国内フットサル・Fリーグのレフリー用通信機に『B-EAR - BRIDGECOM X5』が採用！

まるで電話のような通話、騒音下でもクリアな音質。現場を変えるトランシーバー/無線機『BRIDGECOM X5』　※マンガ資料進呈

B-EARの『BRIDGECOM X5（ブリッジコム エックスファイブ）』は、 作業をしながらハンズフリーで通話ができる、多人数同時通話トランシーバーです。 ※同時通話最大5人＋傍受95人の同時通話が可能です。 常時ハンドフリーで連続約 10 時間同時通話、まるで電話のように複数人同時通話が可能です。 100dBの騒⾳下でもクリアな通話ができるため、建設現場、工場内、イベントなど様々なシーンで活躍しています。 【BRIDGECOM X5の特長】 ■1グループ最大100人まで同時傍聴（通話者を含む） ■超高性能ノイズキャンセリング搭載。騒音下でもクリアな通話を実現 ■超軽量88g、コンパクトな名刺サイズ ■免許や資格不要ですぐに使える ■6名以上の場合、通話者と傍聴者の入替りがワンプッシュで可能 ■機器のレンタル可能 ≪ 2020年春発売予定！BRIDGECOM X10 ≫ ★最大10人同時通話、傍聴人数は無制限 ⇒ハンズフリー通話9人＋押しながら通話1人＋傍聴無制限 ※詳しくはPDFにて資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

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ラッキング感覚で施工でき、紫外線や機械的なダメージなどから露出配管をしっかり保護！ 配管用化粧カバー（ビル設備用） スリムダクトPD 樹脂製なので軽くて丈夫！ ラッキング工法よりも変形に強い！ 市販の配管バンドがそのまま使えて誰でも簡単に施工！ 豊富なパーツラインナップで、さまざまな角度や分岐、天吊り配管にも対応します。

2026年9月某日　ビルメンテナンス業社様を対象とした展示会に出展いたしました。 当日は、消臭剤・消臭装置など「エコゾアシリーズ」を数々展示し、弊社の製品の魅力をお伝えしました。 【展示製品　一部紹介】 ●クリーンフィールドRM 広範囲にわたって使用できるパワフルなファン付き消臭装置です。広い空間全体をカバーし、強力に消臭しながらアロマの演出もできます。 ●EZ-BIO 湿った場所や、においが気になるものに直接噴霧できる画期的な消臭スプレーです。湿気の多い環境でも根源からニオイを消臭します。 ●EZ-NOTE 洗浄成分と消臭効果を兼ね備えた多機能クリーナーです。頑固なにおいを消臭し、衛生的な環境を維持します。 ●GBブロック（B） グリスト内の油脂分解と悪臭対策を同時に実現する画期的なブロックタイプの製品です。設置するだけで排水設備内の衛生状態を保ち、清掃作業の負担を大幅に軽減します。 ●GBブロック（L） 厨房のシンクからの排水管やグレーチングの油脂分解と悪臭対策を実現する液体タイプの製品です。厨房を使い終わったあとにシンクから流すだけなので、手間がかかりません。

株式会社ホトロンの新製品「車両カウントセンサー CCS3」が登場！ 本製品は、赤外線とレーダーを組み合わせた天井取付型センサーです。 1台で双方向の車両を安定して検知し、渋滞時や車両のすれ違いにも対応、大型駐車場の効率的な満空管理を実現します。 また、車両カウントに加えて出庫警告用途にも活用でき、駐車場の安全で円滑な運営に貢献します。 『特長』 ・赤外線とレーダーの併用により、雨天時の路面変化に対する検知性能を向上 ・防水・防塵性能IP67を備え、塩害地域でも活躍 ・専用アプリ（Android端末）から各種設定が可能。現在の設定がひと目でわかりやすく ・従来品「CCS2」とベース寸法が同一で、既存設備の入れ替えもスムーズ ※詳しくは製品情報、カタログダウンロード、もしくはお問い合わせください。

微生物による通気式固体培養を、コンパクトな卓上装置で実現しました。 少量の原料で試験条件を選別を実現し、開発期間の短縮や試験原料の廃棄低減に貢献します。 ラボでの基礎検討からスケールアップ検証まで、幅広い研究開発をサポートします。 未利用バイオマスが持つ新たな価値を引き出し、新素材の開発、さらには新たな産業の創出を目指すための第一歩に最適な装置です。

株式会社bサーチでは、AIを単なる業務効率化のツールではなく、社員一人ひとりがより高い価値を生み出すためのパートナーと捉えています。求人データの分析やトレンドキーワードの抽出、求人原稿の作成・改善、スカウト文面の作成、商談内容の整理、社内ナレッジの共有などにAIを活用。一方で、クライアント企業への深い理解に基づく採用戦略の立案や、求職者の心を動かすコミュニケーションなど、人だからこそ生み出せる価値を大切にしています。 また、100種類以上の求人媒体・ツールを取り扱い、AIとデータ分析、専門スタッフによる運用を組み合わせて、採用活動のPDCAを高速化。スカウト・RPOによる採用実務の支援や、BE GOODを通じたAI検索・Google検索を意識した採用ブランディングにも取り組んでいます。 AIの機動力と人の専門性を融合し、応募数だけでなく面接設定率や採用単価などのKPIまで分析。企業ごとの課題に合わせた最適な採用支援を通じて、「採用から成功を作り続ける」ことを目指しています。