外装化粧材「クランセリート」 の特設サイトがオープンしました！

LED照明を組み込んだ小型の間接照明付き外装化粧材で、縦横を選ばず設置可能なため、住宅から店舗まで様々な建物で活用いただけます。

シンプルモダンな戸建住宅に対応するとともに、カフェやレストラン等の店舗など非住宅分野での使用も前提としたコンパクトでシンプルな間接照明付き外装化粧材です。 日中は、照明器具が目立つことなく太陽光の陰影により繊細かつ上品なデザイン感を演出し、夜間は間接照明として建物の外観を彩ります。小型サイズのため、多様な意匠設計にも対応でき、軽量で施工性にも優れた製品です。 【特長】 ■高い意匠性 小さなサイズのため建物のデザインに溶け込みやすく、日中と夜間で異なる外観演出が可能です。外壁に対して縦使いや横使いを選ばず設置でき、バルコニーのコーナーなどにも設置することが可能なため各所への納まりも自由自在です。 ■自然な明かり LED特有のドット形状の光源を目立たないようにするドットレスLEDを採用することで 自然光のような明るさを再現します。また、夜間の光は防犯対策にも役立ちます。 ■優れた施工性 外装化粧材（本体）とLEDの一体型製品のため、造作のような手間のかかる工事が不要です。また、軽量のため釘やねじで止めることで簡単に設置可能です。 ※詳細につきましてはPDFカタログをご覧下さい。

• モールディング・飾り窓

外装材にLED照明を組み込み、日中と夜間で異なった建物の表情を演出！

クランセリートhikariは外装化粧材「クランセリート」にLED照明を組み込んだ、間接照明付き外装化粧材です。日中は装飾材として、外壁と一体感のある陰影を生み出し、夜間は間接照明として建物の壁面を美しく照らし、外壁を彩ります。 化粧材にLEDが組み込まれているので、昼間は「間接照明」だと分からないデザインであるということがこの製品の魅力です。 また、LEDと外装材の一体型製品なので、取り付けは本体をビス留めするだけの簡単施工です。 電圧はローボルトのため、施工時に電気工事士の資格が必要ありません。 用途としては、外装に限らず、マンションのエントランス部などの共用部にもお使いいただけます。夜間の光は、不審者に対しての防犯対策にもなります。 【特長】 ■日中は、間接照明とは感じさせず、装飾材として外装デザインに馴染む。 ■夜間は、間接照明として壁面を美しく照らし、外壁を彩る。 ■斬新な外観デザインの演出が可能。 ■本体をビス留めするだけの簡単施工。 ※詳細につきましては、お気軽にお問い合わせ下さい

• 窯業系サイディング
• ガーデン照明・ライト（LED・ソーラー）

株式会社ジィ・シィ企画様へ、勤怠管理システム「KING OF TIME」を 導入した事例について記事が公開されました。 ～ジィ・シィ企画様の場合～ 以前の勤怠管理システムでは、法令に対応した勤怠のチェックが しにくい点が課題となっていました。 トップクラスの導入実績と、代理店であるiビジネスパートナーズ独自の サポート体制が決め手となり導入。導入・運用にあたっては、難しいと 感じる場面もありましたが、その都度iBPの営業担当者に相談しながら 一つひとつ解決していきました。 【事例概要】 ■導入前の課題 ・以前の勤怠管理システムでは、法令に対応した勤怠のチェックがしにくかった ■導入のポイント ・トップクラスの導入実績と、代理店であるiビジネスパートナーズ 　独自のサポート体制 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

利用率70％※を達成。ハイブリッド勤務でも“自然な交流”を。 ハイブリッド勤務の定着により、多くの企業で課題となっている社内コミュニケーション。 シック様では、TwooCaを活用した「社内ごはん会」やサンクスメッセージを通じて、部署を超えた自然な交流づくりに取り組まれています。 導入事例はこちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000076589.html 約49名の社員のうち約70％がTwooCaを利用（※株式会社シック・ホールディングス調べ）。 「TwooCaがあるからごはんに行こう」 そんな自然なきっかけが生まれ、社員同士の交流や感謝の見える化にもつながっています。 インタビューでは、導入の背景や取り組みをはじめ、社内コミュニケーションに生まれた変化について詳しくご紹介しています。 社内コミュニケーションや福利厚生施策に課題を感じている企業様は、ぜひご覧ください。 #TwooCa #福利厚生 #社内コミュニケーション #ハイブリッド勤務 #人的資本経営 #エンゲージメント

“なんとなく不便”は、放っておくと「手間」ではなく「事故リスク」に変わります。 特に人事情報は、給与・社会保険・各種手当など多くの業務の起点になるため、情報の鮮度と整合性が崩れると、 関係者とのやり取りが一気に増えてしまいます。 今回ご紹介するのは、医療器具取扱業・200名規模の企業が抱えていた“モヤモヤ”を、課題として言語化し、整理していった検討プロセスです。 “なんとなく不便”を言語化すると・・・ １）給与BPO先に対して、人事情報に変更があった際にやり取りするのが手間。 ２）従業員から届く身上変更届等がExcelのため、転記が必要。 ３）従業員から正しい形式で情報が集まらない。 ４）担当者が業務を熟知する前に退職してしまう。 iBPからのご案内内容 こうした状況に対し、まず行ったのは交通整理（論点整理）でした。 続きは、個人情報入力不要で読むことができます。 ｉビジネスパートナーズコラムページへどうぞ！ https://ibp-column.sfsite.me/35402

７月２１日(火)〜２２日(水)に、『第４６回　緑化工技術講習会』が開催されます！ 当社も所属する日本緑化工協会が主催する本講習会は、 昭和54年より開催されており、今年で第46回目を迎えます。 今回の講習会では、生物多様性への配慮や炭素固定の可能性といった観点から、 法面緑化を通じた様々な社会課題解決へのアプローチや、 法面緑化の品質・施工管理基準のあり方について、講義が行われます。 尚、本イベントは森林分野CPD(JAFEE)プログラムとして申請予定です。(昨年度実績９時間対象) 詳細は、下記のPDF資料もしくはお申込みURLよりご確認ください。 【詳細】 日　時　：　令和８年7月21日（火）　13：00 〜 18：00 （12：30受付） 　　　　　　　　　　７月22日（水）9：30 〜 15：00 会　場　：　東京農業大学　世田谷キャンパス　国際センター２F　楠本ホール 　　　　　　〒156-8502　東京都世田谷区桜丘１丁目１－１ 対 象 者 ：　どなたでもご参加いただけます。（定員200名） 参 加 費 ：　20,000円（会員10,000円）

半世紀以上の経験で培ったセンサー技術のホトロングループの製品の導入実績を、お客様の事例を通してご紹介します。 自動ドアセンサーをはじめ、車両検知センサーや看護・介護センサーも充実しております。 導入例も多数紹介しておりますので、ぜひ、事例案内ページを御覧ください。