国土交通省に河川監視カメラ(簡易型)を納入させて頂きました。

ランニングコストがかからない低価格な屋外用24時間監視システム。太陽光発電で電源不要。

『SOLAR ECO CATCHER』は防塵・防滴構造の屋外用の記録型監視システムです。 場所を選ばず設置することができるので、山奥の不法投棄や、 海上いかだの監視などを目的に採用いただいています。 【特長】 ■気になる所に簡単設置 ■優れた防塵・防滴構造（筐体部ＩＰ３３・カメラＩＰ６５） ■外気温度-10℃～45℃で動作 ■商用電力を必要としないため、ランニングコスト”０” ※録画ではなく、リアルタイム状況を確認するシステムも提供可能です。 ※詳しくはPDFをダウンロードいただくか、お問い合わせください。

• 防犯カメラ・監視システム

周りの動きを自動で監視！太陽光発電で動く画像記録システム

松永通信の『ソーラーWiFiキャッチャー』は、太陽光発電で得た 電力を使用し、周囲の監視を行う画像記録システムです。 カメラ内蔵メモリに画像を記録。 WiFi接続が可能なため、メモリを回収せずに画像を確認できます。 また、WiFi接続せずにCFカードに画像を記録する 『ソーラーエコキャッチャー』もまた、ゴミの不法投棄監視や 資材置き場監視など、多くの現場で活躍しています。 【特長】 ■完全自律動作 ■外気温-10℃～45℃で動作 ■外部センサー接続機能 ■簡単設置 ※詳しくはカタログをご覧下さい。お問い合わせもお気軽にどうぞ。

• その他セキュリティーシステム

どの企業にも求められ、対応しているはずの勤怠管理。 「やっているかどうか？」ではなく 「できているかどうか？」と言われると、不安に思う担当者もいらっしゃるのではないでしょうか。 タイムカードで打刻させているけど、残業計算が不安。 Excelに入力させているけど、法令対応の面ではどうなの？ 有休管理は紙で行っているけど、ダブルチェックの余裕もない。 従業員の退職が続いているけど、これって過重労働のせい・・・？ いろいろな勤怠管理方法のメリット・デメリットや 勤怠管理において大切なことを「基本のキ」からおさらいしてみませんか。

このたび、ホワイトペーパー「労基署に指摘される勤怠、共通点はこれでした」を公開しました。本資料では、労働基準監督署から指摘を受けやすい勤怠管理の課題について、具体的な事例を交えながらわかりやすく解説しています。Excelでの勤怠集計や自己申告による打刻管理、有給休暇の管理不足、残業時間の端数処理など、多くの企業で見られる運用上のリスクを取り上げています。また、「労働時間の客観的把握」「未払い残業」「36協定の上限管理」「年休5日取得義務への対応」といった、労基署の調査で指摘されやすいポイントについても紹介しています。 「今まで問題がなかったから大丈夫」と考えている企業こそ、一度自社の運用を見直すきっかけとしてご活用いただける内容です。 勤怠管理の効率化やコンプライアンス強化をご検討中の企業様は、ぜひご覧ください。 追加の質問事項がある場合は、お気軽にお知らせください。

「SNS採用ブースト」は、店舗やオフィスから「半径1km」という超高精度なエリア指定、国内6,600万人のInstagramユーザーへの直接アプローチ、そして「初期費用0円・月額5万9,800円からの全部コミコミ」という優れたコストパフォーマンスを兼ね備えた、新しいアプローチの採用支援サービスです。 狙ったターゲット層（年齢・性別・エリアなど）へのピンポイントな配信や、採用コストの抜本的な見直しをお考えの企業様にとって、導入するメリットは計り知れません。広告の知識不足や運用の手間といったデメリットも、Meta認定資格保持者によるプロの運用と、毎月1本のバナー制作（静止画）無料サポートによって、完全に丸投げすることが可能です。 ▼「サービスご利用の流れ」は非常にシンプル STEP1： 目的を決める STEP2： 写真を用意する（あとは丸投げでOK！） STEP3： バナー校了後、わずか3営業日で広告配信スタート

テスト

バックオフィス部門の皆様は、システムを選ぶとき、入れ替えるとき、 何をポイントにされていますか？ 「メーカー」と「代理店」で同じ製品を取り扱っていたら・・・ どのように感じますでしょうか？ 「代理店」？メーカーから直接買った方が安いでしょ？ 直接サービス受けた方が良いに決まってるでしょ？ …果たしてそうでしょうか？ 今回公開した資料では、「代理店導入」のメリットについて解説します。 資料の一部をご紹介▼ 【選ぶなら、○○システムを取り扱う代理店の力を借りるべし！】 【代理店を○○○○○○○として使い倒せ！】などのポイントと共に、 あなたの強い味方となる「代理店見極めチェックリスト」を無料進呈！ ぜひご活用ください。