eラーニングの製品一覧
- 分類：eラーニング
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ISO 14001:2026認証移行を業界別（製造業／土木・建設業／サービス業）に解説。実務対応のポイントを習得！
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ISO 9001:2026年移行への第一歩を、この改訂準備セミナーで！
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ISO 14001:2026年移行への第一歩を、この改訂準備セミナーで！
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ISO 9001:2026年移行に向けた改訂要求事項の理解は、この改訂規格セミナーで！
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ISO 14001:2026年移行に向けた改訂要求事項の理解は、この改訂規格セミナーで！
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「やりっぱなし研修」はなぜ終わらないのか 個の主体性を引き出し、学習効果を高める「パーソナライズ型」育成とは
「研修をやっただけで終わってしまい、効果が実感できない。」 「多様な価値観を持つ従業員がいる中で、一律の研修を実施する今のやり方でいいのだろうか。」 人材育成を担当・推進する方なら、こうした課題に一つは心当たりがあるのではないでしょうか。 本セミナーでは、個人のスキルや経験値、キャリア観に合わせた人材育成手法を実例を交えてご紹介しながら、AIの登場で可能となった個人の能力・スキルやキャリア観に合わせて学習を個別最適化する「パーソナライズ学習」について、具体的な手法を詳しく解説します。 ◆こんな人におすすめ ・従業員育成の施策は行っているけれど、イマイチ効果を感じられない方 ・従業員の自律的な学習や学びのモチベーションをあげる方法を探している方 ・AIを活用した最新の人材育成手法に興味のある方 ◆こんなお話をします ・リスキリング対策を行っている企業は11%？企業の人材育成の実態 ・個人の持つポテンシャルを最大化する、個別能力育成計画(IDP)とは？ ・個別能力開発計画、実際にやってみた ・AIを活用した人材育成の最適化・効果最大化
【新入社員～管理職向け】メンタルケア研修のご紹介
人事に頼り切りになりがちなメンタルヘルス対策を、セルフケア/ラインケアを強化することによって、組織全体で意識向上させていきませんか？ 弊社のメンタルケア研修は、新入社員を含む一般社員向けの「メンタルヘルス研修」と、管理職向けの「ラインケア研修」の2種類に分かれています。eラーニングなので、いつでもどこでも手軽に受講可能です！ ＜研修の特徴＞ ・デジタルドリル(問題集)方式なので、流し見できず、能動的な受講姿勢へと促します ・ケーススタディパートは、実際の相談を基にしたリアルな事例なので、自分や周りの人に置き換えて想像しながら学習ができます ・各セッション10分程度で学べるため、隙間時間を使って効率的に学習できます ＜eラーニングの仕様＞ ■eラーニング提供形態 クラウドサービス型（PC、スマホ、タブレット等オンライン環境であれば時間・場所を問わず受講可能です） ■所要時間 メンタルヘルス研修 10分×3セッション ラインケア研修 10分×10セッション ■受講期間の目安 3週間 詳しくは下記「関連製品」から詳細ページをご覧ください。
熟練ネイティブ講師によるオンライン会話レッスン受け放題！「話せる人材を育てたい」企業に選ばれています
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ネイティブ講師とのオンライン会話レッスン受け放題！24言語の基礎作りから実践力強化まで
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エムケイホールディングスがオンライン語学プログラム「ロゼッタストーン」を活用し高まるインバウンド需要への対応を強化 ～独自の語学教育と組み合わせドライバーへ幅広い語学環境を提供、接客品質のさらなる向上へ～
法人向けITソリューションを提供するコレオス株式会社はこのたび、全国9都市で2,000台規模のタクシー・ハイヤー・バス、サービスステーションなどを展開するMKグループの経営を担う、エムケイホールディングス株式会社が、独自の「ESD（English Speaking Driver）」育成制度など既存の語学教育を補強するツールとして、オンライン語学プログラム「Rosetta Stone（ロゼッタストーン）」を導入・活用している事例を新たに発表いたしました。 2016年の導入から10年間、英語以外の学習やドライバーの幅広い学習スタイルに対応することで、高まるインバウンド需要への対応を強化し、まごころあふれる接客につなげています。 関連資料、関連リンクにて、より具体的なエムケイホールディングス様の語学研修の運用方法、ロゼッタストーンの導入効果をご紹介しております。 自社の語学教育に課題をお持ちの方は、ぜひご覧ください。
エッジAl時代に向けたLSI設計者育成講座「Edge-Al Design Academy」開講
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- ナレッジ共有システム
- その他
エムケイホールディングスがオンライン語学プログラム「ロゼッタストーン」を活用し高まるインバウンド需要への対応を強化 ～独自の語学教育と組み合わせドライバーへ幅広い語学環境を提供、接客品質のさらなる向上へ～
法人向けITソリューションを提供するコレオス株式会社はこのたび、全国9都市で2,000台規模のタクシー・ハイヤー・バス、サービスステーションなどを展開するMKグループの経営を担う、エムケイホールディングス株式会社が、独自の「ESD（English Speaking Driver）」育成制度など既存の語学教育を補強するツールとして、オンライン語学プログラム「Rosetta Stone（ロゼッタストーン）」を導入・活用している事例を新たに発表いたしました。 2016年の導入から10年間、英語以外の学習やドライバーの幅広い学習スタイルに対応することで、高まるインバウンド需要への対応を強化し、まごころあふれる接客につなげています。 関連資料、関連リンクにて、より具体的なエムケイホールディングス様の語学研修の運用方法、ロゼッタストーンの導入効果をご紹介しております。 自社の語学教育に課題をお持ちの方は、ぜひご覧ください。
お持ちの動画を集約して、伝えたいナレッジを伝えたい相手に安全に発信。国内外の従業員のスキル育成やカスタマーケアを拡充します。
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最新エビデンスに基づく看護手順と著名講師陣の講義を中小規模病院向けにお求めやすい価格で提供！クリニカルラダーに沿った教育計画にも
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定着を目標にした全8回の育成プログラムを通して、トップセールスが実践するソリューションモデルを実装！
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eラーニングシステムの活用！Knowledge Deliverであれば、必要な機能が全て統合されています
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CPDS認定講座・施工管理アプリ・業界情報コンテンツを定額で使える、建設業向けプラットフォーム。現場の学びと連携を支援します。
- 土木工法
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- 工事・工程管理ソフトウェア
昇進・昇格の判断に迷わない。成長・力量を“見える化”する人材アセスメント。 1名から受験可能。無料体験版でまずは実感を。
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昇格・採用・研修に活用！人材アセスメント体験版カタログを公開
人事・教育ご担当者様向けに、昇進昇格・採用選抜・研修施策の見直しに活用できる ケーススタディ型アセスメント体験版を公開しました。 自社人材の課題整理や、次世代リーダー候補の見極めにお役立ていただけます。 まずは無料でダウンロードいただき、現場での活用をご検討ください。 ▼下記関連カタログよりダウンロードしてご覧ください 体験版あり｜昇進・昇格＆人材育成に効くアセスメントサービス
コーポレートサイトからECサイト、採用サイトやキャンペーンサイトまで幅広く対応可能です！
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