書籍出版のお知らせ：求人を成功に導く、超実践・採用ノウハウ ゼロから始める中途採用の教科書

採用コストはどう下げる？「採用予算とコスト削減方法」！

当資料では、採用単価の相場を把握でき、さらにより少ない 採用コストで理想の人材を獲得する方法を解説しております。 新卒・中途・パートアルバイト採用の採用コスト相場や 採用単価を抑える方法や、営業/保育・教育・通訳/ 販売・フード・アニューズメントといった職種別採用単価なども掲載。 また、各職種における「年度別平均採用コスト表」もあるため、 指標としても攻略本としても活用できます！ 【掲載内容】 ■はじめに ■雇用形態別採用コスト相場 ■採用単価の重要性 ■採用コストを削減する採用活動 ■職種別採用単価一覧 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• その他

採用競争が激化する今、効率的かつ戦略的な採用手段として注目されています！

本資料では、ダイレクトリクルーティングの中でも新卒・中途それぞれに オススメのサービス5選をご紹介しております。 採用工数を削減したい企業にオススメの「キミスカ」や、 低学年からアプローチをしたい企業にオススメの「dodaキャンパス」、 ハイクラス層を採用したい企業にオススメの「BIZREACH(ビズリーチ)」などを掲載。 参考になる一冊となっておりますので、是非ダウンロードしてご覧ください。 【掲載内容】 ■はじめに ■新卒採用にオススメのダイレクトリクルーティング5選 ■中途採用にオススメのダイレクトリクルーティング5選 ■新卒・中途サービス比較早見表 ■まとめ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• その他

求人媒体がたくさんあってどれを選べばわからないという企業様へ！求人広告を徹底解説します

当資料では、100種類以上の採用サービスを提供する私たちがお客様に 実際掲載をおすすめしている求人媒体を強み・特長別にご紹介いたします。 1つの求人で求職者の最大7割にリーチが可能な媒体や、求人検索サイト 一覧比較表を掲載。 ほかにも、主婦（夫）層に特化した求人サイトや、日本に住む外国人向けの 求人媒体もご紹介しております。 【掲載項目（抜粋）】 ■求人アドネットワーク型の求人媒体2選 ■クリック課金運用型の求人媒体4選 ■掲載課金型求人媒体　主要中途採用求人媒体7選 ■ダイレクトリクルーティング型求人媒体5選 ■求職者の属性に特殊のある求人媒体5選 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• インターネット広告

医療法人社団明敬会 重城病院様にて、 次世代型ウォレット「TwooCa」を活用した メンタルチェック・社内キャンペーン施策が導入されました。 ▼プレスリリースはこちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000116.000076589.html 今回の取り組みでは、 ・音声解析技術を活用したメンタルチェック ・日々の取り組みに応じたポイント付与 ・電子マネーを活用した価値実感 などを通じて、 職員の健康増進や職場環境改善を支援しています。 医療・介護業界では、 人材定着やメンタルケアの重要性が高まる中、 “継続しやすい健康施策”として活用が進んでいます。 また、ポイントから交換された電子マネーは 日常のキャッシュレス決済にも利用可能なため、 健康管理や日々の行動促進につながる取り組みとして運用されています。 今後もTwooCaは、 健康経営やウェルビーイング経営を支援するサービスとして、 働く人を大切にする環境づくりを支援してまいります。

セフティー電気用品から、人と環境にやさしいソーラー式LED防犯灯「サニーソライト」が新登場！太陽光充電のため配線工事が一切不要で、電源の取れない工事現場や防犯対策に簡単に設置できます。 【主な特長】 ●電気代0円＆CO2排出ゼロ：5〜7時間の太陽光充電で最大15〜20時間点灯。 ●選べる2モデル：コンパクトな15W（STP-15-BSL/最大1500lm）と、広範囲を照らす20W（STP-20-BSL/最大2000lm/重耐塩塗装仕様）。 ●スマート機能：電池残量インジケーター、人感センサー（範囲2〜6m）、選べる2つの照明モード（センサー/常時点灯）を搭載。便利なリモコン付き。 ●長寿命・高耐久：安全性の高いLiFePO4リン酸鉄リチウムイオン電池を採用。安心の2年保証とIP65の耐塵防噴流型。 付属の3WAYブラケット（15W）やアームブラケット（20W）により、鋼管ポール、電柱、壁面などへカンタン2ステップで取り付け可能です。暗い場所の安全確保にぜひご活用ください。

株式会社bサーチは、2026年4月1日付でIndeed公式パートナー制度「Indeed Partners」において、上位認定となる「ゴールドパートナー」へ昇格しました。これまでシルバー系ランクとして多数の企業の採用支援を行ってきましたが、継続的な成果改善や高い応募効果が評価され、今回の認定に至りました。全国に数多く存在する求人広告代理店の中でも、ゴールド認定企業はごくわずかです。bサーチは、Indeed PLUS運用において応募単価（CPA）中央値約3,333円という高いコストパフォーマンスを実現。さらに、100種類以上の求人媒体、採用サイト制作、HRテック導入支援、Airワーク採用管理を活用したスカウト運用など、企業ごとの採用課題に合わせた総合的な提案を行っています。市場データや最新トレンドを分析したデータドリブンな採用戦略を強みにしておりますので、「Indeedで応募が来ない」「Indeed PLUSを活用したい」とお悩みの企業様は、ぜひbサーチへご相談ください！

神奈川県にあります税理士事務所様のオフィスで、マジェスタフレグランスをご導入いただきました。 来客時の第一印象や、落ち着きのある空間づくりの一環として、香り演出をご活用いただいております。 今回導入いただいたモデルは月額8,800円の「MF-02S」 受付・応接スペースを中心に、清潔感と上質さを感じられる香り空間を演出しています。 オフィスに香りを取り入れることで、 ・来客時の印象アップ ・空間の高級感向上 ・スタッフ様のリラックス空間づくり にも繋がります。 マジェスタフレグランスでは、オフィス・サロン・クリニック・店舗など、空間コンセプトに合わせた香り演出をご提案しています。 空間の印象を変えたい・・、他店との差別化を図りたい・・ そんな企業様・店舗様は、弊社まで一度お気軽にお問い合わせください。

株式会社bサーチは、2026年4月1日より、総合求人サイト「エン転職」とダイレクトリクルーティングサービス「エン転職ダイレクト」の正規代理店として取扱いを開始しました！ 株式会社bサーチが選ばれる理由は、「正規代理店としての情報力」「複数媒体を活用した提案力」「採用代行まで含めた運用力」にあります。エン転職の正規代理店として、最新機能やキャンペーン情報をいち早く把握し、企業ごとに最適な掲載プランを提案可能です。また、doda・マイナビ転職・Indeed PLUSなど100以上の媒体を扱い、応募数と採用単価を最適化する“メディアミックス戦略”を実現します。さらに、採用代行サービス「採善策」により、スカウト送信や応募者対応、口コミ返信、原稿改善まで一括支援。企業は面接や採用判断に集中でき、採用活動の負担を大幅に軽減できます。加えて、口コミ対策や再アプローチ機能を活用した運用ノウハウにより、応募率や採用成功率の向上も支援。bサーチは単なる求人広告代理店ではなく、採用成功まで伴走するパートナーです。採用にお困りの方はぜひ一度bサーチにご相談ください！