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「ホトロンの非接触スイッチ」はドアノブやスイッチに直接触れずドアを開閉できるので衛生的！ 手をかざすだけの「手かざしセンサー」、足を間口に入れるだけの「フットスイッチ」の2種類からお選びいただけます。 食品工場・外食施設や病院・介護施設など、衛生面に配慮したい場所のウイルスや細菌の感染リスクを軽減します。 【特長】 ○触れずにドアを開閉できるのでウイルス感染リスクを軽減 ○用途や使用場所によって選べる豊富なバリエーション ○食品工場や医療施設など衛生面に配慮したい場所に最適 ○スイッチ方式のため不要な検知を防ぐ 【ラインナップ】 ■手かざしセンサーシリーズ ○露出防水型　正面・下・左右向きタイプ「PF-R5」 ○露出型　正面向きタイプ「PF-R1」 ○埋込型　正面向きタイプ「PF-U2」 ○露出型　下向きワイドタイプ「PF-R4」 ■フットスイッチシリーズ ○間口が広い薄型　縦光線タイプ「PF-01S」 ○間口が広い薄型　横光線タイプ「PF-03S」 ○標準型　横光線タイプ「PF-05」 ◎詳しくはカタログをダウンロード、またはお問い合わせください。

感染症が流行り早数年“触れない操作”をニーズにした製品が求められ、その流れはタッチ式スイッチに触れて自動ドアを開閉していた環境にも及んでいます。 扉の自動ドア化や自動ドアの非接触化が浸透しつつあるなか、以下のようなお悩みはありませんか？ ☑自動ドアを導入したが、人通りが多い場所のため横切る人でドアが開きっ放し ☑不要開閉を抑えるためにタッチスイッチを導入したが、衛生面が気になる ☑タッチスイッチは電源式のため、定期的に電池交換が必要 光線タッチセンサー「HA-T401」は触れずに自動ドアを開閉し、検出範囲がコンパクトなので狭い通路や人通りが多い場所に対応、省エネや感染症対策に貢献します。 【導入メリット】 ○4通りのスポット設定で様々なドアタイプに適応、人通りが多い道や狭い通路に好適 ○自動ドアの無駄な開閉を軽減する2つの設定モードで省エネ効果 ○光線タッチ機能搭載で手をかざすだけでドアを開閉できるので衛生的 ◎詳しくはカタログをダウンロード、もしくはお問い合わせください。

神奈川県内にありますフィットネスジム店舗様に、マジェスタフレグランスを導入いただき、ジム内を香り演出させていただいております。 体を動かし、心地よい汗を流すフィットネスジムですが、店舗のお悩みの一つでもあるニオイ問題。 器具のニオイや汗のニオイがこもってしまう・・そんなお悩みを持つ店舗様からのお問い合わせでした。 不特定多数の方がマシンを共有し、アクティブに体を動かす環境だからこそ、空気の通り道やニオイの対策は、会員様の満足度に直結する重要なポイントです。 マジェスタフレグランスでは、ジム全体の雰囲気に合わせ、「入った瞬間に清潔感を感じられる爽やかな香り」で空間全体を演出させていただきました。 その結果、不快臭も緩和され、さらにジム全体が運動のしやすい爽やかな香りで包まれております。 今回の導入により、ジム店舗様、また通われている会員様からも嬉しいお言葉をいただいております。 香りには、気持ちをリフレッシュさせ、トレーニングへの集中力を高める効果がございます。今日も気持ちよく運動できた！という環境づくりをサポートします。

いつも弊社のページをご覧いただき、ありがとうございます。 この度、株式会社アプライムさまが運営するコラム内の記事、「成長に本気の企業が選ぶ、信頼のコンサルティング会社まとめ｜アパレルの課題解決にも対応」にて、当社をご紹介いただきました。 弊社では、パンフレットやDMといった紙媒体の制作にとどまらず、クライアント企業さまとの「アナログな人と人との対話」を何よりも大切にしています。 丁寧なヒアリングを通じて、その会社が持つ本当の強みや“らしさ”を引き出し、言語化・視覚化していくワークショップ形式のブランディング支援（コンサルティング業務）も行っており、今回の掲載でもその姿勢を評価していただきました。 詳細は、リンク先の記事にてご覧ください。 ▼ 弊社の「制作事例集」もぜひ、ダウンロードしてご覧ください。 「自社の強みをどう表現していいか分からない」という企業さまのヒントになる事例を多数掲載しております。 ご相談も随時承っておりますので、課題解決のパートナーをお探しの際は、どうぞお気軽にお問い合わせください。 皆さまからのご連絡を心よりお待ちしております。

株式会社TSP様へ、経費精算システム「楽楽精算」を 導入した事例について記事が公開されました。 ～TSP様の場合～ 導入前の課題として、各拠点から送られてくる「紙」への対応や、 担当者の属人化という点がありました。 導入後は、2～3時間かかっていたFBデータの入力・チェック作業が、 たった5分で完結するようになりました。また、手打ちありきだった 経理部門の意識も変わりました。 【事例概要】 ■導入前の課題 ・各拠点から送られてくる「紙」への対応、担当者の属人化 ■導入のポイント ・設定・運用のサポート体制が充実している ・金額的にも機能的にも小さい規模から始めやすい ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。