【株式会社SBSマーケティング】需要に応じて価格を柔軟に変動させる！？『ダイナミックプライシング』

このたび、採用管理システム「HRMOS採用（ハーモス採用）」の紹介資料を公開しました。 本資料では、応募獲得から選考管理、分析・改善までを一元化できる採用管理システム「HRMOS採用」の特長や活用方法をわかりやすくご紹介しています。 採用市場の変化や人材獲得競争の激化により、多くの企業で採用業務の効率化が求められています。 HRMOS採用は、応募者管理や面接日程調整、エージェント対応、採用レポート作成などの業務を効率化し、 採用担当者がより重要な業務に集中できる環境づくりを支援します。 また、採用チャネルごとの分析や採用コストの可視化、タレントプールの活用など、採用成果の向上につながる機能も備えています。 資料内では、導入企業の活用事例や導入効果、サポート体制についてもご紹介しています。 採用業務の効率化や採用力の強化をご検討中の企業様は、ぜひご覧ください。

支援会社と事業会社での実務経験をベースに、主にBtoB（企業間取引）分野のマーケティングや販売促進、集客に関連したコンサルティングサービスを提供している株式会社SBSマーケティングは「需要に応じて価格を柔軟に変動させる！？『ダイナミックプライシング』」ページを2026年07月23日（木）に公開しました。 市場の状況（需要と供給のバランス）に応じて、商品・サービスの価格を変動させる『ダイナミックプライシング（動的価格設定戦略）』。メリットとデメリット、価格変動の条件や実践事例、価格決定プロセスと導入する際のポイント、ほかの価格戦略との違いについて解説しています。 （ページの概要：抜粋） ■『ダイナミックプライシング』とは？ ■導入する際のメリットとデメリット ■価格変動の条件 ■実践事例 ■価格決定プロセスと導入する際のポイント ■『スキミングプライシング』・『ペネトレーションプライシング』との違い（DLコンテンツのみ） ▼詳しくはこちらのページをご覧ください。 https://sbsmarketing.co.jp/blog/dynamic-pricing-2026-07/

住宅関連の製品情報を紹介する「HOUSEMEDIA」に地震ザブトンの記事が掲載されました

独自システムによる会計管理の“なんとなく不便”を整理 日々の業務は回っているものの、どこかに不便さを感じている。 手作業が多い、業務が属人化している、将来の運用に不安がある——。 そうした“なんとなくの課題”を抱えながらも、何をどう改善すべきか整理できていない企業は少なくありません。 今回は、建設業・20名未満の企業における会計業務の改善事例をご紹介します。 “なんとなく不便”を言語化すると・・・ １）会計管理について独自システムを組んでおり、いわゆる”一般的な会計システムがない”状態。 　　必要な情報を保持しておけず、手作業が発生している。 ２）システム改修できる担当者が退職してしまった。 ３）会計側のデータがうまく出せない問題はあるが、別の部門では独自システムから必要なデータを出力できている。 　　別部門への影響を最小限にとどめながら、現状を改善したい。 続きは、個人情報入力不要で読むことができます。 ｉビジネスパートナーズコラムページへどうぞ！ https://ibp-column.sfsite.me/38014

認定範囲拡大などにより、昨年度とくに注目を集めた防火区画貫通処理材をピックアップしてご紹介します！ ■冷凍・冷蔵配管に実用的な認定範囲！ □耐火テープ　冷蔵冷凍タイプ「IRTZ」 ゴム系断熱材にも対応！複数配管の貫通が可能です。 ■空調と衛生どちらも使える汎用性！ □耐火ネオスリーブN「IRNS-N」 保温材20mmに対応。床・壁のさまざまな防火区画にお使いいただけます ■塩ビ管200サイズに対応！ □耐火テープ給排水タイプ〈壁専用〉「IRTV-NK」 発売後も認定を獲得し、幅広いサイズ・さまざまな配管に対応！結露防止層付塩化ビニル管や令8区画にも対応しています ■因幡電工の便利な選定ツール 占積率を自動計算！認定書や評定書のダウンロードもスムーズ！