創立60周年のお知らせ【株式会社グッドライトホンシュウ】

こんなコア材がほしかった・・・そんな声にお応えします！複合サンドイッチパネル用断熱結露防止剤　ホンパネルＷタック

ホンパネルＷタックは、押出法ポリスチレンフォーム板（ダウ化工製「ウッドラック」）の両面にアクリル系粘着剤を塗布した製品です。 ホンパネルＷタックをコア材として使えば短時間に複合断熱パネルの製作も可能でありパネルの曲げ強度も大幅にアップします。 板厚も6種類用意しております。 ■ホンパネルＷタックの粘着剤はＦ☆☆☆☆　 ホンパネルＷタックに塗布したアクリル系粘着剤には、トルエンやホルムアルデヒド等のＶＯＣ規制化合物質は含まれていません。 また、アクリル系粘着剤のホルムアルデヒド発散値は、接着剤と同等試験を行った結果0.5未満であり規制対象外ランクであるＦ☆☆☆☆に相当します。 ホンパネルタックの基材である押出法ポリスチレンフォーム板もホルムアルデヒドを発散しない告示対象外の断熱材であり、使用制限もなく安心してご使用戴けます。 ◎詳しくはお問い合わせ、もしくはカタログをダウンロードしてください。

• 石
• 接着剤
• 断熱工事

軽い・簡単・高機能！さらに地球規模の環境にも対応した環境対応型断熱材です

ホンパネルはアルミ・ステンレス・カラー鋼板など、内外装金属パネルに裏貼りする機能性の高い断熱・結露防止材です。 表面にスキン層をもつ押出法ポリスチレンフォーム保湿板に特殊アクリル系粘着剤を塗布した製品です。軽い・簡単・高機能のホンパネルは、必ず皆様のお仕事のお役に立てることを約束します。 【シックハウス対策】 ■ホンパネルは、ノンフロン断熱材です。 ホンパネルに塗布したアクリル系粘着剤には、トルエンやホルムアルデヒド等のＶＯＣ規制化合物質は含まれていません。また、アクリル系粘着剤のホルムアルデヒド発散値は、接着剤と同等試験を行った結果0.5未満であり規制対象外ランクであるＦ☆☆☆☆に相当します。 ホンパネルの基材である押出法ポリスチレンフォーム板もホルムアルデヒドを発散しない告示対象外の断熱材であり、使用制限もなく安心してご使用戴けます。 ◎詳しくはお問い合わせ、もしくはカタログをダウンロードしてください。

• パネル
• 断熱工事

様々な材料と性能を比較検証！断熱・結露防止材の選定に役立つ一冊です。

本資料では、断熱材の選定ポイントを詳しくご紹介しています。 断熱材をお探しの方のお役に立てれば幸いです。 【掲載内容】 ■性能で選ぶ　－熱伝導率の小さい材料を選ぶ－ ■耐久性で選ぶ　－耐水性の優れた材料、吸水性の小さな材料を選ぶ－ ■取回しで選ぶ　－加工性に優れ、工が容易な材料を選ぶ－ ■断熱性能について　－断熱性能を表す用語の説明－ ■比較してみる　－総合的な比較－ 当社製品である金属パネル用断熱結露防止材『ホンパネル』の断熱性能、吸水性、防湿性について ウレタン吹き付け・グラスウールとの比較も行い、その結果も公開しています。 ※資料はPDFダウンロードよりご覧いただけます。

• 断熱・遮熱工法

屋根に貼るだけの簡単施工で雨音を大幅に低減。結露防止・断熱性の付与も可能

『サウンドプルーフ』は、制振樹脂をPET不織布やガラス繊維に含浸した 金属屋根・金属瓦用の軽量制振シートです。 屋根の裏に貼るだけで施工でき、雨音を低減し快適な居住空間を実現可能。 基材に不燃認定取得のPET不織布を使用したタイプ、 結露防止・断熱効果機能を持つガラス繊維を使用したタイプ、 粘着剤付きタイプの3種類からお選びいただけます。 【特長】 ■雨音を減衰し、暮らしの快適性アップ ■PET不織布タイプは耐久性・耐光性に優れ、折り曲げ加工が簡単 ■ガラス繊維タイプは、単体不燃を取得 ※詳しくは資料をご覧ください。お問い合わせもお気軽にどうぞ。

• その他

このたび、勤怠管理システムの導入・運用を検討している企業向けのホワイトペーパー「半年ダラダラvs 3ヶ月で本稼働 ～初期設定支援を使うべき企業の条件～」を公開しました。本資料では、導入時につまずきやすい初期設定のポイントや、自社対応と専門支援を活用した場合の違いをわかりやすく解説しています。勤怠管理システムをスムーズに立ち上げたい方は、ぜひご覧ください。

2026年7月より9月末まで、夏の大感謝祭を開催！ 高圧洗浄機を大特価にてご用意！ 企画1　SP60L/60new/60DX/60GEの特別セットにZスイベルジョイントセットがサービス！ 企画2　コンプレッサー購入のお客様にニューレッドホース30ｍをサービス！ 企画3　洗浄ホース【6Ｍ】を特別価格にて提供！ 人気の高圧洗浄機シリーズ、洗浄付属品、塗装機、コンプレッサー、その他製品も多数！ 掲載品はお得に購入できます！ 是非！この機会をお見逃しなく！

（公社）日本しろあり対策協会　　　ハチクサンFL　 第3359号 （公社）日本しろあり対策協会　　　ハチクサンMC　第3511号 2026年7月1日更新分を公開しております。

株式会社ジィ・シィ企画様へ、勤怠管理システム「KING OF TIME」を 導入した事例について記事が公開されました。 ～ジィ・シィ企画様の場合～ 以前の勤怠管理システムでは、法令に対応した勤怠のチェックが しにくい点が課題となっていました。 トップクラスの導入実績と、代理店であるiビジネスパートナーズ独自の サポート体制が決め手となり導入。導入・運用にあたっては、難しいと 感じる場面もありましたが、その都度iBPの営業担当者に相談しながら 一つひとつ解決していきました。 【事例概要】 ■導入前の課題 ・以前の勤怠管理システムでは、法令に対応した勤怠のチェックがしにくかった ■導入のポイント ・トップクラスの導入実績と、代理店であるiビジネスパートナーズ 　独自のサポート体制 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

利用率70％※を達成。ハイブリッド勤務でも“自然な交流”を。 ハイブリッド勤務の定着により、多くの企業で課題となっている社内コミュニケーション。 シック様では、TwooCaを活用した「社内ごはん会」やサンクスメッセージを通じて、部署を超えた自然な交流づくりに取り組まれています。 導入事例はこちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000076589.html 約49名の社員のうち約70％がTwooCaを利用（※株式会社シック・ホールディングス調べ）。 「TwooCaがあるからごはんに行こう」 そんな自然なきっかけが生まれ、社員同士の交流や感謝の見える化にもつながっています。 インタビューでは、導入の背景や取り組みをはじめ、社内コミュニケーションに生まれた変化について詳しくご紹介しています。 社内コミュニケーションや福利厚生施策に課題を感じている企業様は、ぜひご覧ください。 #TwooCa #福利厚生 #社内コミュニケーション #ハイブリッド勤務 #人的資本経営 #エンゲージメント