【猛暑・熱中症対策の義務化へ】 安全行動を“続けたくなる仕組み”とは?
電子マネーに交換可能なポイントを活用し、
水分補給や体調確認などの安全行動の習慣化を支援する社内施策モデルを公開しました。
・水分補給報告
・熱中症対策動画の視聴
・出勤前の体調確認
・音声によるコンディションチェック
こうした取り組みにポイントを連動させることで、従業員の自発的な参加を促進し、健康経営や職場の安全管理を支援します。
物流・建設・製造などの現場業務はもちろん、
オフィスワークにおける健康経営施策としても活用を想定しています。
「掲示や注意喚起だけでは続かない」
そんな課題を感じている企業様にもご覧いただきたい内容です。
▼プレスリリースはこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000118.000076589.html
#熱中症対策 #健康経営 #福利厚生 #安全管理 #労働安全衛生 #人事 #物流 #建設業 #製造業 #TwooCa

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