでは 設備・機械メーカーに向け、市場の現況や見通し、欧米企業との違い、 アフターサービスを事業としてプロフィット(高収益)化して営業利益率を 改善するための道筋を解説。 その概略をレポートします。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
商社がDXに取り組むべき理由とそのメリット、活用するポイントについてコラムで解説！
デジタル化はさまざまな産業に対して、変革を否応無しに 迫ることとなりました。 商社もその例外ではなく、今の業務スタイルにこだわらずに幅広いデータを 最大限に活用し、時代に合ったサービスを提供することが求められています。 今後の競争に勝ち抜くためには、DXによる変革も欠かせません。 本記事では、商社がDXに取り組むべき理由とそのメリット、 活用するポイントについて解説します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
目的や成功するポイント、適切なツールの選び方をコラムで解説！
顧客管理は、BtoC、BtoBを問わず、売上を伸ばして顧客との関係を 良好に保つうえで重要です。 しかし、「顧客管理をしっかりと行いたいが、どうすればよいかわからない」 「顧客管理ツールを導入したはいいが、あまり使いこなせていない」と悩む 営業担当者も多いのではないでしょうか。 業績向上につながる顧客管理の実現には、成功するポイントや目的を 理解したうえで適切な手法を選ぶことが重要です。 この記事では顧客管理の目的や成功するポイント、適切なツールの選び方を解説します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
営業活動に必要な理由や、メリットとデメリット、取り入れるための手順も紹介！
いまや営業活動にも必須の業務プロセスとなったデータ・ドリブン。 今回はデータドリブンとは何なのかを再確認しながら、営業活動に 必要な理由や、そのメリットとデメリット、そしてデータドリブンを 取り入れるための手順も紹介します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
変化の激しい時代でも確実に成果をあげる！PDCA及び、OODAについて深堀り
政府による働き方改革で、企業の生産性向上が進められていました。 しかし、新型コロナウイルス感染症の拡大の影響で、社会は著しい変化に 見舞われ、自主的な”働き方改革”の推進が必要になっています。 先が見えないwithコロナ時代で、着実に成果をあげるための施策とは なんだろう、と不安にかられている企業も多いのではないでしょうか。 企業ができることの1つとして、PDCAという計画から改善までの 業務効率化を目指すサイクルがあります。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
自社の将来性の拡大にもつながる！テレワークの人事評価について詳しく解説
テレワーク(リモートワーク)の実施にともない「人事評価がしづらい」 「評価とキャリアが見えない、将来が不安」といった声が出てきていませんか？ 実際、テレワークの人事評価は難しいと管理職の73.7％が回答したデータもあります。 しかし、テレワークに適した人事評価制度やマネジメントはすでに 確立されているのが実情です。また、評価の難しさからテレワークをやめるのは 将来的に大きな損失につながる恐れもあります。 そこで今回、テレワークの人事評価について詳しく解説していきます。 人事評価のストレス軽減はもちろん、自社の将来性の拡大にもつながるので、 ぜひ参考にしてください。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
ジョブ型雇用を導入するうえで把握すべき雇用制度のメリットやデメリットなどを解説！
欧米企業や日本の大企業を中心に導入が進む雇用制度「ジョブ型雇用」。 新卒一括採用や終身雇用とは異なり、職務に適した優秀な人材を採用できるため、 専門性を有する従業員の能力を最大限に引き出し、公平な評価制度や昨今の リモートワークに適した勤務体系を作り出すことが可能です。 しかし、単にジョブ型雇用を導入するだけでは、多様な人材が活躍できる 環境作りや優秀な人材が確保できるわけではありません。 本記事では、ジョブ型雇用を導入するうえで、把握すべき雇用制度のメリットや デメリットをはじめ、先進的に導入を推進する企業の成功事例を解説します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
社員が会社を辞めないことを前提に行われている営業とそれによる問題について解説！
営業マンは他職種に比べ、会社を辞める比率が高いのです。 遅いか早いかの違いはありますが、死ぬまで1つの会社にいる人はあまりいません。 しかし、多くの企業の営業は、基本的に社員が会社を辞めないことを 前提に行われています。 これによって大変非効率的なことが起きており、近い将来問題になると思われます。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
ユーザーのWeb上の行動を追跡する仕組みや、規制の内容などについて説明！
トラッキングとは、Cookieなどを利用してWeb上のユーザーの行動を 追跡する仕組みです。 トラッキングによって、ユーザーの属性・特長とWeb上での行動の 相関関係を調べたり、Web施策の効果をより具体的に分析できます。 本記事では、ユーザーのWeb上の行動を追跡する仕組みや、ここ数年の 規制の内容とその対応方法を説明します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
“働き方改革"にスポットを当てたノウハウ！“数値化"して深掘りしました
皆様記憶に新しい働き方改革ですが、実際の企業の改革状況は 果たしてどうなのでしょうか。 業務状況はどうか、一番の課題になりそうなものは何か、 残業の実態はどうなのか。 今回は“数値化"して深掘りました。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
アフターコロナのコミュニケーションと、マネジメントの秘訣をご紹介！
緊急事態宣言発令の影響により、オフィスをなくす企業も増えたことは ご存知でしょうか。 通勤だけでなく身支度にかかる時間がなくなるメリットをあげる社員が 多かったことをきっかけに、多くの企業がテレワークを導入しています。 しかし、急激な働き方の変化による社員や部門間での不公平感の発生、 マネジメント不足によるコミュニケーションやチームワークの希薄化、 従業員の環境変化における精神面・体調面でのリスクなど多くの弊害が あるのも事実です。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
当社と協力体制を築くことで得られた成果とは！WEBセミナーレポートをご紹介
エネルギー事業に偏重した収益構造からの脱却を重要戦略として 位置付けたミライフ西日本。 重要視したことは営業の底上げとマネジメント強化、 顧客深耕のための情報基盤の確立でした。 ミライフ西日本がソフトブレーンと協力体制を築くことで得られた 成果とは？セールステックを軸にした営業DX戦略を徹底解剖します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
”Z世代の営業職転職とDXに関する実態調査”を元に、Z世代が求める働き方の実態を解説
生まれたときからインターネットが身近にあるZ世代(1996-2012年生まれ)と 呼ばれる新しい世代の若者が、社会で働き始めています。「Z世代」が企業に 定着し未来を担っていく事を考えると、今後は「Z世代の育成・定着/活躍できる 環境作り」が企業存続には必要不可欠となってきます。 世代間で「生まれ育った背景」「仕事に対する価値観」は当然異なることから、 「Z世代の育成」は営業職に限らず多くの企業を悩ませています。 今号では、CRM/SFA「eセールスマネージャー」のベンダーである ソフトブレーン株式会社が2024年2月に実施した「Z世代の営業職転職と DXに関する実態調査」を元に、Z世代が求める働き方の実態を解説していき 「タイムパフォーマンス」「効率」を重視するZ世代の特長をひも解きます。 企業の今後を担う「Z世代」の定着・育成～活躍ができる 環境作りの参考としてご覧ください。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
ニューノーマル時代に企業が成長するために必要な対策などを解説
新型コロナウイルスによりもたらされたニューノーマル時代は、 私たちの生活や働き方に大きな変化をもたらしました。 ニューノーマルにより消費性向や暮らしが変わったことで企業にも さまざまな対応が求められ、ニューノーマルが一般化した今でも、 さらなる変化の取り組みが必要となっています。 本記事では、ニューノーマルによるビジネスや働き方、暮らしの変化と、 ニューノーマル時代に企業が成長するために必要な対策を解説します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
ナッジ理論の活用は「営業」にも有効！ビジネスに取り入れる6ステップをご紹介
ナッジ理論は、人々の日常の選択や意思決定を微妙に誘導することで 特定の行動を促す理論です。この理論は、消費者行動の理解やビジネス戦略の 策定に役立ちます。 本記事では、企業や組織が新しい価値を創出できる可能性の広がるナッジ理論について、 その基本や活用方法、さまざまな活用事例について紹介します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
CRM/SFAの国内市場のトレンド、CRMの選び方5つのポイントを解説！
ビジネスシーンではいま、CRM/SFAの利用が増加しています。 専用ソフトウェアを提供する会社も多く参入しており、どのツールが 自社にとって好適なのかは悩ましいところでしょう。 本記事では、CRMツールを導入する際のポイントを解説します。 CRM/SFAの導入を検討中の方は参考にしてください。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
働き方の見直しを実現する4つのステップや、働き方改革を成功させる3つのポイントをご紹介！
2019年4月から施行された働き方改革関連法により、多くの企業で働き方の 見直しが実施され、ワークライフバランスに配慮した職場環境づくりなどの さまざまな取り組みが行われています。 しかし、働き方改革の実現は一筋縄ではいかず、苦労する会社も多いようです。 本記事では、働き方を見直すべき理由や、改革を進めるポイントなどについて お伝えします。働き方改革の進め方にお悩みの経営者や管理者は、 ぜひ参考にしてください。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
テレワークにもさまざまな種類があり、それぞれメリットやデメリットが異なります！
コロナ禍で急速に普及したテレワーク(リモートワーク)は、場所や 時間に縛られず、柔軟に働ける新しい働き方として注目を集めています。 しかし、テレワークにもさまざまな種類があり、それぞれメリットや デメリットが異なります。 この記事では、テレワークの種類、導入メリット、導入事例などを詳しく 紹介していきます。自社に適切なテレワーク導入を検討する企業さまは、 ぜひ参考としてください。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
企業イメージの向上や社会的評価の向上など！実施メリットや成功事例についてわかりやすく解説
CSR(企業の社会的責任)とは、企業が社会的存在として果たすべき 責任を意味し、近年その重要性が高まっています。 CSR活動には、企業イメージの向上や社会的評価の向上など、多くの メリットがあります。 本記事では、CSRの実施メリットや成功事例についてわかりやすく解説します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
総合的にシーラー設備に必要な工事を実施！様々なワークに対応するツールもご用意
当社で設計するオリジナルの『サーボディスペンサーシステム』をご紹介します。 シーラーの直径を制御装置に入力すれば、シーラーの移動速度と合わせて 吐出量を演算し、定量塗布を実行。塗布材料の切れが非常によく液ダレを しない構造になっています。 制御装置は専用装置の作製、設備制御盤に組込み、ロボット制御盤に 組み込みの選択が可能です。 【特長】 ■移動速度と合わせて吐出量を演算 ■塗布材料の切れが非常によく液ダレをしない ■比較的可搬重量の小さなロボットにも搭載可能 ■制御装置は専用装置の作製、設備制御盤に組込み、ロボット制御盤に 組み込みの選択が可能 ■様々なディスペンサーツールをご用意 ※詳しくは下記リンクより、弊社までお気軽にお問い合わせ下さい。
メディカルとコラボすることで既存の事業に新たなビジネスチャンスを創出
当社では、既存事業を発展させるシナジーを持った新事業をトライアル的に 始められる企業様のニーズに対応し、特にメディカル業界と連携したい企業様に、 新たな提案そしてマッチングを行います。 一般的の、企業価値に医学的なエビデンスを加えることや、 新たな付加価値を創造するお手伝いをいたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【関連事業】 ■ヘルスケア製品開発事業 ■リエゾンマーケティング事業 ※詳しくはお気軽にお問い合わせください。
教える・指導するだけのコンサルタントに満足できない方は当社にお任せください
当社では、新規事業の開発・収益化を行う新規事業の 経営コンサルティングを展開しております。 売上や利益のアップといった目に見える変化はもちろん、 業務の風通しの改善や従業員教育にも成果を挙げることが可能。 どのような事業・サービスにおいても、「既存事業の棚卸し」は とても重要です。構築・立ち上げから徹底して入り込み、 その後の「収益化」までを一貫してサポートします。 【新規事業を成功へ導く3つのPOINT】 ■新規事業の立ち上げプロセス(ノウハウ)を並走する ■新規事業で必要になる作業の一部、もしくは全てを代行する ■｢事業のDX化」「営業の一部」「マネジメント」を代行 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。 ※お電話での問い合わせには対応しかねますので、お控えください。
「数値」で商品付加価値を創造！新しいショッピングスタイルを提供します
当社は、正確で信頼性の高い製品情報の創造と、新しいショッピング スタイルを提供します。 これにより、商品の魅力が最大限に引き出され、消費者が迷わず 効率的かつ合理的なショッピング体験の実現につながります。 また、私たちはメイドインジャパンの強化にも取り組んでいます。 魅力的な製品開発や掘り起こしを通じて、企業の商品競争力を たかめるとともに、消費者へより価値ある製品を提供します。 【事業内容】 ■販促支援事業 ■購入支援事業 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
【日刊工業新聞社「工場管理」2024年10月号掲載】企業価値を最大化するバリューアップ
当資料は、日刊工業新聞社「工場管理 2024年10月号」にて執筆したコラムです。 M＆A(合併・買収)の検討をする際に、多くの経営者が「自社の価値 (企業評価)」がいくらであるかを気にされるのは当然のことでしょう。 そこで今回は、企業評価と関連性の高い企業価値向上について お伝えしていきます。 【掲載内容】 ■「数字」に基づいた戦略的な意思決定 ■価格転嫁の交渉が苦手な会社は「営業」ではなく「数字」に弱い ■上場企業でも高まるCFOの存在感 ■まとめ～これから自社の進むべき方向性は～ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
メリット・デメリット、成功するためのポイントも解説！
「分離発注って何？」「分離発注って違法って聞いたけど本当？」など、 分離発注について、疑問に思う点もあるかと思います。 本記事では、分離発注の基本的な意味から、建設業法に基づく適法性の確認、 分離発注と一括発注の比較、公共工事における分離発注の方針、実務上の ポイントまでを詳しく解説します。 分離発注を検討されている方や分離発注を依頼された方は ぜひ参考にしてください。 ※記事の詳細内容は、PDF資料より閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
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