【株式会社SBSマーケティング】組織を停滞させる「貢献度の低い人材」ばかりが居座り続けてしまう!?『デッドウッド現象(枯れ木現象)』
支援会社と事業会社での実務経験をベースに、主にBtoB(企業間取引)分野のマーケティングや販売促進、集客に関連したコンサルティングサービスを提供している株式会社SBSマーケティングは「組織を停滞させる「貢献度の低い人材」ばかりが居座り続けてしまう!?『デッドウッド現象(枯れ木現象)』」ページを2026年09月22日(火)に公開しました。
組織内に残って欲しい「優秀な人材」が流出する中で、成果を出さない「枯れ木(デッドウッド)」のような従業員ばかりが会社にしがみつき、残り続けてしまう『デッドウッド現象(枯れ木現象)』。企業組織に与える悪影響、発生する原因、発生する際の「前兆」、発生を防ぐための方法などについて解説しています。
(ページの概要:抜粋)
■『デッドウッド現象』とは?
■『デッドウッド現象』が組織に与える悪影響
■『デッドウッド現象』が起きる原因と前兆
■『デッドウッド現象』の発生を防止方法(DLコンテンツのみ)
▼詳しくはこちらのページをご覧ください。
https://sbsmarketing.co.jp/blog/deadwood-phenomenon-2026-09/

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