IT技術で問題解決した事例を紹介するメディアサイト「DIGITAL X（デジタルクロス）」にトラスコ中山様の事例に関する記事が掲載されました

IoT地震観測サービス導入により、サプライチェーンを一層強化

【概要】 ■目的：全国の物流拠点の被害状況把握と初動対応強化 ■関連商品：IoT地震観測サービス ■提供範囲：機器一式、導入支援、運用支援、サービス提供 【背景と課題】 トラスコ中山様が取り扱う商品は災害対策として利用されるものも多く、 以前より、ある地域が災害に遭った場合でも、別の地域の拠点でバックアップできる体制を整えていましたが、 地震は、全国どこでも発生する可能性があることに加え、一度大地震が発生した場合の影響が甚大であることからも、対策が不可欠でした。 【導入効果】 ・これまでは気象庁の震度情報を基に建物の被害調査・各種対応の判断を行っていたが、導入後は対象建物の正確な震度情報に基づいて事前に被害想定を行い、立ち入り可否・被害調査対応の人数や時間の想定を行えるようになった。 ・震度情報が24時間タイムリーに観測でき、遠方にいても被害状況を想像しやすいことが初動対応の行いやすさに繋がった。

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地震時の初動対応を「自動」で後押し！計測のための地震計からクラウドサービス、共有のための通知機能まで、トータルシステムを提供！

LTE搭載のIoT地震計を用いたオールインワンサービス。 1台から導入でき、震度・SI値・最大加速度などの重要な対応判断指標をリアルタイムに算出・可視化します。 さらに、管理クラウドとメール通知機能を標準搭載。既存のBCPや災害対応フローにも容易に組み込め、 工場・中小ビルをはじめとした現場の初動判断の迅速化と対応力を手軽に高度化します。 ※詳細は以下の関連リンクからご確認いただくか、お問い合わせください。

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神奈川県横須賀市にありますナイトクラブ店舗様に、マジェスタフレグランスを導入いただき、フロア内を香り演出させていただいております。 導入いただいたモデルは月額8,800円（税込）の「MF-02S」です。 今回お選びいただいた香りは、高級ホテルのアメニティを思わせる上質な石鹸の香りの「サボン」です。 清潔感と透明感のある爽やかな香りがフロア全体に広がり、ご来店されたお客様を心地よくお迎えします。 ナイトクラブに香り演出を導入することで、非日常感をさらに高め、視覚だけでなく「香り」でも記憶に残る空間にすることができます。 業務用アロマディフューザーレンタルサービスのMajestaFragrance（マジェスタフレグランス）は、無料お試し設置も可能です。 香り演出にご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

空調タイムス2026年7月8日号 ダクト特集にて「フレキチャンバー」 「エスエスプレミア」を掲載していただきました。

「第24回　環境・設備デザイン賞」において、エスエスプレミアが 入賞いたしました。 本賞は、一般社団法人 建築設備綜合協会が主催するもので、 環境および設備デザインにおいて優れた取り組みが評価されるものです。 今後もより一層、品質および技術の向上に努めてまいります。

経営者の思想や経営の背景にある想いを伝えるメディア「ビジョン図鑑」にて、株式会社bサーチ 代表取締役社長・高田 嘉範のインタビュー記事が公開されました！ 普通の学生生活から会社設立に至る背景や、「できるフリをしない」という独自の勝ちパターンなどについて、深く掘り下げていただいています◎ 就活や仕事で成果を出すヒントが満載の内容を、この機会にぜひチェックしてみてください！ ビジョン図鑑／bサーチ代表インタビュー─「できるフリをしない」が信頼につながる理由 今回の代表インタビューでは、「仕事で成果を上げるコツが知りたい」「本当に自分に合う企業と出会いたい」と考えている求職者の方から、優秀な人材を採用して力強い組織づくりを進めたい企業・人事担当者の方まで、幅広い方に参考となるキャリアストーリーが紹介されています。 仕事に対する考え方について、詳しい内容は「ビジョン図鑑」のインタビュー記事でご覧いただけます✨ ■「ビジョン図鑑」bサーチの代表インタビューはこちら https://vision-zukan.com/posts/bsearch/

2026年7月1日（水）よりタレントの吉木りささんが、株式会社bサーチの公式アンバサダー就任となりました！ 株式会社bサーチは、この度、テレビや雑誌など多方面でご活躍中の吉木りささんの公式アンバサダー就任（2026年7月1日（水）付）を、ここに謹んでお知らせいたします。 今回のアンバサダー就任を機に、私たち株式会社bサーチは「人が主役となれる未来」の実現に向けて、採用活動に悩む多くの企業様へ最善の採用ソリューションをお届けするとともに、転職や就職をお考えの求職者の皆様へ、仕事に挑戦する楽しさや新しい働き方の魅力をさらに強力に発信してまいります。 ■公式アンバサダー就任の背景 少子高齢化による労働人口の減少が進む現代において、「人材の獲得と定着」は企業の成長を左右する極めて重要な経営課題となっています。 これからの採用活動に求められるのは、従来の「求人広告を掲載して応募をただ待つだけ」の手法ではありません。 今まさに必要とされているのは、企業様の「最高のNo.2（Best 2nd）」として同じ目線で伴走し、採用戦略の立案から成果が出る仕組みづくりまでを一貫して推進する「攻めの採用」です。