コロナ対策製品【手洗い電子ペーパー】新発売

電源消失時でも表示が消えない！防災・減災にも役立つ、高精細な大画面電子ペーパーサイネージ

大画面電子ペーパサイネージ（EPS:Electronic Paper Sinage)はHDMIを搭載し、従来の液晶表示器同様に映像入力が可能です。 搭載している電子ペーパは高精細で視認性が高く、電力供給が無くても表示可能な低消費電力ディスプレイです。 既存システムの利用や、複数同時配信も可能。スリムベゼル採用、軽量設計で電源消失時でも表示が消えません。電力供給が止まった際にも避難指示などの防災案内を表示することが可能です。 また、パネルの発光がないので周囲の空間に調和した落ち着いた雰囲気でのサイネージ表示が可能です。

• デジタルサイネージ

SNS（Twitter・Facebook・Instagram・YouTube）と連動した、簡単で画期的なサイネージです

・コンテンツ制作不要 スマホやタブレットを使用して、SNSに投稿するだけで画面に反映されます。コンテンツの制作費を削減できます。 ・自動でレイアウト 投稿した画像、コメントなどは自動的にレイアウトされ、動きをつけて表示されます。 ・リアルタイムな更新 SNSと連動している為、更新してすぐサイネージへ反映可能です。 情報をタイムリーに発信できます。 スタイリッシュな薄型は正方形と長方形の２種類 厚さ１．４ｃｍの薄型モニターは、専用壁掛け金具付きで、壁にぴったり取付る事もできます。 別途フレームや額縁を取り付け、モニターにデザイン性を持たせることも可能です。

• その他

超ワイド大画面4Kデジタルサイネージ、高精細ディスプレイ。縦置き横置きどちらも可能で多様な用途に対応出来ます！！

・超ワイド大画面4Ｋ（LG社製の鮮明で美しい液晶パネル） ・アスペクト比58：9（細長くダイナミックなコンテンツ表現が可能） ・縦置き横置き可能（場所を選ばす多様な用途に対応可能） ・最大4分割まで表示可能（2,3,4分割の異なる表示が可能） ・最長8m超ロングサイネージ（最大4つのモニターを繋げて設置可能） ※弊社はLGジャパンの正規代理店です。

• その他

ガラスに貼るだけでブラインド機能をプラス！広告宣伝やサプライズ演出も可能な液晶調光フィルム

Kasmy(カスミィー)は、電源のON/OFFによって透明と不透明を瞬時に切り替える調光フィルムです。 ガラス間仕切りに施工してブラインドとして使用する他、リアプロジェクターとの併用でスクリーンとしてもご利用可能です。 連装したガラスにフィルムを繋ぎ合わせれば、大型スクリーンにもなるので店舗サイネージやイベント・ショーにもお勧めです。 映像演出で視線を集中させてから、ガラスを一瞬で透明に！ ガラスの向こう側を見せるサプライズ演出としても好評です。 ～例えばこんな場所で使われています～ ・オフィス会議室でブラインド+映像投影 ・ショールームでブラインド+映像投影 ・工場の見学ルートでブラインド+映像投影 ・展示会のイベントでブラインド+映像投影 ※ショーウィンドウ(外窓)への施工については保証対象外となります。 該当箇所への施工をご希望のお客様には代替製品をご提案しております。詳細は別途ご相談ください。

• ガラス工事付属品・フイルム
• 空間演出
• プロジェクタ

このたび、勤怠管理システムの導入・運用を検討している企業向けのホワイトペーパー「半年ダラダラvs 3ヶ月で本稼働 ～初期設定支援を使うべき企業の条件～」を公開しました。本資料では、導入時につまずきやすい初期設定のポイントや、自社対応と専門支援を活用した場合の違いをわかりやすく解説しています。勤怠管理システムをスムーズに立ち上げたい方は、ぜひご覧ください。

2026年7月より9月末まで、夏の大感謝祭を開催！ 高圧洗浄機を大特価にてご用意！ 企画1　SP60L/60new/60DX/60GEの特別セットにZスイベルジョイントセットがサービス！ 企画2　コンプレッサー購入のお客様にニューレッドホース30ｍをサービス！ 企画3　洗浄ホース【6Ｍ】を特別価格にて提供！ 人気の高圧洗浄機シリーズ、洗浄付属品、塗装機、コンプレッサー、その他製品も多数！ 掲載品はお得に購入できます！ 是非！この機会をお見逃しなく！

（公社）日本しろあり対策協会　　　ハチクサンFL　 第3359号 （公社）日本しろあり対策協会　　　ハチクサンMC　第3511号 2026年7月1日更新分を公開しております。

株式会社ジィ・シィ企画様へ、勤怠管理システム「KING OF TIME」を 導入した事例について記事が公開されました。 ～ジィ・シィ企画様の場合～ 以前の勤怠管理システムでは、法令に対応した勤怠のチェックが しにくい点が課題となっていました。 トップクラスの導入実績と、代理店であるiビジネスパートナーズ独自の サポート体制が決め手となり導入。導入・運用にあたっては、難しいと 感じる場面もありましたが、その都度iBPの営業担当者に相談しながら 一つひとつ解決していきました。 【事例概要】 ■導入前の課題 ・以前の勤怠管理システムでは、法令に対応した勤怠のチェックがしにくかった ■導入のポイント ・トップクラスの導入実績と、代理店であるiビジネスパートナーズ 　独自のサポート体制 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

利用率70％※を達成。ハイブリッド勤務でも“自然な交流”を。 ハイブリッド勤務の定着により、多くの企業で課題となっている社内コミュニケーション。 シック様では、TwooCaを活用した「社内ごはん会」やサンクスメッセージを通じて、部署を超えた自然な交流づくりに取り組まれています。 導入事例はこちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000076589.html 約49名の社員のうち約70％がTwooCaを利用（※株式会社シック・ホールディングス調べ）。 「TwooCaがあるからごはんに行こう」 そんな自然なきっかけが生まれ、社員同士の交流や感謝の見える化にもつながっています。 インタビューでは、導入の背景や取り組みをはじめ、社内コミュニケーションに生まれた変化について詳しくご紹介しています。 社内コミュニケーションや福利厚生施策に課題を感じている企業様は、ぜひご覧ください。 #TwooCa #福利厚生 #社内コミュニケーション #ハイブリッド勤務 #人的資本経営 #エンゲージメント