経験や勘に頼る見守りからの脱却。対応が重なる「空白の時間」の事故を防ぎます。
少ないスタッフで多数の利用者を担当する夜勤では、どうしても見守りが 手薄になる瞬間が発生します。 介護現場では、一人の職員が数十名を担当する構造的な限界があり、懸命な業務で あっても対応が重なる瞬間に見守りが手薄になる空白の時間が発生します。 これまでの「経験と勘」に頼る見守りから、人の経験を仕組みで支える見守りへの 移行が求められています。 「気付ける人」ではなく「気付ける環境」を整えることが夜間の安全確保の第一歩です。 ※夜間業務の負担軽減に関する事例は、無料資料をダウンロードしてご確認ください。
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